課題解決型営業 定着率95%/平均年収766万円/高還元のインセンティブ有/年休125日/残業少なめ
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
長期にわたるお客様支援で、平均年収766万円。
「市場価値を高めて収入アップを狙いたい」「レベルが高い課題解決型の営業に挑戦したい」そんな想いに、当社は真摯に応えます。
当社ではノルマを設けていませんが、成果を還元すべくインセンティブを用意。月の売上粗利に応じて還元率が高くなり、平均月収は60万円。3人に1人は年収1000万円超です。ここまで成果を出せる秘訣は以下の通り。
属人化しないよう誰でも成果が出るようなマニュアルを整備しています。
専任のアポインターがいるため、テレアポをする必要はありません。
サポートメンバーが全て対応。お客様との商談に専念できます。
さらにその後のフォロー、追加の提案まで永続的に支援するのが特徴。「コストを削減したい」「セキュリティを強化したい」「DX推進を図りたい」といった課題に対し、100種類以上の中から最適な商材を提案します。
お客様の問題を解決する“提案力”、効果的なコミュニケーションで、合意形成を図る“交渉力”が磨かれるこの仕事。当社で一流の営業になりませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
課題解決型営業 定着率95%/平均年収766万円/高還元のインセンティブ有/年休125日/残業少なめ
【仕事内容】
\永続的に支援し、市場価値の高い営業に!/
オフィス環境に関する課題を抱える企業に、自社商材をはじめとしたIT商材を提案する仕事です。その後のフォロー、追加の提案まで一貫して行なうため、営業として欠かせない提案力、交渉力が磨かれます!
<多種多様な企業を担当!>
お客様の業態はサービス、情報通信、金融・保険、教育・学習支援など様々。エリアは1都3県、関西が中心で、基本的に現地へ訪問します。訪問件数は、営業1人あたり1日2〜3件です。
<商材は100種類以上!>
IT商材や自社サービス、サブスクサービスなどを提案します。その数は100種類以上です。
<仕事のポイント>
「コストを削減したい」「セキュリティを強化したい」「DX推進を図りたい」など、オフィス環境に関する課題をヒアリング。それを基に最適な商材を提案します。契約後は機器の導入・運用まで一貫して支援しましょう!
※場合によっては人材・不動産などの他事業部と連携して進めます。
業務が属人化しないようにマニュアルを整備。アポイントの獲得、書類(提案書類・契約書類)の作成はそれぞれ専任メンバーが行ないます。発注業務は営業自身が担いますが、15分程度で完了するのでご安心ください!
ノルマはありませんが、仕事の成果はしっかりと還元します。月の売上粗利に応じて還元率を決定し、インセンティブを支給。社員の3人に1人は年収1000万円以上を手にしています。詳しくは【給与】欄をご確認ください!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
- 必須ではありませんが、営業・販売・接客といった顧客折衝の経験がある方は優遇します。
\こんな方にオススメです!/
- 営業としてスキルを磨きたい方
- 成果が還元される環境で働きたい方
- オンオフを切り替えて働きたい方
- 早期にキャリアアップを実現したい方
- お客様が真に求める商材を提案したい方
- 掲げた目標の達成に向けて行動できる方
- チームワークを大切にしながら働ける方
【募集背景】
\事業好調につき10名以上の積極採用です!/
人を大切にし、人で売れるサービスに焦点をあて続け、全社員の人間力を高めることに注力している当社。「世の中を、フラットに。」というパーパスのもと、IT・人材・不動産において、当社独自のサービス『スリホ』『カリクル』などを生み出してきました。
2011年の設立から連続で増収を続けており、今後は2025年度に100億円、2030年度に300億円と、さらなる事業拡大を目指しています。
そこで、組織体制の強化を図るために、スマートオフィス事業部にて法人営業を募集することになりました。組織とともに圧倒的に成長し、コアメンバーとなる仲間をお待ちしています。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
<転勤はありません>東京/大阪/仙台/名古屋/福岡募集
・本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
・大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階(2025年7月オープン!)
・仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階(2026年6月オープン!)
・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階(2026年7月オープン!)
※オープン予定のオフィス勤務をご希望の方は、オープンまでは東京本社での勤務となります。
また、その際の宿泊費や移動費は会社負担いたします。
\7月OPEN予定/
ゼロイチの立ち上げに携われます!
・福岡市(天神駅)
【交通】
<本社>
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分
<大阪オフィス>
JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分
<仙台オフィス>
地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分
地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分
JR各線「仙台駅」より徒歩19分(地下鉄乗り換えで約10分)
<名古屋オフィス>
地下鉄「伏見駅」より徒歩5分
地下鉄「栄駅」より徒歩7分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
└アポイントの獲得、書類の作成はそれぞれ専任メンバーが行なうため、お客様への提案に専念できる環境です。そのため、一人ひとりが効率的に業務を進めています。
【給与】
\\圧倒的に稼げる仕組み//
- 平均年収766万円/3人に1人が年収1000万超
- 1年目から毎月最大50万円のインセンティブを獲得
<未経験者の場合>
月給30万円以上+インセンティブ+各種手当
※上記金額には固定時間外手当33時間分(5万2000円〜)を含む
時間超過分は別途支給。
<法人営業のマネージャー経験者の場合>
月給40万円以上+インセンティブ+各種手当
※上記金額には固定時間外手当45時間分(10万5000円〜)を含む
時間超過分は別途支給。
※いずれも試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。
<年収例> 年2回、昇給・昇格のチャンスがあります!
