ー仕事内容ー
【総務事務業務全般】
下記業務の中の一部を相談してお任せ致します。
【採用業務】
・応募者登録
・不採用処理・不採用者応募書類の管理
・入社書類作成
・新入社員紹介作成
・求人管理
【労務業務】
・労災書式作成、管理
・謄本、印鑑証明書の発行申請
【庶務業務】
・電話応対
→代表電話を担当者に取り次ぐ
・郵便物仕分け
・名刺、作業服、お弁当の発注
・備品管理
・請求書とりまとめ
・社内ポータルサイトへのニュース投稿
→入退社情報や新入社員紹介など
（備考）
・障害の程度に応じて作業内容は配慮します。
変更範囲：管理本部内の業務
■合理的配慮について
・時間短縮勤務可能（１～４ｈの時短勤務）
入社直後は4時間勤務からスタート→現在はフルタイム勤務の人もいます！
・入社直後に最大３日の有給付与
・ご体調に合わせて自由に休憩を取得でき、ご希望に応じて面談の実施も可能
・身体障害、精神障害の雇用実績あり
・実務経験のない方も大歓迎です。親切に指導させて頂きます！
・仕事の内容は、障がいの程度と適性を考慮のうえ決定いたします
八州電工株式会社
事務・アシスタント
契約社員
[エリア] 関西
[支店/店舗] 大阪本社
[住所情報] 〒5410042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋5階
[その他勤務地備考] 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分
（雇い入れ直後）大阪本社（変更の範囲）変更なし
8：30～17：30（休憩70分）
※上記の時間内で時短勤務可
固定時間制
[給与形態] 時給
[想定給与] 1,177 ～ 1,400 円 (基本給： 1,177 円 ～)
[固定残業] なし
[給与備考] 昇給：年１回（前年度実績あり）
大入り袋支給（全社の月間予算達成時に現金支給）
雇用期間の定めあり（1ヶ月）
契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
■慶弔、産休・育休、介護、特別休暇あり
■誕生日ギフト（カタログギフト）・バースデー休暇あり
■確定給付企業年金
■食事手当補助（会社でお弁当を頼んだ場合：代金-100円）
■社員旅行（5年に1度実施 2024年北海道、2019年沖縄、2014年台湾）
■福利厚生倶楽部会員（各種割引・優待サービス多数）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■トレーニング手当（3000円/月）
■サークル活動費補助（一人当たり2000円/月）
■各種祝い金
■禁煙外来費用補助（上限2万円まで/1回限り）
■インフルエンザ予防接種費用補助（2千円）
■就業時間中の特定保健指導受診推進（40歳以上）
■社員相談窓口
【選考フロー】
１ 最終面接
２ 内定
※応募後は採用担当者より随時選考についてご連絡させていただきます。
管理本部総務課
営業本部
敷地内禁煙（ビル内別フロアに喫煙可能場所あり）
【休日・休暇】
[年間休日] 120
[有給休暇] 10日～20日
[備考]
・年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日）
・入社直後に３日間付与、入社半年経過後に７日間の有給付与
・年に6～8回程度土曜日出勤あり
【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有
[厚生年金基金] 無
[通勤手当] 有[備考] 10万円／月まで
[家族手当] 有[備考] 扶養義務のある妻：5,000円、子：2,500円
[寮・社宅] 有[備考] 奈良工場のみ 共同寮10,000円 光熱費込
[定年] 有[備考] 60歳
[退職金] 有[備考] 勤続5年以上
■応募書類に関して
・業務遂行上の配慮等のため、障害の状況や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に記入ください。
・障害者手帳の名称及び等級、又は診断名を記載して下さい。
・利用されている支援機関等がありましたら、可能であれば支援機関名・担当者名・連絡先についても応募書類に記載して下さい。
■必須条件
基本的なPC操作スキルをお持ちの方
特になし
特になし
不問
