「数だけを追う営業はしない。」
お客様と、一生モノの信頼を築く。
10年、20年と「指名」されるプロへ。
ー「稼げるから」ではなく
「頼られるから」選ばれるー
ノルマ制度なし＆完全来店型。
じっくり向き合う接客。
「保険の営業」と聞いて
イメージすることが多い、
家族や友達に営業しなければいけなかったり
1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することは
一切ございません。
【具体的な仕事内容】
・来店されたお客さまへの
保険相談・プランの提案
・現在加入中の保険内容の確認
・保険に関する疑問や不安への説明
・契約後のアフターフォロー・継続サポート
・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営
お客様は1日3～4組ほど。
20代から70代まで
幅広いお客様が来店され、
「結婚したのでそろそろ保険を考えたい」
「この保険は自分に合っているのか
確認したい」
など、人生設計に関わる様々なお悩みを
解決に導いていきます。
店舗には10年以上活躍するベテランも
多く在籍しており、
未経験の方も、着実に
「一生モノの知識」を盗める環境です。
【入社後の教育体制】
もちろん「いきなり店舗で接客」
なんてことはありません。
1ヶ月目：名古屋支店にて研修
名古屋支店（名古屋駅徒歩7分にて、
保険の仕組みや商品知識、
接客ロープレから店舗見学まで
イチから学べる研修を受けます。
2カ月目：店舗配属
店長や先輩のもとでOJTを実施。
常に質問できる環境のため、
安心して仕事を覚えられます。
仕事に必要な資格取得も目指しますが、
業務時間内にも学習可能なので
相談しながら無理のないペースで
進められます！
3～6カ月目：一人でお客さま対応に挑戦
基礎ができてきたら
簡単な面談から一人で挑戦。
1～3年ほどかけてじっくり育てていきます。
【ここがポイント】
①「新規・飛び込み営業」の
ストレスから解放
今のスタッフの志望理由で多いのが、
「お客様に寄り添った仕事がしたい」
「新規テレアポや飛び込み営業が嫌だった」という声。
ここでは、お客様を追いかけるのではなく、
困っているお客様に手を差し伸べる仕事に
集中できます。
②年休120日以上＆残業月平均10時間以下。
長く働ける「本物の安定」
直近1年間の定着率は95％。
10年以上働くベテランも
多数在籍しています。
上場企業ならではの安定基盤で、
福利厚生が充実しているのも
定着率がいい理由のひとつ。
「一生モノのスキルを身につけて、
一つの会社で長く活躍したい」という方に
最適な環境です。
③未経験スタート多数
先輩の半数以上は未経験スタート！
アパレルショップ店員、教員など、
バックグラウンドも様々。
「正直、今の営業スタイルには疲れた」
「人の話を聞くことが好き」
「誰かの役に立っている実感が欲しい」
そんな方はぜひ一度面談にお越しください。
【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】
寄り添った接客がしたい方
ワークライフバランスも大切にしたい方
「保険って難しそう、、、」
「ノルマなど大変そう」
当社はそんなマイナスイメージが
プラスに切り替わる会社です。
キャリアについてしっかり考えたい方、
一度面談しましょう！
【必須条件】
■基本的なPC操作
＜活かせる経験＞
・接客、販売、営業など、
人と接する仕事の経験
・保険業界や金融業界での経験
＜このような方を歓迎します＞
・人の話を聞くことが好き
・自分のことも適度に話しながら、
相手との距離を縮めることが得意
・新しいことにも前向きに挑戦し、
学び続けられる
・周囲と協力しながら仕事を進められる
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～20:00の間でシフト制
（実働8時間 休憩60分）
＜シフト例＞
■09:30～18:30
■10:00～19:00
■11:00～20:00
＼プライベートも大切にできる環境／
部全体での残業は、
月平均10時間程度と少なめ。
来店型のため営業時間が明確で、
スケジュールも組みやすく
ほぼ毎日定時で帰れます。
【年間休日：124日】
■完全週休2日制
月9日～11日休（シフト制）
└シフトは前月に希望を提出。
予定がある時はお互いに協力して
調整しています。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└最大20日
└半日、1時間単位での取得も可能
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別有給休暇
★有給休暇の平均取得日数：10.4日
★3日以上の連続休暇の取得もOK
（店舗内で調整）
JR春田駅 車7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万2000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5200円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
交通費支給 ※規定あり
（公共交通期間定期代・ガソリン代）
資格手当 ※規定あり
家族手当 ※試用期間終了後
（配偶者5000円／子ども1人3000円）
＜試用期間＞
月給24万2500円（固定残業代含む）
※固定残業代は、
時間外労働の有無に関わらず
25時間分を月3万9500円支給
※上記を超える時間外労働分は
追加で支給します
年収420万円（入社2年目／未経験）
年収600万円（入社5年目／未経験）
【福利厚生】
■車通勤可
■交通費規定支給
└公共交通期間定期代・ガソリン代
■企業型確定拠出年金制度
■家族手当 ※規定あり
└配偶者5000円／子ども1人3000円
■オフィスカジュアルOK
■誕生月早上がりデー
■社内イベント
■育児休業後の時短勤務制度
└最大小学校卒業月まで
■持株会制度（試用期間終了後）
■慶弔見舞金制度 ※会社規定による
└結婚、出産、弔慰金など
■インフルエンザ予防接種補助制度
■永年勤続表彰
■社内ポイント制度
その他
＜教育・育成制度＞
■導入研修・OJT
■ペア制度
└先輩社員によるマンツーマン指導
■スキルアップ研修
■中堅社員研修（昇格時に社内外研修）
■資格取得支援
■資格手当 ※規定あり
1店舗2～3名体制で、
風通しがよく相談しやすい環境です。
担当制ではなく、店舗全体で
お客さまをサポートしており、
誰かが休んでも
他のスタッフがカバーできる体制を整備。
チームで助け合う文化が
根づいているから、
安心して業務に集中できる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
Webエントリーによる書類選考
↓↓↓
一次面接（Web）
↓↓↓
二次面接（対面／名古屋支店）
↓↓↓
内定
※応募から内定までは
3週間～4週間を予定しております
※入社日は最短で内定の翌月1日となります
※面接・入社日はご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください
