====野木病院 透析室看護師の魅力ポイント!!====
・賞与年3回(前年度実績4.9ヶ月分)
・昇給年1回
・退職金制度あり
・交通費支給(法人規定あり)
・皆勤手当
・年間休日116日(夏期休暇3日・冬期休暇2日あり)
・産休、育休、介護休業制度
・制服貸与
・職員健康診断
============
【野木病院の特徴】
野木病院は、地域に根ざした中核病院として、内科・外科・整形外科をはじめとする幅広い診療体制を有し、急性期から在宅医療まで一貫した医療を提供しています。救急告示病院として24時間体制で急患を受け入れており、地域の「かかりつけ病院」としての役割を担っています。
また、地域医療連携や介護事業とも連携し、医療・介護の切れ目のない支援を実現することで、患者さま一人ひとりの生活に寄り添った医療を大切にしています。
【放射線室の特徴】
放射線室では、64列マルチスライスCTや1.5テスラMRI、DEXA(骨密度測定装置)などの先進的な医療機器を導入し、迅速かつ精度の高い画像診断を支援しています。
CT・MRIによる全身検査から骨密度測定、各種健診まで幅広い検査に対応しており、地域医療を支える重要な診断部門として機能しています。被ばく低減や検査時の負担軽減にも配慮し、患者さまに安心して検査を受けていただける環境づくりを行っています。
また、放射線診断医との連携のもと、画像診断の質向上にも取り組んでおり、チーム医療の一員として専門性を活かしながら成長できる環境です。
<>
求人は気になるけど雰囲気を見てから決めたい…という方、
病院の見学は随時行っております。
皆さんのお仕事が休みの時や、仕事前後の空き時間に見学に行きたい…など
まずはお気軽にご相談ください
*病院における診療放射線技師業務
診療放射線技師として、以下の業務を担当していただきます。(一例)
一般撮影(X線撮影)
CT検査(64列マルチスライスCT)
MRI検査(1.5テスラMRI)
骨密度測定検査(DEXA)
救急外来・入院・外来患者さまの各種画像検査対応
検査前の説明および患者さまの誘導・介助
検査画像の管理および品質管理
被ばく管理・安全管理業務
放射線診断医の指示のもとでの撮影・検査業務
医師・看護師など多職種との連携業務
<看護師>
月給257,080円~301,480円
■上記給与に皆勤手当、資格手当、慰労手当、特別手当を含みます。
■上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。
■残業代、オンコール手当別途支給
■交通費支給(法人規定による)
月給257,080円~301,480円
栃木県下都賀郡野木町
JR宇都宮線野木駅西口より徒歩8分
長く続けていただける方、大歓迎です
勤務開始日はお気軽にご相談ください。
(早めに働きたい方、現職の退職予定日がまだ決まっていない方、
まずはご相談ください。)
8:30~17:30(休憩60分)
■シフト制で勤務していただきます。
■年間休日116日(月9~10日の休日、夏期休暇3日間、冬期休暇2日間)
■賞与年3回(前年度実績4.9ヶ月分)
■昇給年1回
■退職金制度あり
■交通費支給(法人規定あり、上限5万円)
■各種社会保険完備
■産休・育休・介護休業制度
■試用期間3ヶ月あり(同条件)
■健康診断
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【休日】4週8休制(シフト制/月9~10日)
診療放射線技師の資格をお持ちの方
ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
ご応募はお電話またはこちらのWEBからお申込みください。
【WEBからのご応募】
受付時間>>>24時間受付中
採用担当者よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は
「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるようにご設定下さい。
【お電話からのご応募】
受付時間>>>
(月~金曜日)8:30~17:30
(土曜日)8:30~12:30
採用担当:皆川
0280-57-2256