・本校は、知的障害のある児童生徒を対象とした学校である
ため、障害の特性への理解をお願いします。
・履歴書には連絡のつきやすい電話番号を記載してください。
・業務遂行の合理的配慮等の確認のため、障害状況（障害の
種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に記載
してください。
・応募者多数の場合、受付途中で締め切る場合があります。
・退職手当は引き続いて６月を超えて勤務する場合に支給
されます。
・任期の定めが６ヶ月以上の場合、かつ基準日に在籍の場合、
期末勤勉手当が支給されます。
（基準日：６月１日・１２月１日）
・任用期間が２ヶ月を超える場合は、健康保険は公立学校
共済組合に加入し、短期組合員となります。
年金に関しては日本年金機構に加入します。
・更新上限・・・最大２回迄（年度途中の採用も同様）
【設備状況】エレベーター（本館：なし、新館：あり）
階段手すり有
