雇用形態：正社員
職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務
【仕事内容】
◎ふれあいグループ本部の人事部での10名程度のマネージメントする管理職をお任せします。
以下、各業務の詳細でのお仕事の下記のとおりとなります。
◆人事関連業務
・採用活動、求人の作成
・人事システム
・人事制度企画、運用評価、処遇、異動
・雇用契約書の作成
・人材育成、教育研修制度の企画、運用整備 など。
etc
◆給与関連業務
・給与計算システム
・給与計算（グループの病院・介護施設・関連会社を担当）
・賞与の計算
・年末調整業務
etc
◆社会保険関連業務
・社会保険手続き（協会健保・共済組合）…入退社に伴う保険に加入・喪失の手続き
・仕事中のけが、出産、育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き
・社保管理のフローの見直し、再整備
etc
◆労務関連業務
・資料作成、メール・電話対応
・職員からの問い合わせ対応
・顧問弁護士との対応
・労働基準監督署や労働委員会等との対応
①労働時間や休暇に関すること
②賃金に関すること
③ハラスメントに関すること
④労働災害に関すること
⑤解雇に関するもの
etc
様々な業務がございますが、ご希望やご経験を伺い、マネージメントをお任せしていきます。
★グループHPのリンクはこちら★
https://www.fureai-g.or.jp/
◇アピールポイント◇
★年休124日/長期休暇あり
★有休も積極的に取得可能
★定時退社可能/残業ゼロ推進企業
★医療費補助制度あり
★育休・介護休暇取得実績あり
★時短勤務制度あり
★人間ドッグ受診無料
【必須条件】
・人事としての管理職経験5年
・Excel・Word・PPの基本操作ができる方
＼＼下記がご経験があればご応募下さい／／
・社会保険業務経験2年以上
・給与計算業務経験者
・労務担当経験者
・私学共済の知識や業務経験者
・人事諸規定に関わる業務経験者
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
8:30～17:30
【休憩】
60分
残業月平均：20時間程度
【年間休日】124日
・基本土日祝休みの週休2日制
・年に数回土曜日勤務あり、研修により年2回日曜日勤務あり
※その場合は、平日に振替休暇あり
【休暇】
年末年始/慶弔休暇/介護休暇/結婚休暇/育休産休/夏季休暇(最大３日間)/有給休暇(入社6か月後に有給10日付与)
〒2530083神奈川県茅ヶ崎市西久保500
茅ヶ崎駅車10分/無料シャトルバスあり/駐車場・駐輪場完備
基本給：年俸 500万円 〜 650万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
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前職給与・マネジメント規模・組織貢献を総合的に評価し、
入社時点から適正なポジション・報酬をご提示します。
≫—————————————————≪
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 27万5000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
★各種社会保険完備
★グループ内保育園あり
★病院食堂利用可能
★マイカー通勤可能
★駐車場/駐輪場あり
★無料シャトルバスあり
★退職金あり（3年以上勤務）
★定年制あり（一律60歳）
★再雇用制度あり（上限65歳まで）
★有休も積極的に取得可能
★定時退社可能/残業ゼロ推進企業
★育休・介護休暇取得実績あり
★時短勤務制度あり
★医療費補助制度あり
職員は保険診療・処方薬が全額無料。
ご家族にも補助制度があります
人事部27名
女性：男性＝4：1
勤続年数：約5年
育休から復帰されている方もいらっしゃいます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜STEP1＞書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
履歴書と職務経歴書をメールにて添付をお願いします。
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＜STEP2＞面接（1～2回）
webまたは対面どちらでも可能です。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！
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＜STEP3＞内定（入社日はご相談に応じます。）
給与は経歴やスキルなどを考慮して決定いたします。
