提案営業(既存メイン)≪マネージャー候補≫【東京】 フルフレックス/フルーツゼリー業界トップクラス
正社員/
----- 募集要項 -----
【職種名】
提案営業(既存メイン)≪マネージャー候補≫【東京】 フルフレックス/フルーツゼリー業界トップクラス
【仕事内容】
スーパーや量販店といった既存顧客に対し、業界トップクラスのシェアを誇る自社フルーツゼリーの提案をお任せします。
将来的には、東京営業部をまとめるマネージャーとしての活躍を期待されるポジションです。
<扱う商材>
『くだもの屋さん』『どっさり』『とろける味わい』『PURE』といった、同社が展開するフルーツゼリーやデザートです。
業界トップクラスのシェアを誇るため、自信を持って提案できます。
<提案先>
担当エリアのスーパー、量販店、ドラッグストアなどの本部バイヤーや店舗担当者です。
長年取引のある顧客が中心です。
<仕事の流れ>
→本部バイヤーと商談し、新商品のご案内や季節ごとの販促企画を提案します。
→担当店舗を巡回し、商品の陳列状況の確認や、売上アップに向けた売場づくりのサポート(棚割り変更時の応援など)を行ないます。
→お客様からヒアリングしたニーズや市場の動向を社内にフィードバックします。
入社後はOJTを基本に、先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。その他、e-ラーニングやWebセミナー、資格取得支援制度(テキスト代・受験料サポート等)も充実。ビジネスマネージャー検定をはじめ、職階に応じた研修も用意されており、着実にステップアップできる環境です。将来的には、メンバーの育成や組織運営を担うマネージャーを目指せます。
この仕事の面白さは、営業活動が商品企画にまで繋がっていく点にあります。店舗を巡回する中で得られるお客様の「こんな商品があったら嬉しい」という生の声を、次のヒット商品を生み出すための貴重な情報として社内の開発部門へ共有します。自らの働きかけが、多くの人々に愛される新商品の誕生に繋がるという、メーカーの営業ならではの手応えを感じられるでしょう。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
東京営業本部 東京営業部への配属です。
組織には、部長1名・シニアマネージャー1名・マネージャー2名・メンバー2名が所属しています。
- 社員の意見も取り入れる社風であり、チームで協力しながら業務を進めています。
【応募資格】
・食品業界での営業経験
・マネジメント経験
【募集背景】
今後のさらなる成長と組織体制の強化を見据え、増員募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
東京都港区新橋5丁目14-10 新橋スクエアビル4F
各線「新橋駅」より徒歩6分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり ※当面予定なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜1日リモートOK)
※リモート勤務については応相談
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜30時間
※8:30〜17:30の時間帯で就業している社員が多いです。
【給与】
491万円〜581万円
月給制 基本給357000円〜420000円
残業代全額支給
家族手当 配偶者5,000円、子3,000円(扶養対象に限る)
資格手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(7月・12月)※過去実績3.4ヶ月
- 昇給あり 年1回 (4月)
- モデル年収
スキルや経験によって決定します。
【休日休暇】
週休2日制
夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 産前・産後休暇、 土曜日、 日曜日、 祝日
週休2日制(土・日)※会社カレンダーにより年に数回土曜日出社あり。
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(8日)
有給休暇(10日〜):最低年6日の取得義務あり※平均取得日数9.4日
【福利厚生・待遇】
- 退職金制度
- 寮社宅制度(単身寮あり/月12,000円の自己負担で入居可)
- 育児・介護休業制度(取得実績あり)
- 慶弔見舞金
- 定期健康診断
- 各種研修会参加
- 社内販売制度
- 会員制福利厚生サービス
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
