職種／役職
美容師／スタイリスト
雇用形態
正社員
給与
月給29.5万円～75.8万円 + 歩合
※一律支給手当、固定残業代含む
※最低賃金は保障されます
基本給
26.5万円～50万円
歩合内容
- 技術売上（フリー）40%（指名とフリーの売上を合わせた総売上より歩合発生。６０万～歩合発生 基本給２６万+技術歩合+店販歩合+その他手当）
- 店販売上10%（最低売上金額なしで一律１０％ 年末に開催する福袋販売に関しては、利益の５０％バック。）
- 技術売上（指名）40%（指名とフリーの売上を合わせた総売上より歩合発生。６０万～歩合発生 基本給２６万+技術歩合+店販歩合+その他手当）
一律支給手当
- 固定残業代 0円～3万円（月0～10時間分。うち、法定内10時間まで）※これを超える時間外労働は追加で支給
- 通勤手当0円～10万円（全額支給）
- 役職手当5,000円～5万円（教育班５０００円 チーフ３００００円 責任者５００００円 その他仕事による）
- 職務手当5,000円～5万円（教育班５０００円 チーフ３００００円 責任者５００００円 その他仕事による）
- 家族手当5,000円（家賃補助（住宅手当）対象外スタッフ）
- 資格手当0円～3,000円（社内にアウトプットすることによって支給。事前申告制）
- 住宅手当1万円～2万円（交通費ありなしで金額変動）
その他手当
- 通勤手当 上限あり実費支給 999,999円まで （個別相談可能）
- 役職手当 固定額支給 5,000円～5万円 （教育班５０００円 チーフ３００００円 責任者５００００円 その他仕事による）
- 住宅手当 上限あり実費支給 2万円まで （交通費ありなしで変動）
- 奨学金返済補助、福袋販売手当、店販手当、引越し代・初期費用補助、講習費補助、カット技術習得費用全額補助 固定額支給 0円～30万円 （各規程あり。詳しくは見学時などに。）
賞与
なし
昇給
あり
毎年、会社の成長に合わせて基本給のベースを見直し・改定しています。個人の実績や評価に応じた昇給も別途
前年度実績
昇給額 5,000円～2万円
給与の支払い
月払い
顧客単価
1.4万円～1.6万円
補足
☆役員
月給500,000円～
☆幹部
月給300,000円
基本月給350,000＋店歩合+店販歩合+諸手当など ご応募後、応相談
☆スタイリスト☆
月給260,000円+歩合給+店販手当+交通費+各種手当
☆Jrスタイリスト☆
月給:245,000円+歩合給+店販手当+交通費+各種手当
（中途入社は基本的にスタイリストの給与になります）
引っ越し手当・賃貸初期費用補助・その他各種手当あり
勤務時間
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
- 09:00 - 18:30（1日の労働時間 6時間 - 8時間／変形労働時間制）
- 週4～5勤務
残業
月平均2時間
休日
完全週休2日制
月に土日祝はお休み可能。それ以上は要相談
年間休日数
114日
休暇
- 年末年始休暇（12月31日～最低5日 平均7日）
- 夏季休暇（2日間）
- 産前・産後休暇（法定どおり。施術業務にいつまで入るかは相談のうえ決定）
- 育児休暇（法定どおり）
- 慶弔休暇（慶弔休暇（勤続年数に応じて2日～。個別相談可））
年間有給休暇日数
12日
社会保険
社会保険完備
その他制度
- 健康診断（年1回・費用会社負担）
- 人間ドック
- 引越の費用補助（引越し費用補助（上限10万円））
- 社宅・寮の提供（住宅手当（月上限2万円））
- 結婚祝い金（20000円）
- 出産祝い金（20000円）
- 研修、セミナー参加の費用補助（学んだ内容を社内共有することを条件に会社負担）
- 資格取得支援、受験の費用補助（学んだ内容を社内共有することを条件に会社負担）
- 独立支援制度（FCでの独立支援（現在２店舗））
- 副業可能（副業可（本業に支障のない範囲で））
- イベント開催の費用補助（忘年会などは全額会社負担・営業時間内に開催）
- 確定拠出年金制度（iDeCo+〈中小事業主掛金納付制度〉導入企業）
- 財形貯蓄制度（税金や資産形成に関する社内勉強会あり※自由参加）
- MVPなど社内称賛制度（年1回MVPを表彰。スタッフ全員への豪華プレゼントもあり）
- 社員紹介の採用報酬（紹介者に15万～20万円、入社スタッフに2万円を支給）
- 社員割引（美容材料や美容機器を通常よりさらにお得な価格で購入可能）
