仕事内容:
✨月給30万円〜45万円！
✨店舗運営・スタッフ育成の経験を活かせる環境◎
✨東京駅直結で通勤ラクラク＆お洒落自由
＼韓国発の人気カフェで、
店舗運営を担う店長候補を募集／
話題のマンモスコーヒーで、
接客・ドリンク提供だけでなく、
スタッフ育成、シフト管理、売上管理など
店舗運営全体に関わっていただきます。
これまでのマネジメント経験を活かし、
現場をまとめながら、
より良い店舗づくりをリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
✅ コーヒー・ドリンクの提供
✅ モバイルオーダーの受取・接客対応
✅ スタッフの育成・業務指導
✅ シフト作成・人員配置の管理
✅ 在庫管理・発注業務
✅ 売上管理・店舗改善
✅ 店舗オペレーションの改善提案
アピールポイント:
【✨1日の流れ（早番）】
07:00 出勤・オープン準備
07:30 開店・接客スタート
10:00 備品の確認・補充
12:00 ランチタイム対応
15:30 引継ぎ・退勤
――――――――――
【✨1日の流れ（遅番）】
11:30 出勤・仕込みや準備
12:00 ランチタイム対応
14:00 接客・清掃・追加準備
17:00 夕方以降の営業準備
20:00 閉店作業・片付け
【✨入社後の流れ】
店舗での実務研修で基礎から教えます。
モバイルオーダーを導入しているので、
接客に集中できます！
慣れてきたら、
発注・売上管理・スタッフ育成など
店舗運営に関わる業務をお任せします！
ゆくゆくは新店舗の立ち上げや、
エリアマネージャーへの昇進など、
急成長中だからこそ
早期のキャリアアップが可能です。
【✨入社者インタビュー】
[店長/28歳/元アパレル店員]
「異業種からですが、
お店作りの裁量が大きく毎日が刺激的！
同世代の仲間とお互いに高め合えるのが
本当に楽しいです」
求める人材:
＼店長・副店長などのマネジメント経験を活かしたい方／
【必須条件】
✅店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方
【歓迎条件】
✨カフェ・飲食店での勤務経験がある方
✨接客が好きな方
✨チームワークを大切にできる方
「もっと責任ある仕事に挑戦したい」
「店舗運営にも関わっていきたい」
そんな意欲のある方を歓迎します！
勤務時間・曜日:
勤務形態：シフト制
総労働時間：1週あたり40時間
【シフト例】
・早番 6:30〜15:30
・遅番 10:30〜19:30
（土日祝休）
休暇・休日:
✅週休2日制（シフト）
✅誕生日休暇あり
✨有給や慶弔休暇もしっかり取れます。
勤務地:
＼20代・30代が中心の活気ある職場／
スタッフ仲が良く、相談しやすい風通しの良さが自慢！
新しいアイデアもどんどん採用する柔軟な社風です。
アクセス:
JR「東京駅」八重洲地下中央口から徒歩約3分
/ 東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩約5分
給与:
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
✨業績に応じた賞与・昇給あり！
経験や能力を最大限考慮して決定します。
【✨各種手当】
✅店長：30,000円
✅副店長：15,000円
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
✅ドリンク無料特典あり
✅社会保険完備
✅交通費支給（月3万円まで）
その他:
1. 書類選考
▼
2. 面接1回(WEB)
▼
3. 内定
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
