事業所名
ビゼンハツジョウカブシキガイシャ キュウシュウコウジョ
ウ
備前発条株式会社 九州工場
所在地
〒828-0021
福岡県豊前市大字八屋３２２－５６ 能徳工業団地内
最寄り駅１
宇島駅
事業内容
自動車、二輪車、農機具、建築資材等金属部品開発製造、金型、専
用機設計。
会社の特長
私達は自動車部品をはじめとした金属部品メーカーです。当社の開
発製品はＴ社、Ｎ社を始め多くのユーザー様より高い評価を頂いて
おります。また、社内イベントも充実し活気にあふれております。
ホームページ
www.bizen-hatsujo.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○私たちの会社では自動車に関連する機械金属部品を製造しています。
工場内での製造機械オペレーター・品質管理・生産管理・品質チェック
設計・営業など、それぞれの部署が力を合わせて「協奏」しています。
○ものづくりの基本から学び、製品知識や作業工程を身に着けていく中で、
ご興味・適性に応じて品質保証・生産技術・設備保全・生産管理といった
専門職への転向も可能です。
一人ひとりが自分らしさを活かして輝ける職場です。
「変更範囲：会社の業務範囲内」 「働き方改革関連認定企業」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒828-0021
福岡県豊前市大字八屋３２２－５６ 能徳工業団地内
最寄り駅
宇島駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
従業員駐車場を無料でご利用いただけま
就業時間
就業時間１
8時00分〜17時20分
就業時間２
20時00分〜5時20分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、納期が逼迫した時、１ヶ月７５時間、１年７２０時
間まで延長できる。延長する回数は年６回までとする。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
＊夏季、冬季、ＧＷ
＊長期休暇
※会社カレンダーに従う
〒828-0021
福岡県豊前市大字八屋３２２－５６ 能徳工業団地内
最寄り駅
宇島駅
課係名、役職名
九州工場 工場長
担当者（カタカナ）
ヨネムラ
担当者
米村
ＦＡＸ
0979-53-6661
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月（試用期間中は基本給の９５％支給
＊応募方法：ハローワークを通して応募連絡、紹介状交付後
応募書類を当日持参
＊既卒者・中退者の書類：紹介状・履歴書
＊【勤務時間について】
日勤・夜勤は固定制です。日勤のみ可
夜勤を希望する場合は、日勤で業務に習熟していただいたのち、
夜勤配属となります。
＊昇給については、入社２年目以降
＊高専専攻科（学士取得者）の賃金は、大卒に同じ
＊会社見学は随時可能でございます。
会社見学希望者、ご質問など気になる点がございましたら
直接、メールまたはお電話にてお気軽にお問い合わせくだ
さいませ。
＊【家族手当について】
配偶者：１２，０００円
こども：１０，０００円／人
※上限 合計で３０，０００円
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.7年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.7年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時、社内教育・安全衛生教育あり。実務についてはＯＪＴ教育を行
い、実際に働きながら学び、身に着けていただきます。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得については、社内スケジュール調整の上費用
支給いたします。計画的に資格を取得していただけるよう支援いた
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＩＳＯ管理項目に従い、社内検定を実施いたしております。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