- 社員の3人に1人は年収1000万円以上を手にしています!
967万円/25歳(入社2年)
1095万円/26歳(入社4年)
1702万円/30歳(入社8年)
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇(5日)
- 夏季休暇(5日)
- GW休暇(5日)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 結婚休暇
- 新婚旅行休暇
- 配偶者の出産休暇
- 子供の予防接種・法定検診の際の休暇
- 5日以上の連休取得が可能です!
【福利厚生・待遇】
<各種手当>
- 時間外手当(超過分)
- 資格手当
- 役職手当
- 住宅手当(月1万円)
<福利厚生>
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 定期健康診断(費用は会社が全額負担)
- 企業型確定拠出年金制度
- 昇給・昇格年2回
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
- 給与前払い制度
- 書籍購入制度(書籍の購入費用を会社が負担)
- 電気料金の社割有り(毎月2000円オフ)
- 携帯・PC支給
- 引越し支援制度(U・Iターン支援)
- メンター制度
- 社内ベンチャー制度
- 独立支援制度
- 副業OK
- Cmind Group Award
└年1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰します!
- オフィス内禁煙
- Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦
└当社が共同オーナーを務めています。
【入社後の流れ・キャリアアップ】
—————————————————
まずは商材知識、IT知識を習得。営業ロールプレイングでは、先輩社員がフィードバックを行ないます。研修で得た学びを商談で活かしましょう。研修期間終了後も上長との1on1、勉強会を実施。何かあれば、先輩社員がその日中にフォローするのでご安心ください!
————————————————
当社では“適材適所”という考えがあり、多彩なキャリアステップを用意しています。プレイヤーとして活躍し続けるのもよし、マネージャーとして後輩育成に挑戦するのもよし、他事業部に異動するのもよし。あなたの挑戦を歓迎しています!
【一緒に働く仲間】
————————————
スマートオフィス事業部では、10名の法人営業(クローザー)が在籍。平均年齢は27歳です。転職を機に「仕事とプライベートを両立でき、趣味の時間を満喫できるようになった」「収入が増え、気軽に後輩にご飯を奢れるようになった」という声も。こうした魅力から、社員の定着率は90%を誇ります!
———————————
学生時代にスポーツをしていた人が多く、チーム一丸となり1つの目標を追いかけています。助け合いの風土が根付いており、先輩社員は悩みが解消されるまで、とことん寄り添ってくれるはずです。ぜひ安心してご入社ください!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
—————————————————
「世の中を、フラットに。」をパーパスに掲げる同社。社会に存在する様々なギャップをなくし、人々の暮らしや企業の未来を豊かにしていきたい。そんな想いが込められています。
同社のキーワードは“人”。人で売れるサービスに着目し、IT・人材・不動産と多角的に事業を展開しています。そんな同社の強みは、自社商材を有すること。例えば、IT領域の定額制レンタルプリンター『スリホ』。現在の導入台数は7000台以上と、トップクラスのシェアを誇ります。そういった自社商材に加え、100種類以上の商材を扱うことから、課題に合わせて提案できるようです。
また、リクルートスーツの無料レンタルサービス『カリクル』など、他の領域においても新サービスを展開。こうした強みから、設立より連続で増収を続けているそう。今後の成長に期待が膨らむ取材となりました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 成果が収入として還元される喜び
————————————————
同社では、成果を還元する仕組みが備わっており、売上粗利に応じてインセンティブの還元率が決まるそうです。日本人の平均月収は30万円前後と言われているのに対し、なんと同社は60万円だとか。実際に、「転職して収入が増えた!」と話す社員の方も多いといいます。自分が成果を上げた分だけ、それが収入として還元されるため、モチベーション高く働けると仰っていました。
—————————————————
法人営業のミッションは、オフィス環境に関する課題を解決すること。ただ1つの商材を売って終わりではなく、その後のフォロー、追加の提案まで永続的に支援します。様々な経験を積めるからこそ、お客様のニーズを理解し、解決策を分かりやすく提示する“提案力”、効果的なコミュニケーションで、合意形成を図る“交渉力”が磨かれるそう。自分の成長を実感し、市場価値が高まっていくことに誇らしさを感じるでしょう。
【厳しさ】 すぐに契約を締結させる難しさ
———————————————
今回募集される法人営業は、商談での契約締結を目指すポジション。たとえお客様が契約を躊躇ったとしても、「それでは次の機会に…」と簡単に引き下がってしまうと、なかなか成果に繋がりません。その場で締結するためにも、お客様の心理を読み取り、適切にクロージングのタイミングを見極めることに苦戦するでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 何事にも粘り強く取り組める方
———————————————
お客様が抱える課題は何か、それを解決するにはどうしたらいいのかなど、自身で考え行動することで営業スキルが磨かれていきます。「何事にも粘り強く取り組める方」「目標の達成に対する意識が高い方」は活躍できるでしょう。
【向いてない人】 自分のやり方に固執してしまう方
————————————————
同社ではチーム一丸となり目標を追います。定期的に上長との1on1、勉強会もあり、そこで得た学びを素直に吸収する姿勢が欠かせません。「自分のやり方に固執してしまう方」「協調性がない方」は活躍が厳しいでしょう。
