＜Point＞
＊未経験歓迎！先輩が丁寧にフォロー
＊年間休日121日＋一斉有休3日
＊賞与年2回！前年度実績4.4ヶ月分
＊残業月平均20時間程度◎
＊創業130年以上の安定基盤で将来も安心
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＜電話でのお問い合わせ＞
025-245-6666（採用担当）まで
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【仕事内容】
～～ 具体的には
・事務所内での資材（重量仮設・軽量仮設）管理全般
・安全衛生・品質管理
・構内協力会社への業務委託管理 ※必要な資格（クレーン、玉掛け等）は入社後に取得いただくことも可能です 。
※営業車は普通AT車です。
※営業エリアは新潟市内を中心に、
上越・糸魚川方面もあります。
～～ 入社後について
入社後は先輩社員が業務をフォローし、
仕事の流れや商品知識、提案の進め方を
少しずつお教えします。
未経験の方も、
いきなり一人で任せることはありません。
まずはお客様対応や見積作成など、
基本から着実に身につけていける環境です。
▼詳しくはこちらをご覧ください
https://www.fujita-kz.com/recruit/
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◤働きやすさも大切にできます◢
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完全週休2日制で、年間休日は121日。
さらに一斉有休3日もあり、
しっかり休みを取りながら働けます。
残業も月平均20時間程度のため、
仕事と私生活のバランスも安定します。
◤未経験から育てる前提です◢
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今回の募集は、経験よりも
これからの成長意欲を重視した採用です。
先輩社員のフォロー体制があり、
営業や業界未経験もスタートしやすい環境。
人と話すことが好きな方、
相手に合わせて丁寧に対応できる方なら、
着実に成長していけます。
◤ものづくりを支える営業です◢
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藤田金屬は、鉄鋼流通を通じて地場産業や
インフラを支えてきた鉄鋼総合商社です。
製造業を支えるやりがいを感じて働けます。
◤長く働ける安定基盤があります◢
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創業は明治25年。
本社を新潟市に置き、東日本一帯に
20か所以上で事業所展開中の安定企業。
賞与年2回・前年度実績4.4ヶ月分に加え、
退職金制度、財形貯蓄制度、所得補償制度、
契約保養所など福利厚生も充実。
将来を見据えて働きたい方におすすめです。
◤プレッシャーとは無縁の環境◢
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一人で悩むのではなく、
仲間と達成感を分かち合える。
そんな働きやすさが当社の自慢です。
◤あなたの成長を全力で応援◢
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当社は「会社の成長は人の成長から」という
考えのもと、人材育成に力を入れています。
OJTトレーナー制度や階層別研修を通じて
着実にスキルアップできる環境です。
あなたの「挑戦したい」という気持ちを、
会社全体でバックアップします。
【必須】
※高卒以上
※64歳以下の方（定年65歳を上限とするため）
※基本的なPCスキル
◎経験不問／未経験歓迎
【歓迎】
・ヤード管理経験、安全衛生管理、品質管理経験
・普通自動車運転免許
・玉掛技能者
・床上操作式クレーン運転技能者
・フォークリフト運転技能者
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年を上限とするため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00～17:00（休憩1時間）
※残業月平均10時間程度
★勤怠管理システムを導入しており、社員一人ひとりの業務量を適切に管理、時間外労働の削減に積極的に取り組んでいます！
完全週休2日制（日祝・他）
※会社勤務カレンダーによる
※祝日のある週は土曜日出勤の場合もあり
◎年間休日121日＋一斉有給3日
＝年間休日124日！
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇(1時間単位で取得可能！)
┗労務管理システムを使用し、社員の有給取得を推奨しています！
（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
＊慶弔休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊看護休暇
＊介護休暇
＊転勤休暇
＊子の看護・介護休暇
マイカー通勤可
基本給：月給 22万円 〜 35万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※日給月給制
※能力・年齢・スキル等を考慮の上、給与を決定します。
※上記はあくまで入社時の最下限給与額です。
＜他、各種手当など＞
◆昇給制度あり （前年度実績／1か月あたり 0.00% ～ 2.91% ）
◆賞与年2回（前年度実績／計4.4ヶ月分）
◆交通費支給（月上限5万円）
◆残業代全額支給
◆役職手当（5千円～15万円）
◆等級手当（3万円～5万円）
＜年収例＞
25歳：年収410万円（月給250,000＋賞与）
30歳：年収514万円（月給284,000＋等級手当+賞与）
35歳：年収577万円（月給312,000＋等級手当+賞与）
※年収例の為、スキルや勤務年数によって異なります。
【福利厚生】
◆昇給制度あり
◆賞与年2回（前年度実績/計4.4ヶ月分）
◆交通費支給（月上限5万円）
◆残業代全額支給
◆役職手当
◆等級手当
◆資格手当
◆社用車（営業車）貸与
◆資格取得支援制度
◆フジタの休業支援制度（長期所得補償制度）
◆従業員貸付制度
◆退職金制度（勤務期間不問）
◆退職金制度（401K）※正社員
◆財形貯蓄制度
◆子育て支援制度（第3子以降、子1人につき100万円支給）
◆在宅勤務制度
◆短時間勤務制度
◆定期健康診断
◆契約保養所あり（赤倉・川治・箱根）
◆社員旅行（隔年）
◆定年制度（一律65歳）
◆再雇用制度（上限70歳まで）
◆入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり
【プラチナくるみん認定企業】
当社は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けている他、「健康経営優良法人」「地域未来牽引企業」など多数の認定をいただいています◎出産や育児の支援体制も整っており、男女問わず活躍できる職場環境を誇っています。
社内の業務効率化だけではなく、グループ企業との協力体制の構築など地域や外部との関わりも大切にしている当社。人柄採用を続けてきたこともあり、社員のタイプもさまざまならお客様も大手から町工場までさまざま！日々の業務の中で人としても成長することができます◎
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙
※就業時間内禁煙(休憩時間は喫煙可)
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
〇書類選考
書類提出(履歴書/写貼、職務経歴書)
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〇適性試験受検 ※WEB受検
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〇面接
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〇内々定
※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
