仕事内容:
【仕事内容】
✅土木工事の作業 道路工事や河川整備、下水道工事などの現場での作業を担当します。
✅ 資材の準備・運搬 現場で使用する資材の準備や運搬などを行います。
✅ 現場の補助作業 重機作業の補助や、現場の安全確保、整理整頓などを行います。
✅重機作業の補助や現場の安全確保
【この仕事のやりがい】
富山県西部を中心とした地域密着の公共工事がメインです。
創業以来110年以上続く歴史があり、仕事量が途切れることはありません。
当社が何よりも大切にしているのは、「人」です。
現場は通常3〜5人体制ですが、柔軟にチームを編成しています。
以前に何度も転職してきた社員でも、今では長く定着しています。
有給取得率も80%と高く、年間休日は有給休暇を含めると120日以上。
お子さんとの時間や、釣りなどの趣味を全力で楽しめる環境がここにあります。
【⏰ 1日の流れ】
⏰ 07:00 会社集合または現場へ直行（約半数が直行直帰です）
⏰ 08:00 現場にて朝礼・作業開始
⏰ 10:00 30分 休憩
⏰ 12:00 60分 昼休憩
⏰ 15:00 30分 休憩
⏰ 17:00 作業終了・退勤
【入社後の流れ】
✅ 入社後すぐ：社内で安全面や会社の基本タスクをじっくり学びます
✅ 1〜2ヶ月：先輩に同行して現場の雰囲気に慣れていきます
✅ 3カ月以降：本人の適性を見極めながら、徐々に実践的な業務をお任せします
✅ 将来のキャリア：現場の職長や重機オペレーター、施工管理（主任技術者）へステップアップが可能です
アピールポイント:
1. 【「見て覚えろ」はもう古い。穏やかな現場】 山崎組では時代に合わせて労働環境を大きく見直し、理不尽な指導を徹底的に排除しました。 現場は和気あいあいとしており、居心地の良さから「渡り鳥」のように転職を繰り返していた人が定着するほどです。 チーム編成も柔軟に組み替えるなど、人間関係のストレスを極力抑える工夫をしています。 未経験の方にも、まずは社内で安全面を学び、その後先輩に同行して少しずつ現場に慣れていただく丁寧なステップを用意しています。 分からないことがあっても聞きやすく、誰もが安心して成長できる環境が私たちの最大の自慢です。 －－－＊－－－＊－－－＊－－－ 2. 【創業110年超。地域に根ざした揺るぎない安定感】 当社は110年以上の歴史を持ち、バブル崩壊などの幾多の困難を乗り越えてきました。 現在も公共工事を中心に安定した仕事量を誇り、着実に足元を固めながら成長を続けています。 「少しずつ大きくしていきたい」という堅実な経営方針のもと、従業員の生活を守り抜く姿勢を貫いています。 安定した基盤があるからこそ、腰を据えて長く働き、キャリアを築いていくことが可能です。 －－－＊－－－＊－－－＊－－－ 3. 【家族との時間も趣味も諦めない。柔軟な働き方】 有給休暇が取りやすく、実質的な年間休日は120日以上を確保しています。 土日休みに加えて直行直帰も許可されており（約半数が活用中）、通勤の負担も軽減されています。 社内には子育て世代も多く、週末に子どもとスキーに出かけたり、釣りを楽しんだりと、プライベートを満喫している社員がたくさんいます。 仕事だけでなく、あなた自身の人生も豊かにできる職場です。
求める人材:
【必要な資格・経験】
必須
・普通自動車免許（AT限定可）
あれば尚良し
・土木施工管理技士（1級・2級） ※全額会社負担の資格取得支援制度あり。
日建学院での学習もOK
【こんな方と一緒に働きたい】
⭕ 安定した会社で、腰を据えて長く働きたいと考えている方
⭕ 家族との時間や自分の趣味の時間を大切にしたい方
⭕ チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方
⭕ 未経験からでも、素直な姿勢で新しい技術を学んでいく意欲がある方
勤務時間・曜日:
月平均157時間
8:00〜17:00
※休憩120分
※残業月平均10時間程度 変形労働時間制
完全週休2日制（土日）
※年間休日114日
※有給休暇（取得率80%以上、含めると実質年間休日120日以上）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
