AJ・Flat株式会社
上場グループが叶える"信頼"と"安心"の、働き方実現！
【新着】
情報更新日：2026/06/09
掲載終了予定日：2026/08/31
“なんとなく配属”で終わらない。評価・収入・働き方まで、納得して選べる転職を。
【優れた経営戦略】14期連続増収増益を達成中！
【給与】前職給120％増保証◎平均額86万円UP
【優良案件多数】大手SIer＆プライム案件83％！
【働き方】リモート率73％！AJチームへ配属体制87％
■年間休日128日■残業月平均13h■賞与年2回
【配属満足度97％】リアルに自分の理想が叶う環境
「評価が曖昧で、収入に反映されない」
「希望する働き方や案件を選べない」
「今の環境では、この先の成長が見えない」etc.
今のキャリアに納得できない想いはありませんか？
当社では、給与UPを前提に、評価・配属・働き方を可視化。一人ひとりの志向に合わせて、納得できるキャリアを一緒に設計します。あなたが大切にしたい条件や、叶えたい働き方をぜひ聞かせてください。その理想に近づける環境で、お迎えします。
“納得できるキャリア”へ／ 評価が見える環境と収入UPが、あなたの可能性を最大化します！[システム開発]
具体的には
納得のキャリア形成を
評価基準を可視化し、日々の成果やプロセスを正当に評価。
あなたの志向に合わせて案件・働き方・キャリアをすり合わせることで、納得感のあるキャリア形成を支援します。
●初回給与120％UP保証
●配属満足度97％
●年間休日128日／残業月平均13h
●上場グループ／14期連続増収増益
入社後の流れ
# ★ミスマッチ防止を徹底！配属満足度97％！ 志向、働き方、将来像までヒアリング。案件内容、役割、期待値を事前に明確にし、納得感のある配属を実現。 配属後も、営業・人事・キャリア支援の3部署が連携して定期的にフォローしています。 ●チーム体制87.4％ ●案件保有数3,000件／月 ●受託案件数前年比190％
【100億企業の安定経営基盤＆上質なプロジェクト確保】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 200件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：90%超 ◎大型受託案件・先進技術案件あり ◎配属支援／3部署連携による伴走型の業務支援 ◎1年間の独自教育カリキュラム／未経験専用
★日々の取り組み・プロセスまで評価し収入UPを実現！
顧客評価と社内評価の2軸で基準を可視化しているため、
「なぜ給与が上がったのか」が明確です。
平均年収はSEで630万円、最大昇給は年3.9万円。
さらに！
◆資格手当は最大月5万円
◆社内表彰
◆ライフワーク支援金（最大年10万円）
など、頑張りが収入や待遇に反映される制度も整えています。
プロジェクト例をご紹介
【受託開発】
・生保系のワークフローシステム(Java／Node.js／Spring Boot)
・受発注システム開発(Java/Intra-mart/JavaScript/Oracle)
【お客様先】
・IoTプラットフォーム開発(AWS/Java/Play Framework)
・クラウド型財務会計システム(AWS/Java/oracle/Vue.js)
あなたに合ったプロジェクトにアサインします！
正当な評価で収入UPしたい方／希望に合う案件で成長したい方／手厚いフォローで安心して働きたい方
ITエンジニアとしてのキャリアを進みたい方を広く募集します！
※学歴不問／未経験歓迎！
これまで培ってきた経験やスキルは、しっかり評価します。
そのうえで、給与・案件内容・働き方など、今より良くしたい点があればぜひお聞かせください。
あなたの希望に近づけるよう、最適な環境やキャリアプランをご提案します。
【こんな方を歓迎します！】
・現在のプロジェクトに不満のある方
・給与UPだけの転職では満足できない方
・現職ではキャリアアップが望めなさそうな方
・Java,C#,Ｃ言語の実務経験を活かしたい方
・ピープルマネジメントに興味のある方
⇒こうした想いや不満を当社であれば解消できます！
★個人の特性×希望に応じた柔軟サポート体制
◎伴走型→二人三脚でキャリア実現へ
◎維持型→マイペースを望む方へ
◎上昇型→早く＆ステップUPしたい方へ
この仕事に向いている人
# ◎自分らしいエンジニアライフを求めている方 厳選された優良案件の中から、譲れない条件や叶えたいキャリア・働き方などを反映したプロジェクトに参画できる環境が整っています。現状を変えたい方にピッタリ。
この仕事に向いていない人
# ▲成長に消極的な方 日々進化を続けるIT業界では、新しい情報をインプットしていくことが欠かせません。市場価値の高い人材へのサポートが充実している一方、成長に消極的な方では環境を活かしきれないでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：30～18：30（所定労働8時間・休憩60分）
★時短勤務もOK！
★常駐先でも時短勤務選択可能でプライベートと仕事の両立が可能です
【残業時間について】
平均残業時間：月13.8時間（2024年度実績）
※受託・常駐問わず、残業はほぼなし
※月15時間以内に収まるよう調整しています
勤務地：【リモート73％／ハイブリッドワーク＆スキルに応じて限定的フルリモート有】
全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！
愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社
※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務
※勤務地は希望を考慮、転勤なし
本社 新築オフィスへ移転！
名古屋市中区栄1丁目8-16 名古屋伏見サンケイビル2階
大阪オフィス
大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル3F
東京オフィス
東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル6F
★73%の社員が週3日以上リモートワーク
基本リモートワークの社員が多いです
■内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％
■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています
客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。
顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、
ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。
【リモート環境の整備】
・PC貸与、セキュリティ対策を実施
・リモート勤務手当
・デジタル機器の購入可（制度あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：プロジェクト先により異なります。
★平均通勤時間は34.8分
給与：月給30万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当
☆残業代は別途全額支給！
☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！
☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！
＼給与UP事例／
年収30万円以上～50万円未満／6%
年収50万円以上～70万円未満／19%
年収70万円以上～90万円未満／41%
年収90万円以上～110万円未満／21%
年収110万円以上／13%
※前職給からUPした金額（年間）
2023年～2024年度に入社した社員を対象に調査
★『平均年収UP額：86.3万円／年』
転職前と同じ業務内容でも大幅な給与UPを実現しています。
★『入社後も給与向上します』
年収伸び率：105.6％を達成
絶対評価を導入した独自の評価制度により入社後も持続的な給与UP。
★『頑張りを正当に評価し、還元します』
顧客からエンジニアの評価を聞き取った内容をもとに、半期ごとに面談を実施します。定量評価と絶対評価の2軸で頑張りを正当に評価します！
モデル年収例
年収685万円／33歳 経験9年 月給41.5万円＋賞与135万円＋別途各種手当あり★前職から95万円UP
年収620万円／31歳 経験7年 月給37万円＋賞与123万円＋別途各種手当あり★前職から100万円UP
昇給・賞与：【昇給】
年1回2000円～3万9000円
（平均昇給率3.56％／2024年度実績）
※途中入社でも月割りで対応
【賞与】
年2回※昨年実績／3.75カ月分
諸手当：■能力給:1000円～5万円／月
■住宅手当:5000円～
■扶養手当:5000円×扶養数／月
■資格手当:1000円～5万円／月
■グレード手当:5000円～3万円／月
■リーダー手当:5000円×メンバー数／月
■役職手当:1万5000円～10万円／月
■在宅勤務手当:2500円／月
【年間最大60万円支給！資格手当】
以下の資格合格者に毎月支給（上限月5万円）
■ITパスポート:1000円
■基本情報技術者:4000円
■ITストラテジスト:2万円
■プロジェクトマネージャ:1万7000円
■ネットワークスペシャリスト:1万4000円
■データベーススペシャリスト:1万4000円
■情報セキュリティスペシャリスト:1万4000円
■システム監査技術者:2万円 など
休日・休暇：【年間休日128日+有給取得平均9.7日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（冬季休暇として7～10日間）
■夏季休暇（7日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率92.3％／2024年12月時点）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■入社祝い有休5日付与（入社当月付与）
※5日以上連続休暇の取得が可能！
★『ワーク・ライフ・バランス推進認定企業』
【男性社員も育休取得1年の実績あり】
性別関係なく、安心して育児に専念できるように人員を調整できます。
★資格支援制度あり
初回は【受験費用の全額】2回目は【受験費用の半額】を会社が負担(上限年間2万円)
福利厚生：■交通費-全額支給
■時間外手当-全額支給
■指定産業医
■退職金制度あり
■メンタルヘルスカウンセリング
■リファラル制度
「1名入社」につき紹介者へ30万円支給
「1名紹介」につき5,000円の商品券支給
