★2026.10月オープン予定★
オープニングスタッフ募集
■ 事業概要
・未就学児〜小学生が対象
・児童発達支援・放課後等デイサービス
・定員10名の少人数制
★ポイント★
・入職お祝い金あり（最大5万円）※エアワーク経由
・奨学金制度あり（資格取得支援）
・職員の雰囲気は動画でも公開中！
■ 入職日について
オープン時期に合わせて調整しますので、入職日はご相談ください。
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■仕事内容
・児童への発達支援
・保護者対応
・書類作成
・送迎 など
■とある1日のスケジュール例
9時 出勤
9時15分～ 朝礼
9時30分～ 送迎
10時～11時 午前の療育（児童発達支援）
11時～11時30分 送迎
11時30分～12時30分 昼食・休憩
12時30分～ 送迎
13時～14時 午後の療育（児童発達支援）
14時～14時30分 送迎
14時30分～16時 送迎・小学生らの受け入れ
16時～17時 午後の療育（放課後等デイサービス）
17時～17時30分 送迎
17時30分～18時 書類作成、明日の準備
18時 退勤
▼いずれかに該当する方▼
・社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、教員免許、幼稚園教諭免許のいずれかをお持ちの方
・大学で社会福祉学・教育学・心理学・社会学を専修する学部学科を卒業した方
・児童福祉施設で5年以上の経験があり、児童指導員任用資格を持っている方
・その他 児童指導員要件を満たしている方
定年60歳
その後、契約職員（有期雇用）として65歳まで勤続は可能。
※ただし「雇止め上限年齢あり」
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
①8：30～17：30
②9：00～18：00
※休憩60分
※シフトは1か月前までに提示
年間休日112日
※シフト表にて明示
※特別休暇：5月、8月、13月の3日間、誕生日月休暇2日間の5日間を含む
有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
琵琶湖線 能登川駅から徒歩で15分
基本給：月給 21万2100円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与内訳
・基本給：150,000円～
・諸手当：54,100円～ ※諸手当、処遇改善手当等
・資格手当：保育士7,000円、児童指導員7,000円
・制服手当：1,000円
※評価制度によって昇給額や賞与額を算定し支給
別途
・扶養手当 ※配偶者1.4万円/子1人6千円（満22歳になった年度末までの最大5人分まで）
・住宅手当：5千円 ※世帯主。賃貸、持ち家問わず
・通勤手当 上限3万円
・処遇改善加算手当：給与に含む。
※年度末に最終計算し、もし不足があれば年度末に支給する。
試用期間6ヶ月※変更あり
試用期間中の月給：206,000円 ～242,700円
賞与：3.3ヶ月※前年度実績
【福利厚生】
【学びサポート】
・資格取得支援制度
・専門技術・専門知識向上の研修
・施設・事業所経営に関する外部、内部研修
・海外研修制度（外部の制度を活用）
※勤務5年以上、10年以上を主に対象
※コロナ禍以前の実績
【くらしサポート】
・社会保険、雇用保険完備
・制服手当
・昇給 年1回
・賞与 年3回（前年度実績3.3ヶ月）
・福利厚生センター ソウェルクラブ
※生活のサポートや余暇活動、お祝い金（結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得
・満５０歳）、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、
契約店での割引等
・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有
※優待価格で宿泊可能
・クリスマスに法人からのプレゼント
【みらいサポート】
・定年60歳 再雇用65歳
・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可
・退職金制度
※退職金共済制度（独立行政法人福祉医療機構、滋賀県/大阪民間社会福祉事業従事者共済会）
※資格取得支援制度・補足：
資格取得の助成制度に代わり奨学金制度があります。受講後5年勤務で返済不要となります。中途退職の場合は、当法人が決めた率での返済免除があります。
・対象者：法人が認める（社会保険加入で勤務成績の良い）者
・研修への参加：原則として勤務扱いにはなりません。
１．介護職員初任者研修
２．介護実務者研修
３．介護支援専門員実務研修（更新研修も含む）
４．認知症介護基礎研修
５．認知症介護実践者研修
６．認知症介護実践リーダー研修
７．小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
８．地域密着型サービスの管理者研修
その他、保育・障害事業に関わる研修
※資格取得支援制度・補足：
資格取得の助成制度に代わり奨学金制度があります。受講後5年勤務で返済不要となります。中途退職の場合は、当法人が決めた率での返済免除があります。
・対象者：法人が認める（社会保険加入で勤務成績の良い）者
・研修への参加：原則として勤務扱いにはなりません。
１．介護職員初任者研修
２．介護実務者研修
３．介護支援専門員実務研修（更新研修も含む）
４．認知症介護基礎研修
５．認知症介護実践者研修
６．認知症介護実践リーダー研修
７．小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
８．地域密着型サービスの管理者研修
その他、保育・障害事業に関わる研修
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募時は履歴書の提出不要
面接時にご持参いただきます。
