仕事内容:
病棟看護師として、患者様の健康管理とケアを行うお仕事です。病院内でのチーム医療に貢献し、患者様一人ひとりに丁寧な看護を提供していただきます。
【主な仕事内容】
- 患者様のバイタルサインチェックや症状の観察
- 医師の指示に基づく医療行為
- 患者様およびそのご家族への説明・相談対応
- 看護記録の作成・管理
- 病棟内のチームとの連携・情報共有
自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。患者様の回復をサポートするやりがいのあるお仕事です。
アピールポイント:
私たちの病院では、患者様に質の高い看護を提供することを目指しています。病棟看護師として、看護業務に従事していただきます。チームワークを重視し、医療スタッフとの連携が大切です。
私たちの職場環境は、働きやすさを大切にしています。また、福利厚生も充実しております。
休日・労働時間
年間休日１２０日シフト制・実労働時間７時間３０分の働きやすい職場です。また時間短縮勤務制度や託児施設など子育て中の方でも働きやすい環境が整っています。有給休暇・育児休暇も取得しやすい環境で勤務いただけます。
積立有給制度
当会では独自の有給制度を設けており、年次消滅有給を積み立てて自身の傷病や家族の介護に使用していただけます。
子の看護休暇制度
小学校に就学するまでの子を養育する職員は年次有給休暇とは別に子供１人につき５日有給休暇を取得することができます。
院内教育研修
全職員対象の研修会を年間14回以上行っております。看護院内教育や、院外研修、学会研究発表にも多数参加しています。
企業主導型保育事業所「たんぽぽ託児所」
子育て中の方も、これから子育てと仕事を両立したい方が安心して仕事に専念できる
３６５日利用可能な託児所です。 スポット利用もできます。
単身者用マンション
完全個室型（バスルーム・トイレ独立）単身者用マンションです。
エアコン完備 また看護学生職員には家賃貸与制度があります。
奨学金制度
永和会では未来の看護職育成の為、奨学金制度を設けています。当会の規定に基づき最長５年間支援を受けることが出来ます。
医療従事者紹介制度
当会が求める医療従事者を紹介し定着していただくと奨励金をお受けいただけます。また紹介者も奨励金が受けられます。
親睦会
職員相互のコミュニケーションを図る目的として、ゴルフ、ソフトバレーボール、ソフトボール、フットサル、テニス、料理などのクラブ活動を行っております。
自動車保険料補助制度
永和会の団体自動車任意保険に加入いただくと毎年１万円の補助金が受けられます。
●下永病院は「広島県仕事と家庭の両立支援企業」「イクボス企業同盟ひろしま」登録、参画しています。
扶養手当 子ども１人／５０００円年末年始出勤手当 １日／５０００円就職支援手当 ３００００円任意保険加入補助手当 １年／１００００円院内シューズ購入補助手当 １年／２０００円
さらに、教育研修制度やキャリアアップ支援にも力を入れており、成長をサポートします。年間教育プログラムをホームページで公開しておりますのでぜひご覧ください。
https://www.eiwa-kai.or.jp/about/hospital-info/shisetu01/kango-bu/
自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。私たちと一緒に、より良い医療サービスの提供に貢献しませんか？
求める人材:
看護業務に情熱を持ち、患者様の健康をサポートできる方
看護師または准看護師免許を有すること
医療機関での実務経験がある方（3年以上歓迎）
《歓迎資格・経験など》
- 認知症・精神疾患に関する知識・経験
- 認定看護師の資格がある方
- チームでの協力ができる方
《求める人物像》
- コミュニケーション能力が高い方
- 臨機応変な対応ができる方
- 患者様に寄り添った看護ができる方
勤務時間・曜日:
勤務時間は基本的に固定時間制ですが、シフト制や変形労働時間制も取り入れています。具体的な勤務時間は以下の通りです。
- 就業時間 <8：30～17：00> (休憩時間 60分)
<16：00～翌9：00>3交代制・2交代制選択可能
基本的に残業はありません。急患が発生した場合は対応して頂く場合があります。
休暇・休日:
- 週休2日制（シフトによる）
- 年次有給休暇
- 特別休暇制度
- 産前産後休暇、育児休暇制度
- その他、必要に応じた休暇制度も充実しています。
勤務地:
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
勤務先への出張はありません。
アクセス:
最寄りの松永駅から病院までのアクセスは、車で30分程度です。公共交通機関をご利用の場合、シャトルバスをご利用いただけます。また、無料の職員駐車場があります。
給与:
- 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）
- 夜勤手当あり（夜勤1回につき10000円支給）
- 通勤手当（月上限25000円支給）
退職金制度あり。退職金の支給条件については就業規則に基づきます。詳細については面接時にお知らせいたします。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 賞与年2回
- 昇給制度あり
- 退職金制度あり
- 託児所完備
- 資格取得支援制度あり
- 定期健康診断
快適に働ける環境を提供し、ワークライフバランスを大切にしています。多様な働き方を支援し、スタッフ同士のコミュニケーションを促進するためのイベントも定期的に開催しています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間30分