- 提携美容クリニック割引（自由が丘美容クリニック）
- 提携美容院割引（クリニックの化粧水などをスタッフ価格で購入可能）
- 産休・育休後の復帰制度／ヘアカタログ掲載制度／アシスタント早期帰宅制度／役職者に予約が入っている日は他スタッフが早く帰れる制度／年末最終営業日はお弁当支給／営業時間内の練習／育成講習会／連続休暇
仕事内容
サロン業務全般をお任せします♪
（カット・パーマ・カラーなどの施術、受付、カウンセリングなど）
通常の美容業務ですが、全員で協力して進めるため、一人に負担が集中することはありません。
営業後のミーティングや居残り練習はありません。練習やモデル施術のほとんどは営業時間内に行うため、早い日は17時30分に退勤できます。
ノルマも一切ありません。
当サロンは完全予約制。スタッフの人数に見合った数しかご予約をお取りしないため、美容室でありがちな「お客様をお待たせする」ことがなく、一人ひとりのお客様としっかり向き合って施術できる環境です。
■■福利厚生■■
■交通費全額支給
■奨学金返済サポート(月上限2万円)
■役職手当(1万～3万円)
■お店売上手当
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■幹部候補手当
■歩合給
■店販手当(10%)
■福袋販売手当(利益の50%支給)
■営業時間内の練習
■有給休暇充実
■年末年始休暇(5日)
■夏休み+2日
■アシスタント早期帰宅制度
■入社1年目から年間休日114日
■技術教育(社内・外部)
■カットのアウトソーシング(費用会社負担)
■予約アプリ手数料全額会社負担
■全従業員対象の住宅手当5000円～20000円
■引越し費用・初期費用の補助（上限10万円）
■連続休暇取得可能(最長7日)
■土日祝日休み可能
■講習費用原則会社負担
■会社負担の飲み会
■産休・育休制度・復帰制度（毎年実績あり）
■ランチ外食は自由
■年1回の健康診断（会社負担）
■低用量ピルの費用を会社が全額負担（女性の健康サポート）
■■募集にかける思い■■
私たちは働くスタッフの声に耳を傾け、お互いに成長できる会社づくりをしています。仕事もプライベートも充実させて、「美容師になってよかった」と心から思える環境を、一緒につくっていきましょう。
美容師免許をお持ちの方、または取得予定の方のご応募を心よりお待ちしています。
新人・未経験者向け研修制度
自社内での新卒向け、ブランクある方向け、など未経験でも1年2か月～2年以内でデビューできるカリキュラムがあります。（平均1年半）
カットは、社内フォローの動画や教本があり安心して学べます。
内部講習会もあり、ブリーチテクニックからアップスタイル、デザインカラーなども取得できます。
人間関係に対しての研修もあります。
その他研修制度
研修期間中も通常どおりお客様を担当していただき、実際の業務を通して職場の雰囲気をつかんでいただきます♪
経験が少ない方でも働きやすい研修内容です★
技術チェックは必要最低限。誰でも成果を出せるマニュアルと仕組みがあるので、安心して働けます。実際に、産休明けのスタッフやブランクのあるスタッフも活躍中です。スタイリスト（幹部を除く）の平均売上は月80万～100万円です。
必要資格
求める人物像
- ・チームワークを大切にできる方
- ・仕事もプライベートも充実させたい方
- ・お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
その他条件
個別にご相談のうえ決定いたします
試用期間
なし
勤務店舗名
髪質改善ヘアエステサロン スロウ(SLOW by opsia)
営業時間
【曳舟】朝9：30〜夜19：30【曳舟・向島・錦糸町髪質改善・髪質改善トリートメント】◇縮毛矯正/髪質改善トリートメント/オーガニックカラー/髪のエステでなりたい自分を叶えてみませんか？
定休日
毎週火曜日・年末年始【曳舟・押上】◇縮毛矯正/髪質改善トリートメントでなりたい自分を叶えてみませんか
所在地・アクセス
東京都墨田区京島１-６-６-１１２-２ アトラスタワー曳舟 曳舟駅 徒歩1分
席数・設備数
セット面 5席
従業員用駐車場
バイク 2台
自転車 1台
受動喫煙対策
全面禁煙
スタッフ数
スタイリスト 5名
アシスタント 2名
スタッフの男女比
女性 71%
男性 29%
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
