設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
＜ケアマネとしてのスキルを高められる環境がここに。＞
☆ 登録定員29名。目の届く人数だから、ニーズに応えやすい
☆ 残業ほぼなし、土日休みもOK。プライベートも大切にできる。
☆ 賞与年2回、退職金制度など、大手グループならではの待遇あり
**お客様との距離が近い環境です**
登録定員は29名。1人ひとりの状況が把握しやすい人数だから、お客様の経過観察が十分に行なえます。その日の体調やご家族の都合…状況にあわせてケアプランを柔軟に変更、ケアマネージャーとしてのスキルを存分に発揮していただけます！
＜仕事内容＞
お客様の状態やご家族様のニーズに応じ、通所を中心に、訪問(介護・看護)、宿泊の3つのサービスで、医療ニーズの高いお客様を支援。自宅での生活が維持継続できるよう、プランニングをお願いします。
具体的には…
・29名のお客様の計画作成業務
・新規受付・相談や契約業務
・利用調整
・関係機関との連携と情報交換 など
＜入社後は…＞
セントケア千葉でのお仕事に慣れるまでは、現在所属しているケアマネージャーが丁寧に引継ぎを行ないます。充分に慣れたら、現在のケアマネは社内異動をします。もちろんフォロー、サポートはその後も継続的に行なうので、ご安心ください。
※認知症実践者研修と、計画作成者研修が未受講の方は、会社負担で受講いただきます。
＜チームワーク抜群の職場です＞
看護師・リハ職・介護職・調理と、一緒に働く他職種のメンバーとの関係性が良いのも、セントケア千葉の特徴。各職種から見たお客様の状況をケアマネージャーに共有、臨機応変にケアプランを変更できることが、一体感につながっています。
英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
＜下記2点に当てはまる方＞
■介護支援専門員（経験不問）
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
＜こんな方にピッタリ＞
・目の届く人数に対して、きめ細かく対応したい
・他職種との関係性の良い職場を選びたい
・長く働きたいから、安定した会社が良い
※認知症実践者研修・計画作成者研修 あれば尚可
未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。
※お仕事のブランクは不問です。
増員
在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、
セントケア・ホールディング株式会社のグループ会社として、千葉県に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、
小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅、
デイサービス、グループホーム、
有料老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開。
今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう
新たなスタッフを募集します。
転勤なし
セントケア看護小規模佐倉
千葉県佐倉市寺崎北4-7-6（最寄駅：JR総武本線/佐倉駅）
U・Iターン歓迎！
※転居を伴う転勤はありません
※自転車、マイカー通勤OK！
JR佐倉駅北口より約1㎞徒歩13分
《マイカー通勤可/駐車場完備》
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
1ヶ月変形労働シフト制/月平均実働166時間/月8～11日休み）
月給 273,500円 ～ 295,500円 （※想定年収 3,602,000円 ～ 3,910,000円）
経験考慮し給与決定します
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
1ヶ月変形労働シフト制/月平均実働166時間/月8～11日休み）
※希望考慮します
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
・育児休暇 ※取得・復職実績あり
・介護休暇
・家族休暇
・特別休暇
◎5日以上の連続休暇の取得が可能
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / U・Iターン支援あり / 時短勤務制度あり
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・駐車場完備
・制服貸与
・研修制度有
・資格取得支援制度
・スタッフ紹介制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・退職金制度
・確定拠出企業型年金（DC制度）
◇STEP1
内定まで選考日より3日以内！
面接日程調整
応募後は電話またはメールアドレス宛に面接情報ご連絡します。
※時間外の応募は翌日のご連絡になります
◇STEP2
面接（1回）
◇STEP3
内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
＜受付時間：平日9：00～18：00＞
電話043-203-0720
0120-938-007
