●当院の特色
当院作業療法部門では、発症直後から安全かつ積極的なリハビリを提供できるよう、各種カンファレンスの他、認知症ケア、緩和ケア、呼吸ケアなどのチーム活動にも参加しています。その中で患者さんの気持ちや、今まで大切にしてきたことなどを共有し、多職種で患者さんの入院生活を変えていけるような作業療法の実践をしています。
当院では整形外科疾患、脳血管疾患を中心にがん、呼吸器、循環器などを対象としています。様々な疾患においてOTとしての専門性を発揮する為にも、臨床について気軽に相談し合えるチームがあります。また勉強会や学会発表のサポートなど、日々スタッフ間で研鑽できるような環境を心掛けています。
急性期病院の中でも当院は手の外傷に対する症例数が非常に多く、手外科医師とのカンファレンスも開催しており、装具作成も含めたハンドセラピィに関する多くの経験を積むことができます。
急性期医療をより充実させるため、患者さんに対して入院直後から切れ目のないリハビリテーションを提供するとともに、作業療法士が今まで以上に患者さんの生活に関わりながら活躍していくことを目指しています。
●先輩スタッフからの一言
■■作業療法士 Aさん・勤続年数5年目■■
入職当初は、急性期の病院で働くことに不安がありましたが、教育プログラムや些細な疑問点・臨床での悩みも相談しやすい環境が整っているため、安心して仕事に取り組むことができています。
作業療法部門内では勉強会やグループ活動を行っており、実技練習や事例検討を通して先輩方と意見交換をしながら、自己研鑽に励んでいます。
様々な疾患の患者さんに対応する中、手外科患者さんに対するハンドセラピィを行うことも多いです。手術翌日からの治療開始、装具の作製、時には手術見学をすることもあります。外来リハビリにて数か月にわたり、患者さんの生活状況や手の使用について確認しながら関わることにやりがいを感じています。
他職種とも情報共有がしやすく、カンファレンスや日頃のコミュニケーションを通じて患者さんのADLの共有、退院後の生活等、OTとしての意見を伝えることができています。
休暇時にはスタッフ間で協力しながら業務を分担しているため、働きやすい職場だと感じています。
■■作業療法士 Bさん・勤続年数11年目■■
総合病院である当院は、様々な診療科からリハビリテーションの処方依頼があり、多種多様な臨床を経験できる場所となります。また、県内では数少ない手外科を有するためハンドセラピーに関わることも多いです。
私が当院で目指す作業療法士像は、多様な疾患に対応できるジェネラリストでありつつ特定の専門領域の専門家になることです。そのために現在力を入れていることは、論文検索や学会参加をして得た知識を科内で共有すること、臨床経験をまとめ院内外で症例発表をすることです。学会参加は出張として行くことができ、科内の雰囲気も学会出張を後押ししてくれるため遠方の学会にも行きやすいです。症例発表に関しては、経験豊富な先輩方や医師も査読を行ってくださりフォローアップ体制も心強いです。様々な学会に参加し得た知識を共有することは個の成長だけでなく組織の成長にも繋がるため引き続き取り組んでいきたいです。
当院のリハビリテーション科の雰囲気は、「人の暖かさ」を感じることが多いです。声をかけずとも互いを助けあい協力する場面が多く、自分自身もより職場の力になりたいと思える場所です。引き続き当院で一人でも多くの患者様のために尽力していきたいです。
■作業療法士免許取得見込みの方（2027年度新卒）
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間】
08:30 ～ 17:15
※休憩時間 60分
※土日祝出勤あり（交代制）
【実働時間】
7時間45分
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
■土日祝（交代制）
■年末年始・連休（※交代勤務あり）
☆年次有給休暇：採用月に応じて付与されます。
例）4月1日入職：入職時より20日付与
〇JR静岡駅南口、バスターミナル（21番）より 「みなみ線（曲金経由）」に乗車、「済生会病院正面」にて下車 （所要時間：10分） 〇JR静岡駅北口、バスターミナル（8番）より 「美和大谷線（静大または東大谷方面）」に乗車、「済生会病院前」にて下車 もしくは「小鹿線」に乗車、「済生会病院正面」にて下車 （所要時間：10分）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万8800円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万8360円 〜
■基本給+諸手当
諸手当：地域手当・施設勤務手当・処遇改善手当・特殊勤務手当
※上記は3年制専門卒初任給となります。（大卒新卒の場合基本給208,800円+諸手当18,760円）
・住居手当 上限30,000円/月 ※条件により支給
・通勤手当 上限30,000円/月 ※条件により支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回（初年度は冬期のみ支給）
【福利厚生】
■福利厚生サービス「リロクラブ」あり
■企業型確定拠出年金制度（企業型選択制DC）あり
■財形貯蓄制度あり
■医療共済制度あり
■院内食堂・コンビニあり
■車通勤可・駐車場あり
※駐車場は月8,000円程度の負担となります。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
〈1.応募〉
Webから応募。履歴書(写真貼付)を送付してください。
応募いただきましたら、当院より履歴書(当院書式)をメールでお送りします。
【応募書類】
・履歴書（当院書式・写真貼付）
※当院様式の履歴書は応募後、メールにて送付いたします。
・卒業見込み証明書
※学校都合で発行が間に合わない場合、後日提出をお願いいたします。
・成績証明書
【WEB応募締切】
2026年5月20日（水）
【応募書類提出締切】
2026年5月22日（金）必着
【提出先】
〒422-8527
静岡県静岡市駿河区小鹿一丁目1番1号
静岡済生会総合病院 人事課宛
※郵送の場合は、配達記録が残るものでお送りいただくことをお勧めいたします。
〈2.試験〉
2026年5月28日（木）
※詳細につきましてはメールでご案内いたします。
〈3.採用〉
2027年4月1日
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見学も随時受け付けております。
ご希望の方は病院HPの見学応募フォームよりお申込みください
（当院HP 病院見学フォーム）
URL:https://shizuoka-saiseikai.jp/recruiting/application_form/
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