＊国家公務員法、人事院規則等各種法律に基づく規則があります。
＊加入保険（国家公務員共済組合）は国家公務員に準じます。
＊通勤手当は毎月１日に在籍していない場合は対象外です。
＊職務を良好な成績で遂行し、かつ育児休業中の職員の休業期間が
延長された場合、その期間を限度に、引き続き育休代替任期付き
職員として再採用される場合があります。
＊応募者が一定数になり次第、締め切ります。
＊特に質問がなければ事前連絡不要。ハローワーク紹介状、履歴書
（写真貼付）、職務経歴書（又はジョブカード）を担当者まで送
付してください。【６／２４（水）書類必着】
＊書類選考の上、合格者のみに面接（作文試験あり）の連絡をしま
す。
＊二次選考（面接及び作文）は埼玉労働局（さいたま新都心駅徒歩
２分）で７月上旬（追って連絡）に実施予定です。
＊兼業不可。
＊マイカー通勤可（駐車場は自ら確保、駐車代は規定による）。
＊年次有給については、人事院規則による。
