大分県農業協同組合
【WEB面接も対応可】残業月平均8.7時間程度｜有休平均取得11.4日
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/04/07
掲載終了予定日：2026/06/08
《地域の発展に貢献》経験やスキル、資格ではなく『大分が好き』『大分で働きたい』その想いがあればOK！
★【安心待遇】職歴に応じて待遇面をしっかり考慮
★【厚待遇◎】40歳管理職で年収550万円の実績あり
★【多彩なキャリアパス】ジョブローテーションあり
★【働きやすさ】土日祝休みで年間休日は120日以上！
★【未経験OK】充実の研修でイチからスタートできる！
★【両立】育児に理解のある職場で育休復帰率も高水準
2008年に設立し、農家の営農と生活の質を高め、より良い社会を築くことを目的とし、地域の豊かな生活づくりのための事業を展開する“JAおおいた”。生活や産業に必要不可欠な存在として、強固な安定基盤を築いています。
そんな当組合の次世代を担う新しい仲間を増員募集！未経験スタートの職員も多く、育成に自信があります！『大分をもっと元気にしたい』という方、ぜひ“JAおおいた”でその想いを叶えませんか？
適性に応じてJA事業全般(営農・経済・信用・共済・管理)のいずれか業務をお任せします☆あなたの強みを活かせる業務に携われるから”働きやすさ”抜群
具体的には
履歴書や事前面談を通じて、
幅広い仕事の中から
あなたの強みを活かせる
業務をお任せします♪
＜ 営農 ＞
農家に対するアドバイスや経営指導、
農畜産物の販売 など
＜ 経済 ＞
農業機械や農業資材の販売、
ガソリンスタンド業務 など
＜ 信用 ＞（JAバンク）
貯金や貸出・為替・融資など金融機関業務 など
＜ 共済 ＞（JA共済）
生活の多様なニーズに応える
「ひと・いえ・くるま」に対する総合保障 など
＜ 管理 ＞
総務・企画・電算・経理・
リスク管理・監査・人事 など
▽ ▽ ▽ ▽ ▽
＼ スキルの幅も広がります ／
定期的なジョブチェンジで
多彩な経験を通じて幅広い
スキルが身につけられるだけでなく、
保険など実生活で活かせる
知識も身につけられます♪
また、頑張り次第で昇格も叶います！
評価＆FPなどの
公的資格やJA内部資格取得によって
昇格できます。
入社後の流れ
□Check１ 未経験でも安心ポイント！
【STEP1 基礎をマスター】
組合に関する知識や仕事の流れ、
協同組合特有の考え方を研修。
コンプライアンスなど
基礎から丁寧に指導します。
【STEP2 OJT研修でスキルUP】
各拠点の先輩職員のOJT研修で
基本の業務を習得。
自信を持てるようになるまで
専任の教育担当者が
しっかりサポートします！
□Check２ 勤続年数10年以上の職員も多数！
正職員の男女比率は
男性6割・女性4割。
有期契約職員を含めると
バランスの良い組織体制で
女性の係長・課長・部長も
在籍しています。
また上下関係や部署の垣根を越えた
コミュニケーションも活発！
前部署の同僚や先輩とも
一緒にご飯に行ったりと
良い関係性を築いています♪
■応募条件／何らかの社会人経験をお持ちの方(経験年数不問) ⇒ 未経験スタート大歓迎！特別な資格やスキルは必要なし！☆家族・資格手当なども充実！
＜ 応募条件 ＞
■社会人経験をお持ちの方
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
☆営業・小売・事務・金融・保険などの
経験をお持ちの方は歓迎！
＼ 先輩たちも未経験スタートです ／
□寺院の観光ビジネスをしていたAさん
□プラスチックメーカーの営業だったBさん
□牧場で働いていたCさん など
多彩な経歴を持つ先輩が活躍中◎
これまでの経験を活かせる業務もあれば、
まったく違う新しい業務も経験するでしょう。
しかし多彩な経験を通じて視野が広がり、
色んな面で成長できること間違いなし！
自分自身の成長も楽しみながら
理想のキャリアを築いてください◎
仕事も人生も、もっと豊かに！
■完全週休2日制・年休120日以上
■産休育休の実績多数
（昨年は男女ともに取得実績あり）
■育休後の復帰率も高水準
■時短勤務制度の活用実績あり
■残業は月平均8.7時間ほど
日々の生活だけでなく、
ライフスタイルの変化にも
柔軟に対応できる
“一人ひとりに寄り添った”
体制づくりをしています♪
この仕事に向いている人
# ◎大分が好きな方 今回の採用ではスキルや資格は不問ですので、大分が好き、大分を支える仕事をしたいと感じている方はすぐに活躍できるでしょう！
この仕事に向いていない人
# △コミュニケーションが苦手な方 時には黙々と作業することもありますが、他部署やお客様とやり取りしながら仕事を進めていきます。そのため「一人で黙々と作業をしたい方」などの活躍は難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：＜ 残業は月平均8.7時間程度と少なめ ＞
8：30～17：00（休憩時間あり）
※配属先により勤務時間が異なる場合があります（実働7時間30分）
★フルフレックスでの勤務あり（主に営業のみ／部署による）
勤務地：希望を考慮し、大分県内（本店・各支店など）のいずれかの拠点へ配属します。
▼拠点詳細は下記URLをコピー＆ペーストでご検索ください
https://jaoita.or.jp/about/organization/division
★初任配属先はあなたの通勤しやすい拠点への配属を考慮します！
★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
＼ ★WEB面接も対応可能！ ／
遠方にお住まいの方も不安なくご応募ください。
実際にUIターン入組した先輩も活躍中！
≪ 主な配属エリア ≫
◎大分県大分市
◎大分県由布市
◎大分県杵築市
◎大分県国東市
◎大分県東国東郡姫島村
◎大分県宇佐市
◎大分県中津市
◎大分県豊後高田市
◎大分県日田市
◎大分県玖珠郡九重町
