仕事内容:
高齢者の方の看護全般を行っていただきます！
夜勤がなく、日中の仕事です！
＜具体的な業務＞
・入居者の日常看護：健康管理、薬管理、バイタルチェックを通じて、ご利用者様の健康状態を日々観察し、異常の早期発見に努めます。高齢者の方の小さな変化にも気づき、適切な対応を行うことで、安心して生活できる環境を提供します。血圧、体温、脈拍などのバイタルサインを定期的にチェックし、記録します。
・嘱託医との連絡調整：利用者様の健康状況を正確に伝達し、医療と介護の連携を図ります。医師の指示を受けながら、適切な看護ケアを提供し、ご利用者様の健康を守ります。定期的な報告や相談を通じて、医療面でのサポートを行い、必要に応じて治療方針の調整を行います。
・病院受診の付添：最寄りの病院への付添があります。ご利用者様が安心して受診できるよう、丁寧にサポートし、医師との連絡調整も行います。受診内容を記録し、施設内での看護に活かします。通院時の移動介助や受診時の付き添いを行います。
＜職場環境・サポート＞
・従来型介護老人福祉施設50床（併設短期入所生活介護20床）とユニット型介護老人福祉施設30床を運営しており、多様な介護ニーズに対応しています。
・「住み慣れた松阪で、生きがいある施設づくり、その人らしい生活の実現」を理念に掲げています。
・経験不問で応募できます。先輩看護師が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。
⭐先輩看護師の声：「娘の勧めで就いた仕事ですが、色んな人生を乗り越えられた利用者様の最終章のお手伝いにやりがいを感じております」。この言葉が示すように、深いやりがいを感じながら働ける職場です。介護業務に積極的に取り組める環境で、幅広いスキルを身につけられます。
アピールポイント:
１.賞与・昇給制度が充実しています
賞与は年2回、計4.05ヶ月分の実績があり、頑張った分きちんと還元されます。昇給制度もあり、月あたり1,400円から3,000円の昇給実績があるため、長期的なキャリア形成が可能です。基本給は163,400円から262,500円、特殊・資格手当27,000円から37,000円、年末年始手当3,000円、役職手当、扶養手当などがあり、経験やスキルに応じた給与体系となっています。
２.残業ほぼなしで働きやすい環境です
残業は月平均2時間とほぼありません。夜勤なしの日勤専従で、08:30～17:30の勤務時間（休憩60分）のため、生活リズムを整えやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。退勤後も忙しいあなたも安心です。定時で帰れることが多く、退勤後の時間を有効に使えます。
３.交通費全額支給と充実した福利厚生です
交通費は上限なく実費支給されます。毎日の通勤も手当はきちんと支給され、マイカー通勤可、無料駐車場完備で通勤も快適です。国道166号線沿いバス停堀出より車で1分とアクセスも良好です。社会保険（雇用、労災、健康、厚生）完備、退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入もあり、長期的な安定性が保証されています。
４.長く働ける環境が整っています
定年制は一律70歳、再雇用制度は上限75歳まであり、長く働ける環境です。週休2日制、年間休日107日で、プライベートの時間もしっかり確保できます。6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日です。育児休業取得実績があり、子育て中の方も安心して働けます。転勤なしで、地域に根ざして働けます。
５.地域に根ざした介護サービスを提供しています
社会福祉法人有徳会は、三重県松阪市において「生きがいのある自由な施設の創造」と「その人らしさの実現」を目的に介護サービス事業を行っています。平成8年に設立され、地域に根ざした介護サービスを提供し続けています。地域の皆様に信頼され愛される施設を目指し、利用される方々が笑顔で生きがいのもてる施設づくりに取り組んでいます。
求める人材:
【必須資格】
・看護師
・準看護師
いずれか必須
【その他】
・学歴不問
・経験不問
【こんな方を歓迎】
「住み慣れた松阪で、生きがいある施設づくり、その人らしい生活の実現」のために一緒に頑張れる方、介護業務に積極的に取り組める方を募集しています。色んな人生を乗り越えられた利用者様の最終章のお手伝いにやりがいを感じられる方を歓迎します。
【求人特徴】
夜勤なし / 日勤のみ / 賞与年2回 / 昇給あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 車通勤OK / 無料駐車場あり / 残業ほぼなし / 退職金制度あり / 育児休業取得実績あり / 転勤なし
勤務時間・曜日:
【勤務形態】変形労働時間制（1ヶ月単位）
【勤務時間例】
・08:30～17:30
・休憩60分
・時間外労働：月平均2時間
【働き方の特徴】
・夜勤なしの日中の仕事です。日勤専従のため、生活リズムを整えやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業は月平均2時間とほぼありません。定時で帰れることが多く、退勤後の時間を有効に使えます。
休暇・休日:
【年間休日】107日
【休日・休暇制度】
■基本休日：週休2日制、会社カレンダーによる
■有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
■育児休業：取得実績あり
★育児休業取得実績があり、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。
【特徴】
週休2日制 / 年間休日107日 / 有給休暇 / 育児休業取得実績あり
勤務地:
〒515-1501
三重県松阪市飯高町下滝野1350-2
「特別養護老人ホーム 飯高有徳園」
アクセス:
【勤務拠点】
〒515-1501
三重県松阪市飯高町下滝野1350-2
【アクセス】
国道166号線沿いバス停堀出より車で1分
【働き方】
変形労働時間制（1ヶ月単位）、08:30～17:30
【通勤】
マイカー通勤可、駐車場あり、交通費支給（上限なし、実費支給）、転勤なし
給与:
【給与詳細】
月給：190,400円～299,500円
・基本給：163,400円～262,500円
・特殊、資格手当：27,000円～37,000円
・年末年始手当：3,000円
・役職手当
・扶養手当
・通勤手当：上限なし（実費支給）
・昇給：1月あたり1,400円～3,000円（前年度実績）
・賞与：年2回、計4.05ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度：勤続1年以上
・退職金共済加入
・定年制：一律70歳
・再雇用制度：上限75歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤なし
【求人の特徴】
賞与年2回 / 昇給あり / 社会保険完備 / 交通費全額支給 / 退職金制度 / 車通勤OK / 無料駐車場 / 残業ほぼなし / 育児休業取得実績 / 転勤なし
その他:
⭐事業拡大に向けて⭐
社会福祉法人有徳会は、平成8年（1997年）、松阪市飯高町の地において設立された法人です。当時より、松阪市飯高地域の主な産業は、農林業により占められ、社会資本整備の遅れなどから、新たな産業誘致も進まず、過疎化と少子高齢化が進んできました。このような背景において、老人福祉といった行政サービスを誰もが享受できるように、施設整備を望む声を多く耳にし、地域に根ざした介護サービス提供を目指して設立されました。
飯高町はじめ、多くの方々の協力を賜り、平成8年8月に社会福祉法人有徳会を設立、住み慣れた地域で暮らしていけるよう、平成9年8月に特別養護老人ホームの創設と各種在宅介護サービスの運営に取り組み、平成24年4月には、飯高にグループホームを開設、また、広域的な地域貢献を目的に、松阪市久保町に、新たに特別養護老人ホームを開設するとともに、法人本部も移設しました。
【応募について】
ご興味のある方は、応募フォームよりご応募ください。書類選考の上、面接日程をご連絡いたします。
社内確認用ID：690-05
雇用形態: 正社員
給与: 190,400円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
