≪住み慣れた【飯能】で長いキャリアを歩む≫
創業100年の安定企業で、40代50代から再スタート
・60歳以降も継続雇用の実績あり
・創業114年／景気に左右されない生活インフラ事業
・基本給＋賞与年2回＋残業代全額支給
・面接1回でスピード内定
・マイカー・バイク通勤OK
・駐車場・駐輪場完備
未経験からでもできる仕事で、
【年齢に縛られない働き方】と【100年企業の安定】を手に入れましょう！
―《創業100年の安定基盤あり》―
扱うのは食品・日用品など、暮らしに欠かせないものばかり。
景気に左右されにくく、
これから先も変わらず必要とされ続けます。
―《同世代が中心の安心の職場》―
管理者18名の中心は40代後半〜50代前半。
パートスタッフ約400名も60代・50代が大半。
自然と話が通じる、心地よさがあります。
年齢を重ねたからこそ輝ける場所が、ココにあります。
勤務先の飯能物流センターは、大手企業様との安定した取引のもと、順調に稼働を続けてきました。業務量も売上も右肩上がりで推移し、生活に欠かせない食品・日用品を扱うからこそ、この先も需要は揺るぎません。
今回のポジションは未経験からの応募も大歓迎。40代50代の仲間と共に働いてくれる方を募集しています。
食品・日用品など出荷管理業務をお任せ。パートスタッフの指示出し・シフト調整が中心のお仕事です。
《具体的な仕事内容》
・冷凍／冷蔵／常温／日用品の出荷管理
・パートスタッフへの指示出し・シフト調整
・物流の進捗・在庫管理 など
当センターでは、必要な場面では上長がサポートしつつ、あなたがマネジメントをしやすい環境を整えています。
子育て、地域活動、前職での部下指導…これまで培ってきた“人と関わる経験”そのものが、ここでは最大の武器になります。
・3年前に増築した施設のため、設備が新しいのも魅力。
機械操作もシンプルなため未経験でも覚えやすいです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪入社半年間は研修をご用意≫着実に仕事を覚えていけます
・【1】まずは物流の仕事を学びましょう
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入社後は商品の流れ、ピッキング、出荷の段取りを少しずつ身につけていきます。
・【2】既存チームの補佐としてチームをサポート
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ベテラン管理者の"右腕"として、指示出しや段取りを横で学習。リーダー業務に慣れていきながら、少しずつ担当領域を広げていきます。
・【STEP3】ひとつのチームを任されるリーダーへ
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入社から約半年後、パートさんを束ねるリーダーとして活躍！困った時は先輩が全力でフォローするため、独り立ち後も安心です。
体にも、心にも、無理のない働き方を
≪体に無理のない働き方≫
・週休2日制（基本：金土休み）
・夏季・冬季の長期休暇あり
・残業は月平均20時間程度
≪安心の収入と環境≫
・月給23万6,000円～
・賞与年2回
・残業代は全額支給
40代・50代の管理者が中心の職場なので、同世代との会話が自然と弾みます。無理せず長く続けられる環境を会社全体で整えています。
・≪40代50代60代活躍中／再雇用制度あり≫・
現在、リーダー職は全員が40代以上。
同世代と一緒に働けるからこそ、
ギャップを感じずに居心地が良いのがポイントです。
・未経験歓迎
・学歴不問
・ブランクOK
応募に必要な経験・スキルは一切ございません。
少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。
契約の更新 有
更新上限 無
※半年毎の自動更新となります（定年65歳／雇用延長は最大75歳）
※上限については健康面と相談のうえとなります。
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・フォークリフト免許
上記を保有している方は歓迎いたします。
飲食や販売など別の仕事から「安定した環境で長く働きたい」と転職してきた方も多数活躍中です。長年続く会社の安定性や、労働環境の良さに惹かれて入社を決める方が多いです。
契約社員
【試用期間について】
なし
・基本給に加えて賞与年2回支給
月給23.6万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当
※試用期間なし
・残業月20時間程度と少なめ
8：20〜17：30（実働8時間）
※シフト制につき週2～3回早出がございます。
早出の際も実働8時間となります。
・埼玉・飯能市勤務
・車・バイク・自転車通勤OK
└駐車場・駐輪場完備で安心
【飯能物流センター】
埼玉県飯能市下川崎34 生活クラブ飯能デリバリーセンター
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
埼玉県飯能市下川崎34 生活クラブ飯能デリバリーセンター
【飯能物流センター】
ＪＲ川越線「武蔵高萩駅」から車で南に10分
埼玉県飯能市下川崎34 生活クラブ飯能デリバリーセンター
・週休2日制（シフト制／例：金土）
・夏季休暇（1週間程度）
・冬季休暇（1週間程度）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
＼平日に休むメリットがたくさん／
・希望する日に休めるから友人とも都合を合わせやすい！
・遊びに行く場所も空いていておトク
・病院・市役所なども通いやすい
・昇給年1回
・賞与年2回（評価給制度による）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・時間外手当
・深夜手当
・役職手当
・車・バイク・自転車通勤可
・制服貸与
・健康診断
・正社員登用制度あり
・売店・社員食堂・休憩室・ロッカー・自販機あり
・駐車場・駐輪場完備
・敷地内禁煙
産休・育休の取得実績があり、復帰して活躍している社員も在籍しています。ライフステージが変化しても、長く安定してキャリアを築いていけるよう、会社全体でサポートする風土が根付いています。
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
拠点長インタビュー「雑談ひとつにも、安心感がある職場です」
管理者18名の中心は40代・50代です。車いじりが好きな方、釣りに通う方、ゴルフを楽しむ方…と、個性派な方が多いですね。
共通しているのは、プライベートをしっかり大切にしていること。仕事終わりに自然と「お疲れさま」と言える、ちょうどいい距離感が自慢です。パートスタッフ約400名も60代・50代が中心。同世代だから雑談ひとつにも安心感があって、「居心地がいい」と長く続けてくれる方が多いんです。年齢を重ねたからこそ分かり合える空気が、ここにはあります。
創業100年企業だからこそ、安心して働ける環境が整っています
当社は創業から100年以上、人々の暮らしを支える物流事業を着実に積み重ねてきました。飯能物流センターが担うのは、大手生協様が取り扱う日用品の出荷管理。冷凍・冷蔵・常温・日用品まで幅広く取り扱い、全国の食卓を支える生活インフラの一翼を担っています。
受注は1週間単位の生産ベースなので、日々の仕事量が予測でき、慌てることがありません。3年前には施設を増築し、最新設備をご用意しています。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。
【創業100年企業】【20代から70代まで幅広い世代が活躍中】など、安定した環境で長く働ける職場を実現している同社。お話をお伺いした拠点長様も、初対面の私にも「物流の基本的な知識」や「会社の魅力」を丁寧に説明いただいた。中途入社者の方は、「会社の歴史と労働環境の安定感に惹かれた」という声が大半とのこと。"安心して長く働きたい方"には、迷わずおすすめできる現場だと感じた。
＜会社概要＞
株式会社カワタキコーポレーション
・家庭日用品総合商社
・物流事業
・川端滝三郎商店
・インターネット販売事業
・人材サービス事業
創業：1912年4月 設立：1952年2月
正社員115名、パート1498名 (2026年1月現在)
1億円
代表取締役社長 川端 健嗣
株式会社カワタキコーポレーション https：//www.kawataki.co.jp/
バイク通勤可
自転車通勤可
社員食堂あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
管理職採用
介護・育児休暇あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
取引先実績記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
オフィスにこだわりあり
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
経営に直接関わる仕事
転勤なし
