公益財団法人東京都公園協会
◆年間休日126日以上◆土日祝休み◆正職員登用有◆資格支援制度
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/06/22
＼東京のまちを花と緑で豊かにする公益社団法人／★未経験から、安定もスキルも働きやすさも両立へ♪
【公益財団法人】都内60カ所以上の公園等を総合管理
【社会貢献】人々が笑顔になる施設づくりをサポート
【キャリア】多彩な部門へジョブローテも可能◎
【働きやすさ】年間休日126日以上／資格手当あり
【長く定着】正職員への登用も可能！安心して働けます
【女性活躍中】入職1年後には昇進のチャンスも
東京都公園協会は都内60カ所以上の都立公園、庭園等の管理運営を一手に手がけています。広い芝生のある公園、水遊びが楽しめる公園、BBQ施設のある公園等、使用目的や立地によって導入されている設備は実にさまざま。江戸時代から続く庭園の管理など様々な業務を行っています。
今回は、公園庭園霊園事務、本社事務、電気設備、造園施工監理、丘陵地レンジャー、植栽管理、売店・駐車場等に関わる団体職員を募集いたします。
公園庭園等管理事務、本社公園統括事務、電気設備業務、造園施工監理等をお任せ ※適性・スキルに合わせていずれかの部門に配属となります。
具体的には
以下より、適性・希望に合わせ配属します。
【公園等管理事務部門】
イベント企画運営
報告書作成 等
墓所返還に伴う事務 等
【本社統括部門】
事業進行管理、社内外調整業務 等
広報業務 等
【パークコーディネーター】
地域住民の公園に対する要望のヒアリング
公園利活用の企画立案
入社後の流れ
まずは当協会の概要を学ぶ研修を受けていただき、 その後は実際の業務に携わりながら業務に慣れていっていただきます。 その後は配属先にて、先輩からイチから業務を学んでいきます。 2年目以降は正職員登用にチャレンジ可能！ 多くのスタッフが正職員になっています♪
20代～40代と、幅広いメンバーが活躍しています。 「基盤が整った場所で働きたい」 「様々な人を支えられる仕事がしたい」 「落ち着いた雰囲気の職場で働きたい」 等、様々な理由でご入職いただいています。 もちろん、未経験者も多数活躍中♪ 環境改善を求める方は特におススメの職場です！
【電気設備部門】
電気機械設備に関わる設計
地下調整池の管理等
【植栽・温室管理】
温室や園内の植物栽培や維持管理（灌水、繁殖、植替、剪定、展示等）
解説資料や栽培記録、資料作成等
【生物多様性普及・丘陵地レンジャー】
イベント企画運営
協議会等の調整開催
モニタリング調査等
【造園施工管理部門】
施設補修
設計、積算、工事発注
施工監理、現場管理
【総務人事】
SNS、HP運用、イベント広報、プレス対応
労務管理、社会保険、給与計算支給 等
【駐車場・売店】
駐車場職員（接客案内、金銭管理、物品管理）
売店職員（レジ業務、売上管理、商品管理、POP作成）等
《未経験OK！ブランク不問！》【公益事業に興味のある方歓迎♪】◆高卒以上★安定した環境で末永くご活躍頂ける方をお待ちしています。
＜応募条件＞
高卒以上
社会人経験
Excel、Word、PowerPointの使用経験のある方
＜活かせる経験・知識＞※必須ではありません
◎調整・折衝業務に携わった経験
◎造園施工監理の知識がある
◎電気設備管理の経験
◎公園・庭園・霊園運営に興味がある
◎イベント企画に興味がある
◎人と接する事が好き
◎大学で生物学等を専攻されている
◎コンサルタント経験
◎生物多様性の普及に貢献したい
＜こんな資格をお持ちの方大歓迎！＞
◇造園施工管理技士
◇土木施工管理技士
◇ビオトープ施工管理士
◇プロジェクトワイルド・エデュケーター
◇登録ランドスケープアーキテクト
◇電気工事士、電気施工管理技士
豊かな自然環境を未来に繋げるやりがいがあります
日々の業務にこつこつ取り組むことで、公園に生息する動植物のための豊かな環境づくりに関われるのが大きな魅力です。
自分の仕事が100年200年先の未来の自然環境を守ることにも繋がるため「植物や動物が好き」という方には大きなやりがいとなるはず！
公園の生態系維持に向けた、多彩な施策にチャレンジしてみませんか？
この仕事に向いている人
