*賃金は本人の経験、能力等を考慮して決定します
*昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*年末年始手当あり:3,000円/回
*休業補償手当あり
職員及びその家族が感染症に罹患した場合、
休業や自宅待機に対して休業補償手当の支給があります。
*永年勤続表彰制度あり
勤続年数に応じて旅行券の支給があります。
*子育てしながらでも働きやすい環境づくり
「家族を大事にする」という理事長の想いのもと
働きやすい職場環境を作っています。
シフトの融通がきいたり、子連れ出勤も相談可能です。
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