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インフラを支え、笑顔を守る
URだから得られるやりがい
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全国各地の“まち”をプロデュースしているUR都市機構。
「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」の3つの事業を展開し、
人々の暮らしを支え続けています。
今回募集する電気設備領域は、生活インフラを守る仕事。
企画から工事監理まで幅広く携わることで、
人々の笑顔溢れる暮らしに貢献していきませんか？
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業務について
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住宅の建設と管理、2つの分野において業務をお任せします。
【住宅の建設】
▼基本設計
用途や規模に応じて、電気設備の構成や仕様・概算を検討します
▼実施設計
設計事務所と連携し、設備仕様や配置を決定、コストを把握します
▼工事監理
発注手続きや施工会社との調整、進捗・品質・コスト管理を行います
▼完成
最終確認や検査を経て、引き渡しとなります
【住宅の管理】
▼点検・保守
法定・定期点検により設備の状態を把握し、不具合を予防します
▼修繕対応
修繕計画の立案や工事手配・監理を実施します
▼改良・リニューアル
設備更新や機能向上に向けた改良工事を企画・実施します
▼災害対策・安全確保
災害時に備えた設備の整備を行います
＼これらの設備を扱います／
■電灯・動力設備
◇照明・コンセントなどの電灯設備
◇エレベーター・空調などの動力設備
■情報・通信設備
◇電話・インターネット・テレビ共聴設備
◇オートロック・防犯カメラ・宅配ボックス
◇住宅内インターフォン
■防犯設備
◇オートロック設備・防犯カメラ設備
■防災設備
◇自動火災報知器 など
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ココがURの魅力
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＞手厚い成長サポート＜
入社後のOJT研修の他にも、
業務別専門研修など豊富なプログラムを用意。
さらには約100種を対象とした資格取得支援に自己啓発支援など、
スキルアップのための制度が充実しています。
＞多彩な知識・スキルを習得＜
URでは約3年ごとにジョブローテーションを行っています。
異なる分野・領域の業務を経験することで、
技術職としての視野を広げることができ、キャリアの可能性が広がります。
＞圧倒的な働きやすさ＜
◎年間休日120日以上、土日祝休み
◎残業は月平均20時間程度
◎有休の平均取得日数11.5日
◎子どもの看護などに利用できる特別休暇
◎始業時刻変更制度、時短勤務あり
◎育休取得率は女性100％、男性83.9％
安心して、長く働き続けられる環境で、
定着率は【97.8%】、平均勤続年数は【17年】と高い数字を維持しています。
URの働き方、職員の声をご紹介！採用HPもご覧ください
↓↓↓
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
＜応募条件＞
以下の2点を満たす方
・高専、大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可）
・一定の就業経験を有すること
＜こんな方を歓迎します＞
◇電気設備の設計・施工管理・工事監理の経験
◇マンションの設備保守に関わる経験
◇建設・設備・インフラ分野における現場経験
＜求める人物像＞
□自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人
□様々なことを吸収し、学び続けられる人
□円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人
実働時間：1日あたり7時間25分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:15～17:40
＼勤務時間を調整できます／
◎始業時間変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です。
◎部分休業制度（時短勤務）
1日2時間を上限に取得可能です。
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（平均取得日数6.7日）
■慶弔休暇
■有給休暇（20日／採用月に応じて変動）
☆最大20日まで積立年休可
■産前・産後休暇
☆直近5年の平均復帰率90％以上
■育児休暇
☆女性取得率100%
☆男性取得率83.9％
■介護休業
■特別休暇
＊配偶者の出産（最大3日間）
＊子どもの看護（最大5日間／年）
＊家族の介護（最大5日間／年）
★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！
＜勤務地＞
■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所：シドニー 他
※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。
■みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 ■JR「桜木町駅」徒歩4分 ■横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
基本給：月給 26万8400円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【学部卒】
月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】
月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。
※勤務地により、地域間調整手当を加算します。
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。
※時間外手当は別途支給します。
＜手当＞
■通勤費
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
など
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回
・28 歳（担当） 年収 約 560 万円
・34 歳（主査） 年収 約 640 万円
※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■企業年金
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
■時間休制度
1時間単位で取得可能（年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
20代～30代を中心に、幅広い年代の職員が活躍しています。コミュニケーションが取りやすいフラットな雰囲気で、他部署のメンバーとも気軽に意見を交わしながら業務に取り組んでいます！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※オフィスにより喫煙室あり
＜ここまでお読みいただきありがとうございます＞
少しでもご興味をお持ちの方は、「応募画面へ進む」よりお気軽にご応募ください。
お会いできるのを楽しみにしています！
【STEP1】書類選考
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【STEP2】適性検査
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【STEP3】面接（複数回）
※一次面接はオンライン
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【STEP4】内定
■応募受付を完了された方には、次のステップのご案内をお送りさせていただきます。
■面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
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