# ◎人と接することが好きな人 窓口や案内などの接遇業務や、チームや仲間と進める仕事もあるため、人と関わりながら仕事を進めるのが好きな方にはぴったり。また、チャレンジ精神や意欲のある方も向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲一人で作業をしたい方 お客様はもちろん、社内外の方とコミュニケーションやチームワークを大切にしています。単独で仕事をするのが好きな方は慣れるのに時間がかかるかもしれません。
雇用形態：契約社員
採用予定人数：各部門10名程度
勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）
※春と秋は特に来園者が増えるため、繁忙期となります。
勤務地：【転居を伴う転勤なし・交通費全額支給】
■東京都公園協会本社
*東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9・10F
■東京都にある公園・霊園・庭園・水辺の管理事務所等
※配属先の一例
・日比谷公園（東京都千代田区）
・葛西臨海公園（東京都江戸川区）
・神代植物公園（東京都調布市）
・小石川後楽園
・向島百花園(東京都墨田区)
・多磨霊園(東京都府中市)
・神代植物公園売店
・小金井公園売店
・木場公園駐車場 等
★マイナビ転職フェアMEGA EXPOに出展します★
当協会に興味がある方、応募は考えているけど、気になっている方など…。
どんな方でもご来場OK！
面接ではありませんので、少しでも気になる方はぜひお越しください♪
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：配属先により異なります
■本社
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分
各線「新宿駅」より徒歩7分
給与：■月給24万円～27万6,800円+賞与年2回
※職種により経験・能力を考慮し、決定致します。
■契約更新期間1年
正規雇用職員登用制度あり
※2年目以降は正職員登用試験にチャレンジ可能。
幅広い年代の方が正職員にステップアップしています。
・研修制度(社内研修/OJTなど)
・資格取得支援制度
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回（基本報酬月額の計3ヵ月分）
【賞与】
業績に応じて加算あり（昨年度支給実績4.44カ月分）
諸手当：■交通費全額支給
■超過勤務手当（１分単位で申請可）
■扶養手当(子供1人につき10,000円)
■資格手当
■資格取得支援
資格取得のための研修もあります
休日・休暇：★★いずれの場合も年間休日126日★★
《総務人事、本社統括部門、パークコーディネーター》
完全週休2日制（土日祝休み）
《公園庭園霊園管理部門、造園施工監理部門、電気設備部門、丘陵地レンジャー、生物普及員、植栽・温室管理、売店、駐車場》
・本社勤務の場合
完全週休2日制（土日祝休み）
・管理事務所勤務の場合
シフト制（完全週休2日制）
その他
年末年始
有給
※入社後すぐに規定に基づき付与。更に毎年4月に一律20日加算
特別休暇
慶弔
介護
育産
福利厚生：各種社会保険完備
東京都人材支援事業団(準会員)
確定拠出企業年金制度
被服貸与
入社後研修制度
正規雇用職員登用制度あり
2年目以降人間ドッグ助成あり
※2年目以降は正職員登用試験にチャレンジ可能。
幅広い年代の方が正職員にステップアップしています。
・研修制度(社内研修/OJTなど)
・資格取得支援制度
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
転職フェア出展
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1954年2月25日（財団法人設立許可）
代表者：理事長 矢岡俊樹
従業員数：786名（令和8年4月1日現在）
資本金：基本財産 3億4465万円（令和6年4月1日現在）
売上高：事業規模 215億1369万円（令和7年度予算）経常収益額
事業内容：都市緑化の推進、公園緑地事業及び水と緑に親しめる水辺環境事業の発展振興
都市緑化及び公園緑地等に関する普及啓発、利用促進及び防災機能の強化
公園・庭園・霊園・葬儀所運営
調査・研究
東京都都市緑化基金の造成、管理及び運用
緑化助成、緑化普及
水辺魅力アップ事業（普及啓発、地域連携、教育・学習、利用促進等）
水上バス活用事業
