ヨシダコウギョウ カブシキガイシャ
吉田工業 株式会社
〒384-2202
長野県佐久市望月２１６６番地１
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
当社では、自動車部品などに使われる高品質な鋳造製品を製造して
います。鋳造工程を支えるオペレーター業務になります。未経験の
方でも研修やサポート体制がありますので、安心してスタートでき
ます。
【働き方改革関連認定企業】
【主な仕事内容】
・機械による鋳造作業その他付帯する業務
※経験は不問です。ものづくりに興味のある方、歓迎します
※地元で働きたい、長期的にスキルを身につけたい方、歓迎します
※業務変更範囲：なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒384-2202
長野県佐久市望月２１６６番地１
最寄り駅
ＪＲ新幹線 佐久平駅
就業場所に関する特記事項
長野県佐久市長土呂にある佐久平プラントにて就業可能性有
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定喫煙場所あり（屋内・屋外）
転勤の可能性
転勤範囲
佐久市内の佐久平プラント（佐久
市長土呂）での勤務の可能性あり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業務禁止、キャリア形成を図る観点から若年募集
185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜250,000円
・扶養家族手当
・資格手当
・所定労働時刻変更手当
（通常勤務時刻から就業時間と変更なった場合に支給）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.19％〜6.97％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
17時00分〜2時00分
就業時間３
23時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
＊交替勤務シフトは、就業規則による他シフトあり。
＊原則２週間で勤務シフトが交代になります。
（現場の状況により変動あり）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫期、機械故障の発生等の場合 月７５時間まで
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
＊当社カレンダーによります。
＊各、約９日間のゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
自動車（二輪車含）用ブレーキ精密機能部品の製造
建設機械、医療機器及び環境機器部品の製造
部品メーカーとしての工法、形状の設計と提案
会社の特長
アルミ製機械部品の鋳造・加工・表面処理までの一貫生産
ＮＣ旋盤・マシニングを用いた鉄鋼材の精密切削加工
アルミ鋳造品の超短納期試作対応のための３次元プリンタ保有
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒384-2202
長野県佐久市望月２１６６－１
「吉田工業株式会社 本社グリーンヒル」
※佐久平プラントにて実施可能性があります。
最寄り駅
ＪＲ北陸新幹線 佐久平駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒384-2202
長野県佐久市望月２１６６番地１
適性検査があります
工場見学は一次面接・適性検査の日に実施いたします。
課係名、役職名
管理部 人事課 課長
ＦＡＸ
0267-53-5828
＊ユニフォームは支給・貸与します。
＊交替勤務に応じ、所定労働時刻変更手当があります。
交替勤務は１３パターンのシフトがあります。
多様な働き方が可能です。詳細は面接時に説明します。
【応募希望の方】
ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状
を郵送してください。
＊オンライン自主応募：可（自主応募の場合は紹介状不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
佐久平プラント
主要取引先１
日立アステモ上田株式会社
主要取引先２
川崎重工業株式会社
主要取引先３
ファナック株式会社
関連会社１
中山吉田工業有限光司
関連会社２
Ｙｏｓｈｉｄａ ＮＰＭ Ｃｏ．，Ｌｔｄ
あり
職務給制度の内容
仕事ランクによって等級設定する制度。
あり
復職制度の内容
本人の希望を鑑み、休職前の職場等と調整し復職する制度。
・企業内産業保健師常駐
・失効年休積立制度
・社員食堂
・表彰（永年勤続、特許等）
・インフルエンザ接種補助
・人間ドック補助
・財形貯蓄制度
・互助会
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ＯＪＴ（部門内教育）
・階層別教育
・新入社員教育
・６５歳定年制
・完全週休２日制
・（子育て世代への）時間短縮勤務制度
・フレックス勤務（関接部門）
・定時退社日の推進
・失効年次有給休暇積立制度（育児、介護等）
・次世代育成手当
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
