事業所名
チズデンキ カブシキガイシャ オカヤマコウジョウ
智頭電機 株式会社 岡山工場
所在地
〒708-1311
岡山県勝田郡奈義町久常２９８－１番地
最寄り駅１
中鉄バス 行方線久常停留所駅
事業内容
各種産業機械、省力化機械の製作
お客様の要望される精密機械を設計・製作・メンテナンスまで、ト
ータルに取組む会社です。
会社の特長
Ｅｎｊｏｙ．Ｗｏｒｋの心を持つ技術集団として、社員１人ひとり
が新しい技術を創造していける会社を目指しています。 ※本年度
スローガン「基本に忠実」お客様に喜んで頂ける仕事をしよう！
ホームページ
http://www.chizudenki.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
各種産業機械、省力化機械（検査機等）の組立調整作業。受注した機械の現地
での出張取付作業。
※自社開発（設計）した機械の製作・調整に携わる仕事です。
「業務内容変更範囲：変更なし」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒708-1311
岡山県勝田郡奈義町久常２９８－１番地
最寄り駅
中鉄バス 行方線久常停留所駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
出勤手当 16,400円
物価手当 31,600円
住宅手当 20,000円
出勤手当 16,400円
物価手当 22,600円
住宅手当 20,000円
出勤手当 16,400円
物価手当 22,600円
住宅手当 20,000円
出勤手当 16,400円
物価手当 22,600円
住宅手当 20,000円
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時50分
就業時間２
7時30分〜16時50分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月３回週休２日。規定により年４日の有給休暇取得及び
年８日の取得推奨日を設けています（基本的に土曜日）
。入社６ヶ月未満の有給休暇取得日は特別休暇とする。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月15日 0時00分〜
説明会開催場所
智頭電機（株）岡山工場
※特記事項参照
〒708-1311
岡山県勝田郡奈義町久常２９８－１番地
最寄り駅
中鉄バス 行方線久常停留所駅
課係名、役職名
管理グループ
担当者（カタカナ）
ナカシマ トシエ
担当者
中島 登志江
ＦＡＸ
0868-36-6205
Ｅメール
１．技能検定取得促進制度あり 検定取得者（別途）手当支給
２．入社後１週間程度本社門真工場にて研修後、岡山工場にて通算
３ヶ月の研修期間有り。上記研修期間内に安全衛生、ビジネス
マナー等社外研修にも参加していただきます。
３．各種委員会活動（ＩＳＯ活動含む）報奨金有り。
４．本人の申し出があれば職種を変更することがあります。
５．本人の申し出があれば転勤は可能（大阪・タイ・中国支社）。
６．ストレスチェック実施及びメンタルヘルスケア実施
＊休日は年間カレンダー（会社にて作成）に沿って実施
＊試用期間：３ヵ月
＊設備組立に興味があり各種検定・講習にも積極的に参加される方
＊就業時間の（２）はサマータイム期間（５／１６～９／１５）
＊昇給有：年１回
＊有給休暇：最大２０日（年） 前年残はプラス
（入社６ヶ月までの有給休暇取得日は特別有休とする。）
＊４／１５以降 随時見学受付（電話・メール）
＊受付方法：郵送・電話・Ｅメール
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.4年
従業員の平均年齢（参考値）
48.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（ビジネスマナー・安全衛生）、職務教育、ＫＹТ、
ＩＳО。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認める研修及び資格取得に関する費用全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後３か月、３年後、担当者による相談実施。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
電気・設計・組立 国家検定取得推進。社内特定なし。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
