マネーフォワードは、グローバルなBig Techカンパニーを目指して事業・組織ともに非線形な成長を続けています。
M&Aや合弁会社設立、スピンアウトなどグループ拡大の動きも活発であり、それに伴い従業員IDや各種情報システムの運用・管理の複雑性も増しています。こうした急速な変化の中で、従業員ID管理やSaaS運用をエンジニアリングの力で効率化・高度化し、利便性向上と統制強化を両立できる体制づくりが急務となっています。
このような背景から、情報システム領域において、仕組みづくりと運用改善を主体的にリードいただける情報システムエンジニアを募集します。
グローバルIT本部（弊社の情報システム部門）の ID & SaaS Management部は、ID面では人事システムと連携したIDシステムの設計・構築・運用、EntraIDの運用、そしてSaaS面ではEntraIDからのユーザプロビジョニング、SaaSのアカウント管理、設定管理、利用促進から調達までを行っています。
- 統制・ルール設計（ガバナンス）
- 全社利用SaaSの統制、利用方針作成、全社定着
- 標準化・最適化、新機能調査
- 問い合わせ・要望の判断と運用設計（交通整理）
- 要望の一次整理と判断（要件整理→ルール化／代替案提示または却下）
- 改善・活用推進（AI / 自動化含む）
- SaaS付帯AIの機能調査、セキュリティ検証、全社展開
- 生成AIやスクリプト等を用いた業務効率化（できる範囲で）
- ※ご自身の経験に応じてアサインします
マネーフォワードの情報システム部門は従業員との距離が近く、直接感謝の声をいただく機会が多いため、貢献感を得られやすい環境です。
本ポジションでは、全社で利用するSaaSの運用において、個別対応で終わらせずに「運用の標準」や「判断の型」を整備し、迷い・手戻り・例外対応を減らしていく経験ができます。案件によっては全従業員に大きなインパクトを与えるため責任も伴いますが、その分やりがいを感じやすいのも特徴です。
また、バックオフィスの複数部門と横連携しながら、セキュリティ・利便性・運用負荷・コストのバランスを取りつつ、合意形成から定着までを推進できます。物事を整理し、仕組みに落とし込んでいくことが好きな方に向いています。
運用を回すだけでなく、運用の標準と判断の型を作り、全社に定着させる役割です。
- 全社SaaS運用の意思決定基準を作り、迷いを減らす
- 例外対応を減らすための標準設定・標準フローを定義する
- 海外拠点を含む関係者合意を取り、定着まで伴走する
- 「断る」も含めた運用線引きを、摩擦少なく実行する
- SaaS運用の設計・標準化経験
- 問い合わせを捌くだけでなく、再発防止のためにフロー化・ルール化・標準化した経験
- 要望の交通整理（要件整理／優先度判断／代替案提示）
- 利害が異なる関係者の要望を整理し、論点と判断軸を示して合意形成した経験
- ドキュメンテーション能力
- 運用ルール、手順、FAQ、判断基準などを「他の人が同じ品質で運用できる形」に落とし込んだ経験
- 継続的な改善姿勢
- 現状把握→課題発見→関係者調整→運用に反映、を回した経験
- 生成AI（Gemini、Claude、Cursor、NotionAIなど）の利用経験（運用ポリシー設計経験があると尚可）
- コーポレートIT／情報システム領域での実務経験
- SaaS運用、ID運用、ヘルプデスク、セキュリティ運用など、いずれかの領域で当事者として改善や判断に関わった経験
- SaaS導入・リプレースにおいて、企画、要件整理、比較検討、トライアル設計、運用設計、周知・定着までの複数のフェーズに関わった経験
- 権限設計・棚卸し・監査対応の経験
- 基本的なセキュリティ・コンプライアンス観点
- アカウント、権限、データ取扱い、監査ログなどの観点で、最低限のリスク判断ができること
- Entra ID の運用、SSO（SAML/OIDC）、プロビジョニング（SCIM）に関する基本理解
- ベンダーコントロール／調達・契約の調整経験
- 見積、条件交渉、更新管理、利用実態に基づく最適化など
- AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
- Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため
日本語:
ネイティブレベル/ JLPT N1
英語:
ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接前を想定)
マネーフォワードの情報システム部門は従業員との距離が近く、直接感謝の声をいただく機会が多いため、貢献感を得られやすい環境です。
本ポジションでは、全社で利用するSaaSの運用において、個別対応で終わらせずに「運用の標準」や「判断の型」を整備し、迷い・手戻り・例外対応を減らしていく経験ができます。案件によっては全従業員に大きなインパクトを与えるため責任も伴いますが、その分やりがいを感じやすいのも特徴です。
また、バックオフィスの複数部門と横連携しながら、セキュリティ・利便性・運用負荷・コストのバランスを取りつつ、合意形成から定着までを推進できます。物事を整理し、仕組みに落とし込んでいくことが好きな方に向いています。
- マネーフォワードのMVVCに共感し、それを日々の行動で体現してくださる方
- 経験よりも意欲を重視しているため、若手中心のチームで新しい挑戦を楽しめる方
- 経験のない領域にも前向きに取り組み、自ら学びながら成長していける方
- 変化の速い環境や不確実性の高い状況を楽しみ、柔軟に対応できる方
- 自ら課題や改善余地を見つけ、主体的に行動に移せる方
- チームメンバーや他部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら成果を出せる方
- IT管理者としての責任感と倫理観を持ち、セキュリティと利便性のバランスを意識した判断ができる方
- エンタープライズ企業での情報システムの設計や管理についてハンズオンで学ぶことができます。
- 業務を整流化していくフェーズのため、部内で相談・議論しながら課題解決を図る仕組みにしています。オペレーションをこなすというより、課題解決や調整業務が多い部署です。
- 変化の速い環境、またはエンタープライズ企業への過渡期を体験することができます
- グローバルIT本部には他にもデバイス管理とヘルプデスクを担当するチームがあります。密接に関わる部分が多いため協力しながら業務を進めています。
（※現時点で特定のアプリケーション開発用スタックは固定されていないため、本職種に関連するインフラ・プラットフォームを中心に記載しています）
- プラットフォーム：AWS, GCP
- ID基盤：Entra ID（旧称 Azure Active Directory）
- オフィススイート：Google Workspace
- コミュニケーション：Slack, Zoom
- ドキュメンテーション：Notion
- コラボレーション：Jira, Miro, Figma など
- リポジトリ管理：GitHub
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
- 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
- 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。（※一部グループ会社は適用外）
- マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
- リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
- カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
【情報システム企画】グローバルIT本部_東京
正社員
年収
640.8万円 〜 1000.8万円
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
＜給与例＞
月額534,000円（年額6,408,000円）〜834,000円（年額10,008,000円）の場合、それぞれ月額155,489円〜242,807円の固定手当を含む。
基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
専門業務型裁量労働制
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度（シャトク）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
カジュアル面談／書類選考
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一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます）
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複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります）
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最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
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内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります
■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
・業務内容の変更範囲：会社の定める業務
・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所
https://recruit.moneyforward.com/#introduction
