※現状代表１名、従業員１５名、業務委託１０名で働いていますが
、今回は従業員の募集になります。
※能力や貢献度に応じて給与の見直しが最低年に１回発生します。
貢献度によって最高８０％の還元が発生します。
※履歴書・職務経歴書（就労経験の無い方は自己ＰＲ文）・ハロー
ワーク紹介状をメール添付で送付ください。（本社宛郵送も可）
※郵送応募の方は郵送後メールにて必ずご一報ください。
※メール送付先：【採用窓口】ｉｎｆｏ＠ｔｒａｖｅｒ．ｊｐ
※応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オ
ンライン自主応募の際は不要。※オンライン自主応募可：求職者
マイページを開設すると「自主応募」のボタンから２４時間いつ
でもオンラインで応募できます。
「両立支援に理解のある求人」
１）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療
２）労働時間：応相談 ３）時間給、半日給取得可能
４）雇用形態を途中で変更可能
５）退職した従業員を再雇用可（退職理由、状況による）
６）残業時間免除 ７）副業可能
８）状況によりテレワーク制度利用可能
