＊賞与は入職後１２か月以降に実績に準じて支給します。
＊昇給年１回（４月）実績に応じて支給額決定。
＊通勤手当は通勤距離２ｋｍ以上のみ支給
自動車・バイク通勤可（ガソリン代支給・駐車場無料）
＊規定により自主的に参加された研修の費用補助があります。
（研修内容により補助内容は異なります）
＊外来、訪問は通常の衛生士としての能力があれば出来ますが、
入職後は丁寧に指導します。
＊卒後１年以内の方は給与２３７０００円となります。
◆常勤として勤続３年以上の方を対象に退職金を支給します。
【退職金支給例】
■勤続５年、基本給＋役職手当２５万円とした場合
２５万円×自己都合退職金支給率３．８＝９５万円
■勤続１０年、基本給＋役職手当２７万円とした場合
２７万円×自己都合退職金支給率９．３＝２５１万１千円
◆休暇
夏季２日・冬期１２月３１日から１月３日
有給休暇は入職６か月経過後に法定通りに付与
※有給取得率ほぼ１００％
年２日付与で最大年間２５日付与
