〒840-0826
佐賀県佐賀市白山２－１－１２ 佐賀商工ビル６階
https://www.saga-cci.or.jp/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
＊佐賀商工会議所の経理事務のお仕事です。
＊経理課職員の補助として、伝票起票、帳票整理、出納業務等を担
当していただきます。その他、必要に応じて、来客応対や電話応
対、事務作業といった総務部内の庶務業務をお願いします。
○経理事務（伝票起票、帳票整理、出納等）
○庶務（来客応対、電話応対、事務作業等）
【変更範囲：変更なし】
＊応募書類締切：９月１１日（金）必着となります
詳細は特記事項欄をご確認ください
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度良好で、他職員と協調して的確に職務を遂行できること
（通算契約期間上限なし／更新回数上限なし）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒840-0826
佐賀県佐賀市白山２－１－１２ 佐賀商工ビル６階
最寄り駅
佐賀駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
佐賀商工ビル１階に喫煙室設置
各フロア・各室は完全禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
○経理事務の実務経験（仕訳・伝票起票、帳簿管理、出納等）
○社会人としての基本的な接遇マナー
必要なＰＣスキル
○経理システム・アプリの操作
○ワード・エクセルでの文書・資料作成・集計業務等
○メール対応
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜15時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
上記は例示です。勤務時間等はご希望に応じて相談可能。
保育園等からの急な呼び出しやお子様の体調不良によるお休みも、
職員同士でカバーします。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
提出期日に間に合わせる必要がある事務手続き等がある場合、年６
回を限度として１ヶ月７０時間、１年６３０時間まで延長可能。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・年末年始：１２／２９ー１／３
・年次有給休暇：法定どおり勤務日数・勤続年数等に応じて付与
事業内容
地域総合経済団体として、事業者が抱える様々な経営課題の解決（
経営支援）や、まちづくりなどの地域振興活動、事業者の声を集め
て市や県にその声を届ける活動（政策提言）等を行っています。
会社の特長
旧佐賀市内を管轄地域として、県や市、関係機関と連携・協力して
様々な事業を実施しており、商工業の発展と地域経済の活性化を通
じた、住みやすく働きやすい地域社会の実現に取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒840-0826
佐賀県佐賀市白山２－１－１２ 佐賀商工ビル６階
最寄り駅
佐賀駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒840-0826
佐賀県佐賀市白山２－１－１２ 佐賀商工ビル６階
履歴書、職務経歴書は手書き・パソコン作成どちらでも可
課係名、役職名
総務課
ＦＡＸ
0952-26-2831
＊勤務開始日：令和８年１０月１日（木）予定（応相談）
＊マイカー通勤：駐車場は自己契約・自己負担となります
＊企業経営者や官公庁関係者等と接する機会があるため、社会人と
して基本的な接遇・電話応対等ができる方を求めます。
＊加入保険は労働条件によって変わります。
《選考について》
ハローワークの事前連絡後、応募書類を令和８年９月１１日（金）
【必着】迄に事業所所在地へ郵送してください。
書類選考通過者に面接選考日を個別に通知します。
☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆
窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、
ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