■ベネフィットステーション
ネットフリックス無料加入、育児介護支援金
★『充実のスキルアップ支援制度』
■キャリアアップ支援金※1人年間2万円を上限
■資格取得支援制度※規定あり
★『当社独自の制度』
■ライフワーク支援金
2.5万円～10万円支給
・スキルアップに書籍購入
・トレンド技術を学ぶために外部セミナーを受講
・リモート環境整備のためにPC周辺機器を購入
など使い方は自分次第♪
福利厚生（続き）：■ゴールド制度－社内通貨制度
自身の取り組みをポイント化して換金できる
Switchなどの豪華景品や商品券をGET♪
評価も上がって豪華景品も受け取れます♪
■がんばったで賞
5部門で用意している自社独自の表彰制度
最大10万円の賞金やギフト券
特別休暇などをGET♪
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時短勤務OK
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2008年11月11日
代表者：代表取締役社長 尾上 雅憲
従業員数：220名（2025年1月現在）、グループ合算 785名
資本金：8000万円（グループ合算 9億658万円）
売上高：23.1億円／2024年度実績 ★14期連続増収（グループ合算 107.8億）
事業内容：【ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（名古屋市）】
・ソフトウェア開発
・Windowsアプリ開発
・Webアプリ開発
・組込み制御系開発
・Androidアプリ開発
・サーバ運用維持
・Webサイト制作
・自社サービス展開／運用
・ITアウトソーシング
＜許認可＞派23-302709
本社所在地：愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16名古屋伏見サンケイビル2階
平均年齢：34歳
企業ホームページ：https://ajflat.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＊マイナビ転職の「この求人に応募する」をクリック！
【備考】
＊応募の秘密厳守いたします。
＊ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
【重要！！】
当社からのメールが届かない場合、迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がありますので、ご確認頂くようお願いします。
応募受付後の連絡：お送りいただいた内容を拝見し、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：■面接～内定は1週間以内を予定しています
（応募後1カ月以内の入社可）
■入社日はできる限りご希望に添えるよう調整します（在職中の方もぜひご応募下さい）
■土・日・祝日はもちろん、平日夜間の面接OK！
カジュアル面談へぜひお越しください
●意思決定の最終面談＝条件交渉の場を設けます
最終決定に迷われてい点がございましたら、
ぜひご相談ください♪
ほんの些細な点から大きな要望でも問題ございません。
それが、当社のカジュアル面談＝条件交渉の場！
ぜひご活用ください。
▼ 書類選考
お気軽にご応募下さい♪
▼ 面談 ( 希望や悩み相談など )
一方的に質問をするのではなく、対話を大切にした面談形式でざっくばらんにお話したいと考えています。
▼ 内定（最短で即日入社も可）
入社日はご相談の上決定します。
面接回数：1回
面接地：【本社】
名古屋市中区栄1丁目8-16 名古屋伏見サンケイビル2階
問い合わせ先：AJ・Flat株式会社
住所
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16 名古屋伏見サンケイビル2階
採用担当
採用担当
電話番号
052-228-7407
＼理想のエンジニアライフ実現を応援♪／
【過去よりも、未来の話をしましょう！】
転職するからには、給与UPはまず実現したいですよね。それは当然として、当社では、働き方やキャリア、待遇など、給与以外のメリットを充実させ、あなたの理想のエンジニアライフ実現に本気で取り組んでいます。
「もっとこうだったらいいのにな…」などと諦めるのはやめましょう。「こんな風に働きたい」「こんな姿を目指したい」という想いを大切に、これからの未来をともに変えていきませんか？
【働きやすさも譲れません！】
◆年休128日+有給取得平均9.7日
◆土日祝休み
◆残業月平均13.8時間
◆リモート率73％
◆産育休取得実績多数
業界トップクラスの働きやすい環境を完備。中でも、当社では男性女性ともに育休取得実績もあり、その期間はなんと1年！日々の生活の中でしっかりメリハリがつけられるのはもちろん、ライフステージが変わっても長く活躍できるフィールドが整っています。
転職でまず気になるのは収入。しかし、給与が満たされても次に重視されるのは、働く環境やキャリア、携わる業務への希望。同社は年収120％UP保証に加え、待遇を自ら選べる体制を整備し、エンジニアの不安や本音に向き合う。『給与×キャリアパス×働き方』の3軸・15項目のヒアリングを通じて理想を可視化。単なる条件マッチではなく、対話を重ねて最適な環境を提案。配属満足度97％という数字が、その姿勢の確かさを証明している。
