雇用形態：正社員
職種：職人/現場作業員
＼創業99年の安定企業「山田硝子店」／
当社は、ガラスやサッシの加工・施工を通じて、地域の建物づくりを支えてきた会社です。
長年積み重ねてきた技術と実績により業績は安定。
今回は、今後のさらなる事業拡大と体制強化に向けて、新しい仲間を募集します！
【山田硝子店で働く魅力】
✅創業99年の安定企業
✅土日祝休み
✅年間休日120日以上
✅未経験者歓迎
✅資格取得支援制度あり
✅月給22万円以上からスタート
✅賞与年3回・最大6ヶ月分の支給実績あり
✅決算賞与を15年連続で支給
✅20代・30代の若手社員も活躍中
✅税務署から優良法人として8回連続で表敬
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お客様の相談に応えながら、建物づくりを支える営業
飛び込み・個人ノルマなしのルート営業です
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大手ゼネコンやガラス販売店、サッシ工事会社など、
すでにお取引のあるお客様を訪問し、ガラスやサッシなどの提案を行います。
「どんなガラスを使いたいか」
「建物の用途に合う商品はどれか」
「この条件なら、どんな製品がいいか」
といったご要望を伺いながら、お客様に合った商品をご提案する仕事です。
＼新規への飛び込み営業はありません！／
担当するのは既存のお客様が中心。
個人ノルマもないため、数字を追いかける営業というより、
お客様との関係を築きながら相談に応えていく営業スタイルです。
商品知識やガラス・サッシに関する専門知識は、入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。
【具体的な仕事内容】
・既存のお客様への訪問
・ご要望や工事内容のヒアリング
・ガラス、サッシなどの商品提案
・商品の案内、打ち合わせ
・受注後の社内スタッフへの情報共有
・既存顧客への定期的なフォロー など
1日の訪問件数は平均4〜5件程度です。
訪問先やスケジュール、休憩を取るタイミングなどは、
仕事に慣れてきたら自分で組み立てることができます。
【入社後は商品を覚えるところからスタート】
＜STEP1：商品や仕事の流れを覚える＞
まずは、取り扱っているガラスやサッシの種類、お客様ごとの特徴などを覚えていきます。
専門的な知識がなくても、先輩スタッフが一つずつお教えします。
＜STEP2：先輩と一緒にお客様先へ＞
先輩の営業に同行しながら、どのようにお客様の要望を聞き、商品を提案しているのかを覚えていきます。
実際の打ち合わせを見ながら、少しずつ営業の流れを身につけていきましょう。
＜STEP3：担当のお客様を引き継ぎ＞
仕事に慣れてきたら、既存のお客様を少しずつ担当していただきます。
長くお付き合いのあるお客様が中心なので、関係づくりを大切にしながら営業できます。
【1日の流れ】
＜8:30｜出社＞
メールや予定を確認し、その日の訪問先やタスクを整理します。
＜9:00｜訪問準備＞
お客様との打ち合わせ内容を確認し、必要な準備を行います。
＜9:30｜お客様先へ出発＞
1日平均4〜5件ほど、既存のお客様を訪問します。
何社をどの順番で訪問するか、どこで休憩を取るかなどは、慣れてきたら自分で調整できます。
＜12:00｜昼休憩＞
＜13:00｜お客様先への訪問＞
午前中に引き続き、お客様へのヒアリングや商品のご提案を行います。
＜16:00｜帰社＞
社内で情報共有や事務処理を行います。
＜17:30｜業務終了＞
残業は月5時間以下。
仕事が終われば、基本的には定時で退勤できます。
【営業に集中できる環境です】
資料作成や見積書の作成などは、社内の事務スタッフがサポートします。
そのため営業スタッフは、お客様への訪問やヒアリング、提案など、本来の営業業務に集中できます。
【この仕事の魅力】
✅既存顧客への営業が中心
✅新規への飛び込み営業なし
✅個人ノルマなし
✅商品知識は入社後に覚えればOK
✅1日のスケジュールを自分で調整しやすい
✅見積・資料作成は事務スタッフがサポート
✅残業は月5時間以下
✅大手ゼネコンなど、長く取引のあるお客様を担当
【当社の製品が使われている場所】
＜ガラス導入事例＞
・地下通路の光壁
・大学の校舎
・自動車学校
・市民会館のホール
・マンション
＜ガラス・サッシ導入事例＞
・自動車販売ショールーム
・自動車ディーラー
・歯科クリニック
普段何気なく利用している建物にも、私たちの技術が使われています。
「この建物のガラスは自分たちが手がけた」と実感できる、やりがいのある仕事です。
＼実際の施工事例はこちらからご覧いただけます！／
https://yamadaglass.co.jp/case/
【未経験歓迎／人柄重視の採用】
◎応募条件は普通免許(AT可)のみ
＜未経験からスタートした先輩多数！＞
ほとんどの先輩社員が未経験からはじめており、先輩が一から教える環境です！
徐々に難しい作業にも少しずつ挑戦できるようになります！
＜未経験でも安心Point＞
★既存顧客が中心のため、未経験からでも安心して働けます！
＜人柄採用です＞
今回の採用では、経験の有無や学歴関係なく
あなたの「人柄」を重視しております。
営業事務・工場などと連携しながら、お仕事を進めていくからこそ、
「人柄」を弊社では大事にしております。
ぜひ、一度お会いしましょう！
【趣味に没頭したい方！】
年間休日120日に加えて、原則残業はありません。
そのため、趣味を持っている方や家族の時間を大切にしたい方も歓迎します！
【優良申告法人にも認定！】
業績は常に好調で、決算賞与は15年以上連続して支給しています◎
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：8時30分〜17時30分
■休憩は1時間15分
※休憩時間は1時間15分（12時～13時、15時～15時15分）
※通常はほとんど残業はありませんが、繁忙期には規定内で残業となる場合もあります
【年間休日120日】
■週休2日制（土・日・祝）
→年に2〜3回程、土曜日出勤の可能性がありますが、
それ以外は土・日・祝休みになります。
■お盆休暇*
■年末年始休暇*
■GW休暇*
■有給休暇
■慶弔休暇 など
*各1週間ほど
〒0070836北海道札幌市東区北36条東20丁目2番57号
車通勤可能（無料駐車場あり）
新道東駅から徒歩10分
基本給：月給 24万7500円 〜 32万7500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■賞与年2回＋決算賞与
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(3ヵ月)も条件に変更はありません。
※残業代は別途支給
＼賞与について／
6ヶ月分もらっている社員も！
その方の経験や能力により、しっかり還元・評価します！
＼決算賞与について／
決算賞与は10年以上連続支給中です！
【手当】
車両手当
残業手当
交通費全額支給
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【初年度年収例】
330万円～420万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
