設立30年以上 / 試用期間あり / 10名以上の大量募集
～～～～～求人のポイント！～～～～～
◆完全週休2日制！残業ほぼなし！
◆個人ノルマなし！未経験から活躍できる
◆接客業からの転職者多数
20代～40代まで活躍中です！
◆年間休日120日！
プライベートも収入も安定。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～
当社の営業は基本的には定時頃の退社！
残業は最小限となっており、
月の残業時間は平均10時間以内です♪
【お仕事内容】
■お客様からのお問合せ対応
→HPや広告をご覧になったお客様からの
お電話・メール対応からスタート！
■お客様へのヒアリング・ご案内
→「どんな暮らしがしたいのか」をお聞きし、
パートナーとして一緒に物件を見て回ります。
あなたのコミュニケーション能力が
1番活かせる場面です♪
■お申込～契約までのサポート
→書類作成などの業務作業も行いますが、
先輩がしっかりフォローするので安心です。
～その他にも～
■注文建築、居住用、事業用不動産の売買・仲介
■購入や建て替え、売却希望の方のご案内
■リフォームのご提案
◆◇未経験の方でも安心な理由◇◆
◆充実の研修をご用意！
→不動産の専門知識や仕事の流れなど、
基礎から丁寧にお教えします。
知識ゼロから安心してスタートできる環境です。
◆チームであなたをサポート！
→当社には個人ノルマがありません。
常にチームで情報共有し、
助け合うのが当たり前の社風です。
1人で悩むことはありません！
◆先輩のほとんどが未経験スタート！
→異業種出身の先輩ばかり。
だから新人の不安な気持ちを
みんなが理解しています！
20代・30代・40代の男性や女性スタッフが
中心に活躍をしてくれています♪
当社に入社を決めた理由は、
「安定した休みと収入がほしくて」
「接客経験を活かしたかったから」
など様々です。
明るく愉快な仲間たちが、
皆様をお待ちしております♪
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
～必須条件～
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
～こんなアナタにおすすめ！～
◆人と話すのが好きな方
◆安定した収入と休みがほしい方
◆今の働き方を変え、
プライベートを大切にしたい方
◆成果を正当に評価されたい方
～優遇条件～※必須ではありません。
◆接客・販売・サービス業など、
人と関わるお仕事の経験がある方
◆営業経験がある方（業界不問）
→保険・広告・人材・メーカーなど
異業種からの転職も大歓迎です！
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
地建総業株式会社
東京都足立区六町1-13-5（最寄駅：六町駅）
本 社｜東京都足立区六町1-13-5
八潮支店｜埼玉県八潮市大瀬1-6-10
本 社｜つくばエクスプレス線「六町駅」A2出口より徒歩1分
八潮支店｜つくばエクスプレス線「八潮駅」徒歩4分
08:40〜18:30
実働時間：7時間50分/日
日曜日・祝日｜8：40～18：00
※休憩時間：2時間
月給 270,000円 ～ （※想定年収 4,300,000円 ～ ）
■通勤手当2万円
■精勤手当1万円
■営業手当4万円
※月給（上記手当含む）+成果給
※試用期間は3ヶ月（期間中の条件に変更ありません。）
★経験者の場合、面談の上考慮
★別途規定によりインセンティブあり
【昇給】勤務成績により
【賞与】年2回（営業成績による成果賞与）
+成績により決算賞与あり
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,700,000円 / 入社1年目・営業部
7,000,000円 / 入社8年目・営業部係長
8,000,000円 / 入社15年目・営業部課長
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制｜毎週火曜日・水曜日
●有給休暇（10～20日）
●GW休暇・SW休暇
●夏季休暇（8日程度）
●年末年始休暇（8日程度）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
その他、営業成績により
有給休暇が増える場合有
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
●契約期間の定めなし（60歳定年）
●社会保険完備
（ 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
●退職金制度（4年目～）
●資格手当あり
◇STEP1
●書類選考●
ご応募いただいた後に、メールにて履歴書・職務経歴書を送っていただきます。書類到着後から約1週間前後で合否のご連絡をさせていただきます。
◇STEP2
●面接日程のご案内●
書類選考を通過された方には、面接の日程についてご連絡をいたします。
ご都合を伺いながら調整しますので、無理のない日程でご参加ください。
◇STEP3
●社長面接●
面接では、社長との対話を通して、お互いの考えや価値観を知る時間にしたいと考えております。リラックスして、お話を聞かせてください！
◇STEP4
●社員面談（※場合により実施）●
配属予定の部署の社員と、仕事内容や職場の雰囲気についてお話をする機会を設ける場合がございます。気になる事などあればお気軽にご質問ください。
◇STEP5
●内定●
面接を通過された方には、内定のご連絡をいたします。
入社時期などについてご相談しながら進めていきますのでご安心ください♪
