【必須資格・経験】
【必須要件】
・飲食店での勤務経験のある方
・普通自動車第一種運転免許
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【飲食店の店長候補／岡山市倉敷市】完全週休2日制／働き方改革実現中
【仕事内容】
【業務概要】当社の経営するチェーン店「焼肉どんどん亭」の店長候補として、店舗運営業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
調理、盛り付け等のキッチン業／接客、レジ会計等のホール業務／売上管理、企画、スタッフ育成等の店舗マネジメント
【業務の流れ】入社後は各店舗へ配属となり、先輩社員が業務の流れを指導いたします。未経験でも丁寧に教育していきますのでご安心ください。その後はマネジメント業務（食材仕入、売上管理、社員育成等）に携わっていただき、最終的には店長となり店舗の管理や運営を担っていただきたいと考えております。
【組織構成】1店舗当たりパートアルバイトの方含め30名～40名の方が働いていらっしゃいます。飲食業界未経験で、店長候補として入社し活躍されている方もいらっしゃいます。
【雇用形態】
正社員
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【ポジション・役割】
飲食店店長候補
【年収・給与】
＜想定年収＞400万円～600万円＜賞与＞年2回 昨年実績ヵ月＜給与改定＞年1回
【待遇・福利厚生】
＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当(全額支給) 時間外手当 家族手当（配偶者5,000円、子供1名につき3,000円） 役職手当
＜制度＞
退職金 研修制度（新人研修、社内社員研修）食事付 制服貸与 定年制(60歳) 再雇用制有り(70歳)
【勤務地】
＜就業場所＞
岡山県倉敷市加須山245番地の1
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙
【勤務時間】
10:00～23:00
【休日休暇】
<休日・休暇＞
週休2日制（休日はシフト制）第1・3水曜は定休、年末年始休暇、有給休暇 産休育休取得実績あり※月平均8日休み（家族行事等も考慮します）
＜年間休日＞
107日
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【選考プロセス】
コンサルタントより説明させていただきます
【事業内容・会社の特長】
【企業概要】(1)「ひとりのお客様の満足とひとりの社員の幸せ」を理念に、食を通じて人々に喜びと感動を届ることを使命としています。 ただお腹を満たすだけではなく、「安らぎと団欒の場」を提供することにより、お客様が、それぞれのかけがえのない食事のひと時を輝かせることを私たちは願っています。 そのために、私たちは、おいしさと美しさを同時に質の高いオリジナル商品を適正な価格で提供し、お腹だけではなく心も満たし明日への鋭気を養っていただきたいとの思いで、日々従業員とともにお客様と向き合っています。(2)ワークライフバランスの実現に取り組み、休日の増加、勤務時間や拘束時間の短縮化といった制度面だけでなく、コミュニケーション活動を通じて良好な人間関係を構築し、「この会社に入社してよかった」と思える組織をつくります。現在は、岡山・倉敷・総社・福山で8店舗を運営していますが、新しい仲間の加入・成長にあわせてのポストづくりや新規出店も計画しております。年齢や過去のキャリアに関係なく、一人一人の想いや境遇を共有しながら、将来の幸せを一緒に実現します。
【募集背景】
ファミリー層のお客様が多く「安らぎと だんらんの場」を提供している同社だからこそ「社員の家族との時間」も大切にできる休日体制を取っています。飲食業界での完全週休2日制。働き方改革を「本気」で行い、実現できた完全週休2日です。今後、さらに長期休暇が取れるようにするなどより働きやすい制度を整えていきます。転居を伴う異動はないので、現在の住まいで落ち着いて働くことができます。スタッフから店長、エリアマネージャーなどのキャリアアップもあり、年収UPも望めます。
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