河川・水辺保全業務、土砂災害防止事業、施設管理及び防災機能の強化
公園収益事業（売店、飲食店、駐車場等）
水辺収益事業（駐車場等）
本社所在地：東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」9・10F
その他事業所：公園（45ヶ所）
庭園（9ヵ所）
霊園（8ヶ所）
葬儀所（1ヶ所）
ビジターセンター（1ヶ所）
緑と水の市民カレッジ
収益施設（売店・レストラン・駐車場等）
水上バス発着場等
企業ホームページ：http://www.tokyo-park.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォーマットからご応募ください。
第一次選考合格者は、メールのURLより適性検査を実施してください。
第二次選考合格者は、第三次選考日に顔写真付履歴書、職務経歴書（全てA4縦型・横書き）の提出が必要となります。
※応募時提出書類は採用選考以外には使用しません
※提出していただいた応募書類は返却いたしません(責任廃棄)
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、合否に関わらず応募者全員にメールもしくは、郵送、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【書類選考】
◎選考受付期間：5月26日(火)から6月22日(月)まで
【適性検査】
※第一次選考の結果も踏まえ選考します。 ◎5月26日(火)から随時実施
【面接】
※第一次選考・第二次選考の結果も踏まえ選考します。 ◎6月上旬から順次実施
書類選考のポイント：入社月は相談可能です。
面接地：■本社／東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9階・10階
＜アクセス＞
西武新宿線『西武新宿駅』より徒歩2分
各線『新宿駅』より徒歩7分
問い合わせ先：公益財団法人東京都公園協会
住所
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」9階
採用担当
二宮・唐島・田島
E-mail
[email protected]
電話番号
03-3232-3012
備考
《採用プロセスの補足》
【適性検査後】
合否にかかわらず、本人あてに選考結果をメールでお知らせします。合格者には、第三次選考の集合日時および選考会場についての詳細をメールでお知らせいたします。
【面接】
※第一次選考・第二次選考の結果も踏まえ選考します。
◎5月下旬から順次実施予定
⇒選考日以降、合否にかかわらず本人あてに通知します。
働きやすさも、やりがいも。その両方が叶う会社です。
東京都公園協会は、東京のまちを花と緑で豊かにするとともに、公園と水辺を安全で快適に保ち、時代に先駆けた魅力の創出に挑戦し続けています。
近年は、賑わいの創出とまちの魅力向上に取り組んでおり、公園の維持管理だけでなく新しい発想や技術を取り入れながら公園をプロデュースしたり、民間企業と連携した魅力発信等も行っています。
書類作成等の事務仕事をはじめ、広報活動やイベント企画、造園施工管理、電気保守業務等お仕事の内容は様々。経験を生かして活躍できるフィールドがたくさんあります！
【★】広がるキャリアパス
契約職員からスタートした後は、正職員登用へチャレンジすることももちろん可能です。
契約職員のままで係長や課長といった昇任選考に挑戦することもできます！
別の業務へジョブローテーションするキャリアパス制度も用意しているため、あなたが望むキャリアを描いていけます。
働きながらあなたらしく活躍できるフィールドを探していきましょう◎
【★】ワークライフバランス抜群！
◎賞与あり
◎年間休日126日以上
◎子ども手当あり
◎産育休の取得実績あり
◎転居を伴う転勤なし
など、安定した環境で働けるのも大きな魅力。
「仕事も大事だけど、家庭も大事にしたい」そんな方もぜひご応募下さい。
東京都の公園緑地事業および関連事業をサポートし、都市生活の充実を図ることを目指して、1954年の設立以来、各施設および保有する歴史的文化財を守り続けてきた『東京都公園協会』。今回は事務職が中心の募集になるが、公園や庭園のより良い運営を実現するために意見を発信したり、積極的な姿勢は大歓迎だ。人々の生活を陰で支えるやりがいも感じられる仕事で、あなたらしいキャリアアップを実現できるだろう。