休暇・休日:
完全週休2日制（土日） ※年間休日114日 ※有給休暇（取得率80%以上、含めると実質年間休日120日以上） ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
勤務地:
富山県内（特に富山県西部エリア）の各現場 ※直行直帰可
アクセス:
・JR「砺波駅」から車で約10分
・JR「油田駅」から車で約10分
・国道359号からすぐ／砺波ICから車で約15分
・車通勤OK（無料駐車場あり）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：350万円〜550万円 ※昇給あり（年1回以上） ※資格手当あり ※交通費支給
待遇・福利厚生:
■ 社会保険
・退職制度
・社会保険完備
・退職金共済
■ 通勤
・交通
・駐車場あり
・交通費支給あり
・通勤手当あり
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・社有車の貸与あり
・現場への平均移動時間1時間以内
■ 働く環境
・分煙オフィス
・化粧室は男女別
・制服支給
■ 資格取得
・研修
・資格取得支援制度あり
・資格取得費用は全額会社負担
・会社負担の社外研修あり
・資格手当あり
■ 報酬
・評価
・年1回以上の昇給あり
■ イベント
・社内交流
・会社イベントあり（社員旅行・忘年会・花見・BBQ）
■ 支給物
・道具支給あり
その他:
✅ 「創業110年、富山のインフラを支え続ける総合土木企業」
株式会社山崎組は、富山県砺波市に本社を構える総合土木建設会社です。
河川整備・道路工事・下水道工事・造成工事など、地域の生活基盤をつくる公共工事を中心に、市・県などの発注によるインフラ整備に長年携わってきました。
創業は大正3年（1914年）。
110年以上にわたり地域に根づき、元請け・下請けの両軸で安定した案件を確保。
「仕事量が年間を通じて平準化されている」ことが大きな特徴で、景気の波に左右されにくい安定基盤を築いています。
現在は、若い世代が働きやすい会社づくりに注力しており、“怒鳴る文化をなくす”“休みを取りやすくする”“働きすぎを防ぐ”といったホワイト化を推進中。
資格取得支援（全額負担）やフォロー体制の整備など、人材育成にも力を入れています。
会社名：株式会社 山崎組
代表者：代表取締役社長 山崎 泉
所在地：〒939-1327 富山県砺波市東保175
創業：大正3年（1914年）
設立：昭和43年（1968年）
資本金：4,200万円
従業員数：26名（施工管理7名、職人15名、営業2名、事務2名）
事業内容：土木・建築工事の請負、測量、企画、設計、管理／住宅事業・不動産取引業 施工エリア：富山県（富山市〜県西部）／石川県（金沢市周辺）
⭐ 地域インフラ × 公共工事 × 安定を大切にする“土木のプロフェッショナル集団”
・創業110年以上。地域に密着した公共工事が中心
・元請け＋下請けの両輪で、年間を通じて仕事量が安定
・現場の9割が「県内・1時間以内」で生活リズムが整う
・資格取得費用は全額会社負担。日建学院での学習もOK
会社URL：https://www.yamazakigumi.jp/
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【選考フロー】
1. 書類選考 ご応募内容をもとに選考を行います。通過者には【5営業日以内】にご連絡します。
2. 面接（1回） これまでのご経験やこれから挑戦したいことを気軽に教えてください。
3. 現場見学・職場体験（任意） 希望者は実際の現場を見学したり、職場体験が可能です。入社後のイメージを具体的に持っていただけます。
4. 内定 面接通過者に内定のご連絡をいたします。面接日・入社日などはご相談に応じます。 5. 入社 早ければ【1週間以内】のスピード入社も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 310,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
