仕事内容:
【仕事内容】
◆未経験から挑戦可能！/残業20h以下
◆国内シェア100%フェライトステンレス配管により業界知名度◎/東京ミッドタウン八重洲ビルにも使用/新技術 多数開発実績あり
■業務内容：
技術職として、客先への技術的対応・製品の改善・新商品の開発等まで幅広く携わります。
まずはOJTで配管や商材に関する知識を付けてもらいます。必要な知識の幅が広いですが、周りの先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
■業務詳細：
【客先への技術的対応】
・営業と同行し、使用する配管材料等の検討/強度計算、流量計算のバックアップ/見解書作成
・トラブル要因の相談対応/要因調査/対策検討 等
【新商品の開発（設計・試作・実験）】
・製品形状設計/配管システム設計/既存自社製品の改良 等
・将来的には形状設計から図面作成、試作発注、性能試験、量産体制の構築と、上流から下流すべての設計フローに携わることができます。
【各種試験の実施】
・性能確認試験を始めとした各種試験
・試験は自分たちで行うことが多く、簡単な配管の組み立てなどを通し、直に製品に触れる機会が多くあります。
※他、技術力向上のため協会・学会活動等も行っています。
【技術部での採用の場合】
・新製品の開発、論文の作成
・営業のサポート（資料作成）
・水質調査 など
■働き方：
平均残業時間20h以下、年休125日
■配属先：
課長1名、技術顧問1名、係長1名、メンバー2名で構成されております。
■同社の魅力・特徴：
【高い商品開発力】
同社は、1991年に耐久性のある設備配管システムの構築を目的に設立した配管のエキスパート集団です。
今では業界スタンダードとなったノーラ工法（フレア加工）の開発。
2010東京都ベンチャー技術大賞奨励賞を受賞したCFジョイント（配管の継ぎ目であるフランジを軽量化・省力化)の開発。
さらに国内唯一実績の低コスト高品質・ニッケル不使用のステンレス製配管「フェライトステンレス」の開発等を手掛けてきました。
【将来展望】
給排水や空調に配管は絶対必要であり、需要は安定しています。
また配管を取り巻く環境は、合理化工法や長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められています。
当社はこれまで蓄積したノウハウをもとに、技術革新を続けていきます。
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修（約3ヶ月）、営業研修、技術研修、定期開催の社内勉強会（月1回以上）、自己啓発支援制度（外部研修による育成プログラム）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
求める人材:
【応募条件】
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件:
・技術職に興味をお持ちの方
【歓迎条件】
■歓迎条件:
・何らかの機械エンジニアの経験をお持ちの方
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
9:0018:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:0013:00）
時間外労働有無：有
休暇・休日:
土日休み
■年間休日日数：125日
内訳
■会社カレンダーによる（休日は土日祝）※緊急対応で土曜日に出勤が発生する可能性有
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）
┗ 年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
勤務地:
受動喫煙防止措置: 屋内全面禁煙
アクセス:
各線「飯田橋駅」
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥51,211（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与詳細】
■予定年収：350万円500万円
■賃金形態：月給制
■月給：254,711円451,211円（一律手当を含む）
賃金内訳
■月額（基本給）：203,500円400,000円
■固定残業手当/月：51,211円（固定残業時間30時間0分/月）
■昇給：有
■残業手当：有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
社会保険：社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他】
寮社宅：若手独身寮制度あり
退職金制度：勤続3年以上で適用
定年：65歳
通勤手当：会社規程による
家族手当：会社規程による
地域手当：15,000円（東京・千葉・埼玉・神奈川在住）
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