◎大分県玖珠郡玖珠町
◎大分県竹田市
◎大分県豊後大野市
◎大分県臼杵市
◎大分県佐伯市
◎大分県津久見市
マイナビ転職の勤務地区分では…
大分県
給与：月給190,000円～ ＋諸手当
／
◆大卒以上⇒
月給205,000円 ～ + 諸手当
◆短大卒以上⇒
月給196,000円～ + 諸手当
◆高卒以上⇒
月給190,000円～ ＋諸手当
※上記給与に別途、渉外の場合一律手当の追加支給あり。
※上記は最低保証額です。年齢、職歴を加味して金額を確定します。
※5ヶ月間の試用期間あり(条件変更無し）
モデル年収例
年収550万円／40歳 管理 月給320,000円+役付手当+賞与
年収410万円／33歳 月給272,000円+賞与
昇給・賞与：◇昇給／年1回（4月）
◇賞与／年2回（6月・12月）
※経営成果に基づき、年度末に業績賞与を支給する場合あり
諸手当：◇役付手当
◇通勤手当
◇超過勤務手当
◇家族手当
（配偶者10,000円／60歳以上または高校生以上～23歳未満のご家族1人につき3,000円）
◇資格手当
休日・休暇：＜ 年間休日120日以上 ＞
≪休日≫
◇完全週休2日制（土日祝）
≪休暇≫
◇GW
◇夏季・冬季休暇
◇年末年始休暇（12/31～1/3）
◇有給休暇（平均取得日数／年11.4日）
◇慶弔休暇
福利厚生：◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇永年勤続表彰
◇制服貸与
◇慶弔見舞金
◇産休育休制度（昨年度実績：男性2名・女性28名利用）
◇時短勤務制度
公式SNS：■Instagram【@ja_oita】
https://www.instagram.com/ja_oita/
■YouTube【JAおおいた公式】
https://www.youtube.com/channel/UC9vTG61xpxpSOSxoMzGGrkg
で検索してみてください！
大分や当組合の魅力を発信中です！
募集人数10名以上
フレックス勤務
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
時短勤務OK
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
その他
マネージャ採用対象外
設立：2008年（平成20年）6月1日
代表者：平間 悟
従業員数：1,795名
資本金：81億円
事業内容：農産物直売所の運営、農産物の生産や農業経営の指導
農機具の販売・修理、肥料・農薬等の資材販売など
貯金、住宅ローン、農業融資等の貸付、いわゆる銀行業務
ひと・いえ・くるまの万一を保障するJA共済
農業用施設（米の貯蔵施設、選果場等）の運営
福祉サービス（通所介護や訪問介護）、葬祭場やガソリンスタンドの運営
本社所在地：大分県大分市花園三丁目2番10号
先輩からのメッセージ：Q.求職者に向けて、先輩職員として一言！
▼渕さん(中途入組6ヶ月目)
この仕事は、さまざまな事業を通じて大分に貢献できることが一番の魅力です！入組してまだ間もない私ですが、お客様に満足していただけたり、感謝の言葉をいただけたときには、大きなやりがいを感じています。 未経験の方に向けても、研修制度がしっかり整っていますし、先輩職員の皆さんも優しく教えてくださるので、安心して飛び込んできてください！
▼藤本さん(中途入組7ヶ月目)
転職は今では珍しいことではありませんが、それでも私にはたくさんの不安がありました。でも、不安があったからこそ、今後の人生設計を真剣に考えるきっかけになり、自分がどうしたいのかを見つめ直して行動に移すことができました。転職はあくまで人生の選択肢の一つ。後悔のない決断をしてください！もしご縁があれば、一緒に仕事できることがあれば、嬉しいです。
企業ホームページ：https://jaoita.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと思っています。当組合に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
【適性検査】
簡単な適性検査を実施します
【面接（2回）】
当組合の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
面接回数：2回
面接地：大分県大分市花園三丁目2番10号
問い合わせ先：大分県農業協同組合
住所
〒870-0846
大分県大分市花園三丁目2番10号
電話番号
097-535-7262
最後の転職先は多方面での理想が叶う“JAおおいた“で
＼ 効率良くメリハリをつけて働く ／
大きな裁量のもと自由に
働くことができるので
スケジュール調整もしやすい環境。
残業は月平均8.7時間程度と少なく
毎週土日・祝がお休みのため
仕事終わりも休日もしっかり
リフレッシュできます♪
＼ 大分に根づいて働ける ／
初任配属先は、居住地などを考慮し
通勤しやすいエリアに配属。
また「子供が小学生になるから」
「介護が必要だから」など
希望を発信することもできます！
＼ 特別なスキルがなくてもスタートできる ／
専門知識・スキルは入組後でOK！
地域の方との関わりが深く、
一歩踏み込んだお付き合いができることも
当組合で働く特徴です。
”人と関わることが好き”も
当組合では立派な強みになります！
これまでの人生経験や
コミュニケーションスキルを
存分に活かして働けますよ◎
2008年6月に当時の大分県下16のJAが合併し、県内ほぼ全域を網羅する大規模な組織として誕生した”JAおおいた”。『農家の営農と生活の質を高め、より良い社会を築くこと』を目的に事業を展開することで、大分の地域活性化に貢献している。
今回は中途採用向けの総合職採用だが、これまで新卒者をメインに採用を行っていたため教育やフォロー面の体制づくりは万全。必要な知識やスキルは入組後にすべて身につけられるため、安定した大規模組織の中で新たな将来設計を描きたいという方は、このチャンスを見逃さないでいただきたい。
