【必須資格・経験】
●普通自動車免許（AT限定可）
●1級管工事施工管理技士
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【新潟県】空調設備/衛生設備等の工事・施工管理／安定基盤の越後天然ガスグループ／働く環境良好
【仕事内容】
＜安定基盤の越後天然ガスグループ＞公共施設（学校・庁舎・市営住宅等）を中心とした建築設備工事（空調・給排水衛生）の施工管理業務を担っていただきます。
■公共施設（学校・庁舎・市営住宅等）を中心とした
建築設備工事（空調・給排水衛生）の施工管理業務を担っていただきます。
・豊富な経験を活かし、プロジェクト全体の計画立案や現場管理、
協力会社マネジメントを担当。チームを率い、現場の成果を
最大化する責任あるポジションです。
＜具体的には…＞
・公共物件（学校・公営住宅等）の空調・給排水衛生設備工事の施工管理
・工事計画（施工計画書）の立案および工程管理
・現場の進捗・品質・安全管理、写真管理
・協力会社・現場スタッフへの指示・図面調整
・発注者（役所・官公庁）との打ち合わせ・検査対応
公共工事ならではの高い専門性が求められる分野であり、
経験を積んできた技術者だからこそ任せられる現場があります。
景気に左右されにくく、長期的に安定したキャリアを築ける環境です。
こうした公共インフラの整備は、単なる作業ではなく
完成後も長く使われる社会の基盤づくりそのものです。
目に見える成果として、地域の生活に確かな安心を届けています。
【アピールポイント】
■派手さはありません。
それでも、現場が無事に終わり、「今日も問題なく使えている」という日常が続く。
その積み重ねこそが、この仕事のやりがいです。
越配では、技術者を大切に育てる社風が根づいており、
経験者に対しても現場任せにしない体制を整えています。
・実務を通じた丁寧な引き継ぎ
・困ったときにすぐ相談できる先輩の存在
・技術を次の世代につないでいく文化
無理をさせない現場づくりが、長く働き続けられる理由の一つです。
【株式会社越配について】
■株式会社越配は、越後天然ガス株式会社のグループ企業として、
地域のライフラインを支えてきました。
1972年の設立以来、新潟市秋葉区・五泉市を中心に事業を展開。
大切にしているのは、信頼の積み重ね。
誠実で正直な仕事を、ひとつひとつの現場で続けています。
20代からベテランまで幅広い世代が活躍中。
勤続40年以上の社員も在籍しており、腰を据えて働ける環境が整っています。
＜年齢構成＞
・20代：41名
・30代：9名
・40代：8名
・50代：19名
・60代：9名
・70代：3名
【雇用形態】
正社員（期間の定め無し）
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【年収・給与】
■年収：600万円 ～ 900万円■月収：40万円～60万円（手当含む）・残業代別途全額支給・昇給：年１回（5月）、賞与：年２回＋決算賞与１回（4月・6月・12月）※経験・年齢・キャリアにより優遇します。
【待遇・福利厚生】
●通勤手当（上限5万円／月）
●時間外手当
●住宅手当（上限3万円／月）
※同社規定による
●出産手当（出産時：1万円支給）
●家族手当
（配偶者：1万5000円、扶養の子1人につき8000円、
非扶養の子1人につき3000円を毎月支給）
●役職手当
●日直手当
●宿直手当
●自宅待機手当
●出張手当
福利厚生詳細
●社会保険完備
●各種手当あり
●労災上乗せ保険
●損害保険
●資格取得支援制度
●社用車貸与
●会社携帯貸与
●永年勤続表彰制度
●慶弔見舞金
●社内旅行
●クラブ（野球部）
●職場積み立てNISA
●U・Iターン支援制度（引越費用補助など）
【勤務地】
■本社：新潟県新潟市秋葉区
※転勤なし
【勤務時間】
8:00～17:00休憩：60分月平均残業20時間程
【休日休暇】
●年間休日112日、土日祝
※月1～2回土曜出勤あり
●夏季休暇
●年末年始
●有給休暇
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【選考プロセス】
書類選考→面接1回＋適正テスト→最終面接→内定
【事業内容・会社の特長】
越後天然ガスグループとして、新潟市秋葉区・五泉市を中心に管工事・設備工事を行っています。
1.空気調和設備工事
2.給排水衛生設備工事
3.上水道本管、下水道設備工事
4.ガス本支管工事、ガス設備工事
5.住宅増改築工事
6.土木工事
その他各工事の設計、施工及び請負
越配が手がけるのは、学校や市営住宅、公共施設といった地域の拠点を支える建築設備工事。
利用者の快適な日常に直結するインフラだからこそ、
図面を形にする技術力と、現場を動かす確かな段取り力が求められます。
本ポジションでは、公共物件における空調・衛生設備工事の計画立案から、工程・品質・安全管理まで一貫して担当。
現場をまとめ、形にしていく役割を担います。
越後天然ガスグループという安定基盤のもと、無理のない体制で、技術者として長く働ける環境。
経験を正当に評価し、「現場を任せる」前提で迎え入れます。
腰を据えて、次の現場へ。
培ってきた技術を、地域の暮らしに活かせる仕事です。
【募集背景】
業績好調による増員・組織強化による増員
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