メイジヤオンキョウカブシキガイシャ
明治屋音響株式会社
〒036-8203
青森県弘前市大字本町８５－１ 明治屋グランドビル３Ｆ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
当社グループに関連する経理事務の業務がメインとなります。
・仕訳入力
・月次ＢＳ・ＰＬの作成
・年次決算業務
・棚卸し、店舗監査など
月次決算並びに年次決算の業務は公認会計士と連携して行います。
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒036-8203
青森県弘前市大字本町８５－１ 明治屋グランドビル３Ｆ
最寄り駅
弘南鉄道 中央弘前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者を募集
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
別途役職手当あり（１０，０００～１００，０００円）
・初任給は本人の適性を考慮の上、決定いたします。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期休暇、冬期休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
各店舗への最新カラオケ機器のリース、メンテナンスを行う、音声
機器リース事業と青森県、岩手県、秋田県、宮城県に計１１店舗を
展開しているカラオケＢＯＸ事業「カラオケ合衆国」があります。
会社の特長
多様化するニーズと激化する環境の変化に伴い、当社は”もっと”
を追求し、いつも楽しさを創造すると共に、地域に密着し地域社会
の発展に貢献できる企業として更なる充実を図っていきます
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒036-8203
青森県弘前市大字本町８５－１ 明治屋グランドビル３Ｆ
最寄り駅
弘南鉄道 中央弘前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
紹介状は電子のみ
郵送の送付場所
〒036-8203
青森県弘前市大字本町８５－１ 明治屋グランドビル３Ｆ
※経理・営業事務の業務のどちらにするかは適性を見て業務を行っ
ていただきます。
課係名、役職名
人事課
ＦＡＸ
0172-37-2581
Ｅメール
＊車通勤に使用する駐車場は、当社指定の月極駐車場を契約してい
ただきます。負担金額は１ヶ月２，５００円になります。
＊採用までの流れは下記の通りです。
書類応募→書類選考通過→適性検査（オンライン・自宅受検可）
→筆記試験、１次面接→２次面接→採用
（応募から採用まで約２週間要します。）
【郵送応募の場合】
・履歴書、職務経歴書を郵送でご送付下さい。
【Ｅメールで応募の場合】
・履歴書、職務経歴書（ＰＤＦもしくはＪＰＥＧ形式）をメールで
ご送付下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は創業６５年の弘前市発祥の企業です。
最初は酒類販売から始まり、テナント賃貸業、カラオケレンタル事
業、カラオケＢＯＸ事業、コインパーキング事業、フィットネス事
業など多岐にわたる事業展開を致しております。
その中でグループ全体の経理を歩むことは今後のキャリアアップに
非常に繋がる絶好の機会だと確信しております。
未経験者でも有経験者でも初めは皆同じスタートラインです。間接
的になりますが、弘前市を盛り上げるため縁の中の力持ちとして一
緒にスタートしませんか。
主要取引先１
株式会社第一興商
主要取引先２
株式会社エクシング
関連会社１
株式会社明治屋会館
関連会社２
明治屋商事株式会社
関連会社３
有限会社明治屋山崎商店
（１）グループ内割引制度
・カラオケ合衆国室料割引
・ピークイック弘前店割引利用
（２）誕生日休暇制度
（３）優秀社員表彰制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
