正社員
試用期間：3か月（試用期間中：同条件）
【月給】 31万円～445000円
■正看護師
月給：330,000円～ 445,000円
内訳：
基本給310,000円～425,000円
資格手当20,000円（看護師）
資格手当70,000円（特定看護師・認定看護師）＜BR>
■准看護師も応募可能!
月給：310,000円～425,000円
内訳：
基本給290,000円～405,000円
資格手当20,000円（准看護師）
■共通
通勤手当（上限20,000円/月）
固定残業代なし （※残業した分きっちり支給）
試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
本社
・東京都板橋区板橋区板橋2-43-4 2F
都営三田線「新板橋駅」徒歩7分
・東武東上線「下板橋駅」徒歩7分
・JR埼京線「板橋駅」徒歩10分
【最寄り駅】
・都営三田線「新板橋駅」
9:00～18:00（実働8時間[休憩60分]）
完全週休2日制
（土日祝日休み）
◇ 年間休日124日
◇ 有給休暇入社日より付与（当社規定による）
◇ リフレッシュ休暇 最大5日（当社規定による）
◇ 年末年始休暇（12/30～1/3）
訪問看護ステーションの立ち上げから、運営サポートまでを総合コンサルするお仕事です！
訪問看護フランチャイズ加盟店のコンサルティングの募集です。
FCオーナーとの折衝、契約締結、店舗運営、収支管理等のサポートを行います。
看護師・リハ職の経験を、店舗運営のサポートという観点で活かしませんか？
医療・介護・福祉 > 看護師
フランチャイズ加盟店の増店に伴う業務量増加の為
◆コンサルティング業務◆
１）訪問看護ステーションはなFC加盟店保守管理
・加盟店への直接訪問で収支管理のフォロー
・レセプト作成時のフォロー
・運営不明点のフォロー
２）新規加盟店開発
・EXPOへのブース出展で新規加盟店の獲得
・HP流入者への事業説明
３）新店舗開業支援
・営業同行支援
・スタッフ採用支援
・スタッフフォロー
特選案件
[醍醐味]
◆訪問看護ステーション出店における以下のような各種業務を学ぶことができます
- 指定申請に必要な各種書類の作成、制度理解、テナント準備
- 訪問看護事業を行う上で必要な収益管理、人材管理、事業運営に必要な制度運用
◆人を育て、共に成長していく過程を伴走することができます
[厳しさ]
- 医療保険、介護保険の制度理解
- 訪問看護事業における経営的なアドバイスのため事業計画、収支管理、人的リソースの管理といった経営的な視点が必要。
- 店舗所長への指導（現場対応へのアドバイス、記録・書類等の作成方法、数値管理等）のため訪問看護ステーション運営の総合的な知見が必要
[こんな人が活躍]
- 訪問看護の経験がある方
- 営業経験がある方
- 計画に沿って物事を進めることが得意な方
- コミュニケーション能力が高い方
- ものおじしない方
- まずはやってみる姿勢を大切にしている方
- チームワークを重視できる方
必須要件（いずれか）
- 看護師
- 准看護師
歓迎要件
- 訪問看護経験者
求める人物像
- 前向きに物事へ取り組める方
- コミュニケーションとスピード感のある方
- 細かい点にも気づける方
- ホスピタリティを意識した対応ができる方
- 周囲と協調しながら仕事ができる方
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（月上限20,000円）
- 定年65歳（再雇用70歳まで）
- 髪型自由
★ この求人のポイント
- 落ち着いた雰囲気の職場で長期就業可能
- 残業ほぼなし／完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日
[ライフワークバランス重視◎]
- 入社日より有給休暇付与
- 将来的なキャリアアップを見据えたポテンシャル採用
- 資格取得支援制度あり
- 18:10にはほぼ全員が退社する企業風土
- 直営店24拠点の運営実績を学べる
- 現職のコンサルタントのOJTあり
- 医療介護福祉などの制度を学べる
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した場合もお気軽にご相談ください。
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