ルート営業(未経験歓迎) 昨年賞与5〜6ヶ月分支給/住宅手当あり/創業102年/ホワイト企業プラチナ
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
趣味の話で盛り上がってたら、次の受注が決まってた。
営業というと“売り込み”を想像するかもしれませんが、僕らの場合は逆。むしろ仕事の話より、世間話をしている時間の方が長いくらいですから。
「昨日の試合、よかったですね!」と野球の話で盛り上がったり。
「念願の車、やっと納車されまして…」と愛車の話をしたり。
「あのドラマ、見ました?」と意気投合したり。
世間話を楽しんで「今日はこれで」と席を立つ頃には、「もう帰る?じゃあこの案件、お願いね」と依頼をいただく。それがウチの営業の日常です。
私たちは建物などに使われる「めっき加工製品」の専業メーカー。ニッチな業界で102年の歴史を築き、9割が既存のお客さま。東日本トップクラスの生産力と高品質な商品力で絶大な信頼を獲得。だから売り込まなくても、ご依頼いただけるんです。
お客さまとの関係を安心して守れるよう、待遇も整えられています。最大6ヶ月分の賞与や住宅手当など手当は充実。「ホワイト企業プラチナ」にも認定されています。
特別なスキルはいりません。あなたの人柄が一番の武器になります。(入社2年目)
----- 募集要項 -----
【職種名】
ルート営業(未経験歓迎) 昨年賞与5〜6ヶ月分支給/住宅手当あり/創業102年/ホワイト企業プラチナ
【仕事内容】
\売り込み&ノルマナシの営業です/
新国立競技場や日本を代表するテーマパークなどに使用されている「めっき製品」のルート営業をお任せ。圧倒的な商品力の高さから、お客様に自然と選ばれることが多数。定期訪問による関係づくりがメインです。
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ニッチな業界のため、新しい企業が参入しにくく、競合企業は少なめ。さらに、当社は102年の歴史と実績を持っており、既存取引先は全国1500社以上にのぼります。自然と依頼をいただける環境です。
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高品質×高生産力を持つ商品のため、お客様から「ぜひお願いしたい」と依頼いただくことがほとんど。自分から売り込む必要が基本ないため、営業デビューにもピッタリです
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個人の頑張りや成長はしっかり評価。達成を強制するようなノルマもないため、ストレスなくお客様との関係づくりに集中できます。
———【仕事の流れ】———
- ゼネコンや鉄骨メーカーなどのお客様を定期訪問
- 新規工事の情報を聞いたら、詳細をヒアリング
- めっき加工のニーズがあれば当社製品を提案
- 受注したら製造部と納期を設定
- お客様にスケジュールを回答して納品までサポート!
※1日平均1〜2社を訪問します。
※製造部との連携が大切なため、日頃から関係づくりをしましょう。
———【入社後の流れ】———
まずは先輩の営業に同行し、仕事の流れやお客様との接し方を体験。商品知識なども、現場で少しずつ学んでいきましょう。
約3ヶ月後を目安に、先輩のお客様を少しずつ引き継ぎ。あなたの成長スピードに合わせてサポートするのでご安心ください!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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特別なスキルや知識は一切問いません。意欲を重視した採用ですので、入社後にイチから育成します!
\こんな方は大歓迎です/
- お客様とじっくり向き合いたい方
- チームで協力しながら進めたい方
- 話を素直に聞き、コツコツと対応できる方
- 安定した会社で働きたい方
- 未経験から、安心して営業に挑戦したい方
※社会人デビュー、第二新卒、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
【募集背景】
東日本トップクラスのシェア!
これからも選ばれ続けるため、増員募集!
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大正13年の創業から102年の歴史を持つ当社。「溶融亜鉛めっき」の専業メーカーとして東日本トップクラスの生産量を誇っています。建築や土木など多彩な分野でお客様のニーズに応え、13年連続で黒字経営を継続中。今では9割以上が既存のお客様となりました。
今後も安定してご依頼に対応していくため、組織強化を図ることにいたしました。そこで今回、新たなルート営業のメンバーを複数名募集します。育成を前提とした採用ですので、未経験の方もご安心ください。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。
【勤務地】
【本社】
神奈川県川崎市川崎区水江町4-3
- 転居を伴う転勤はありません。
- マイカー通勤可(駐車場あり)
【交通】
JR東海道本線・JR南武線・JR京浜東北線「川崎駅」よりバスで約20分
└バス停「日東亜鉛前」徒歩0分、車で17分
【勤務時間】8:00〜16:45(実働7時間45分)
【給与】
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月給25万円〜36万2550円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5〜6ヶ月分)
※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
※みなし残業はありません。時間外手当は別途100%支給します。(時間外手当は法定割増率+5%)
\収入も着実にアップします/
中古車販売やIT系人材派遣など、まったく異なる業界から仲間になってくれたメンバーが多数!しっかり個人のがんばりは収入に還元するため、1年目から充実した収入を得ている先輩は大勢います。
<年収例>650万円(5年目・40歳/未経験入社)
550万円(3年目・28歳/未経験入社)
450万円(1年目・25歳/未経験入社)
【休日休暇】
\年間休日120日/
└月1日ほど土曜出勤が発生する可能性がありますが、その場合は休日出勤手当を支給します。
└入社3ヶ月経過後に1日付与、6ヶ月経過後に法定有給休暇10日と法定外有給休暇を4日付与。
- 年末年始休暇(6〜9日)
- 夏季休暇(6〜9日)
- GW休暇(6〜9日)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 永年勤続休暇
- 5日以上の連続休暇の取得が可能です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(2月)
- 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5〜6ヶ月分)
- 社会保険完備
\多彩な手当をご用意/
└法定では8時間超から割増が適用されるところ、当社では7.75時間超より適用
時間外手当は法定割増率+5%
- 出張手当
- 役職手当
- 職能手当
- 資格手当・作業手当(クレーン資格)
- 扶養手当(配偶者:月1万1000円、子1人につき:月3000円)
- 住宅手当・家賃補助(月1万2000円)※世帯主の場合
- 自転車通勤手当
- 徒歩通勤手当
- 報奨金
└工場の生産目標数を達成した際に1万〜3万円を現金で支給(平均2〜3ヶ月に1回程)。
\将来に備えた制度が多数/
- 資格取得支援制度(必要な免許は原則会社負担で取得可能)
- 退職金制度
- 借り上げ独身寮制度(30歳まで入居可)
- 時間単位での年次有給休暇取得制度
- 慶弔見舞金支給制度
- 各種表彰制度
- 永年勤続表彰(報奨金、特別休暇あり)
【福利厚生・待遇2】
\働きやすい環境をご用意/
- オフィス内禁煙
- 時短勤務
- ホワイト企業プラチナ取得
- 『健康経営優良法人2025』(4年連続認定)
\国も財団も認める働きやすさがあります/
4年連続で「健康経営優良法人」に認定。また昨年は、一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)により最高ランクである「ホワイト企業認定プラチナ」にランクアップ。国や財団からも働きやすい環境が認められています。
\ユニークな社内イベントも多数!/
└捌きたてのお寿司をみんなで味わいました!
└社員の誕生日には、社長からホールケーキのプレゼント!みんなで切り分けて食べました。
【\先輩メンバーの声をご紹介!/】
前職では、営業マニュアルがかなり決まっていて、「自分らしさ」を発揮する場面はほとんどありませんでした。でも、当社は真逆。一人ひとりの個性を尊重してくれます。「お客さんのために」という想いがあれば、プロセスは基本的に自由。そこが一番のやりがいです!
20代が中心の部署です。取引先も同年代の担当者が増えているので、すごく仕事がしやすいですね。上司とも距離が近くて、年次や役職に関係なく「やってみな!」って任せてくれるのも嬉しいポイントです。
——勤続年数20年以上は当社では”普通”。入社してから3児のママとなった方もおり、家庭を大切にしながら働ける環境です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
新国立競技場、有名なテーマパーク、大規模な橋…。誰もが知る数々のランドマークの建設に携わってきた同社。創業102年という歴史も相まり、取材前は落ち着いた社風を想像していました。しかし、そのイメージは良い意味で裏切られました。
印象的だったのは、20代のメンバーが営業組織の中心を担っていること。同社では積極的に若手へ裁量を委ねており、営業戦略の立案なども彼らが主体。年功序列の雰囲気はなく、役職に関わらず良い意見は採用していく風土が根付いているそうです。
こうした変革を後押しするように、社内コミュニケーションも活発です。仕事終わりに有志でゲームやダーツを楽しむほか、社長企画で有名YouTuberを招いたイベントを開催するなど、新しい挑戦を歓迎する活気が感じられました。
歴史ある企業の安定感と、新しい挑戦を続ける風土。確かな基盤の上で成長を続けられる、魅力的な環境だと感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「〇〇さんだから」とお客様に信頼されること
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定期的にお客様のもとに訪問し、世間話をしたり、仕事のお悩みを聞いたりしながら信頼関係を築いていきます。最初は口数が少なかったお客様が次第に「今度の工事、御社に頼みたくって…」「〇〇さんだから、相談したいんです」といった嬉しい言葉をかけてくれるようになるのだとか。
日々の真摯な対応の一つひとつが、こうした確かな信頼に結びついていく。人対人の関係づくりだからこその喜びを、日々感じられる仕事です。
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取引先から依頼される案件は、誰もが知る有名な建物に使われることも多数。メディアやSNSでも話題のスポットにも関わることができるため、ワクワクしながら仕事に取り組めるのだとか。多くの人が利用するランドマークを支える誇らしさもあります。
<たとえば下記案件を担当>
・都内で有名な展望台(部材・らせん状の階段などのめっき加工製品)
・新国立競技場(屋根・スタンドなどのめっき加工製品)
・日本を代表するテーマパーク(アトラクションなどのめっき加工製品)など
【厳しさ】 規模が大きい案件に関わる大変さ
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当社が手掛ける案件は、数億円規模の予算が動き、多くの人が関わる大規模なものも少なくありません。だからこそ、もし製品の納品が遅れてしまうと、後工程で待つ多くの作業に影響が出てしまいます。自分の役割が工事全体に関わることを意識し、製造部門と密に連携を取りながら、計画的に仕事を進めていく姿勢が大切になります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 素直に学び、誠実に向き合える方
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同社の営業は、ガツガツと売り込むのではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、長くお付き合いしていくスタイル。日々の訪問や何気ない会話を通じて、いざという時に「 さんに頼もうかな」と思っていただける関係性を築いていきます。そのため、相手に寄り添いながら、誠実なコミュニケーションを取れる方であれば活躍できるでしょう。
【向いてない人】 受け身になってしまう方
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チームで主体的に仕事を進めることが多い同社。独り立ち後は、取引先への訪問も自分で決めて行ないます。指示されたことだけをこなしたい、という受け身な方には、ミスマッチを感じる可能性があるでしょう。