＼✨東証プライム上場企業で安定×高待遇営業✨／
経験を活かして、“さらに稼げる”環境へ。
早期キャリアUP・高年収も目指せる！
【ここがすごい！5選】
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① 既存メインのルート営業
→新規に追われず、顧客深耕に集中できる
② 年間休日125日×土日祝休み
→ 成果を出しながらプライベートも確保
③ 福利厚生が“想像以上に強い”
→ 住宅・家族・資産形成までフルカバー
④社員の声で制度が変わる会社
→ シャトルバス導入・作業着改善など実績あり
⑤年次・経験に応じて収入UP
→入社3年で年収170万円UP実績あり◎
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【お仕事内容】
建設・環境・林業に関わる機械の提案営業。
既存顧客メイン（メーカー・レンタル会社など）で、
関係構築しながら長くお付き合いする営業です。
〇詳細〇
✅️ 建設機械（ショベルのアタッチメント等）の提案
→ 解体や工事現場で使われる機械
✅️ 環境機械の販売（バイオマス関連）
→ 木材を燃料にする今注目の分野
✅️ 林業機械の提案・サポート
→ 木を切る・運ぶ機械など
【営業経験が武器になる理由】
✨“売る営業”から“任される営業”へ✨
・既存顧客中心で裁量を持った提案が可能
・実力を正当に評価◎早期昇格も可能！
・年収700万円超も目指せる環境◎
✨経験がそのまま評価・収入に直結✨
・営業経験／業界経験を正当に評価
・実力次第で早期に担当顧客拡大も可能
・専門性の高い商材で市場価値UP
✨キャリア支援、研修制度が充実✨
・資格取得支援／階層別研修あり
・資格合格で最大5万円支給
・半年に1回の1on1面談で成長支援
✨改善提案制度がスゴイ✨
・社内アンケート結果が制度改善に直結！
・シャトルバス／作業着改善など実績あり
🌟当社はこんな会社です！🌟
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＼“社員想い”を最大限、形にしてる会社”／
◎住宅手当・社宅・引越補助あり
◎通勤手当全額支給／車通勤OK（条件あり）
◎時間単位有休・定時退社日あり
さらに▼
◎家族手当・地域手当など生活サポート充実
◎財形貯蓄・社員持株制度で資産形成も可能
◎「健康経営優良法人2024」取得の安心環境
【応募条件】
・学歴不問
・普通自動車免許（AT限定不可）
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設機械／産業機械などの営業経験
・機械の操作／組立／整備などの実務経験
・建設／土木業界での就業経験
【歓迎条件】
・中型自動車運転免許をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方
・顧客との関係構築を重視した営業経験
【こんな方に向いています】
・既存顧客との関係を深める営業がしたい方
・売って終わりではなく、長期的な信頼関係を築きたい方
・専門性のある商材で営業力を高めたい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
【このポジションで活かせる経験】
・建機／機械系の知識や営業経験
・現場経験（整備・施工など）を活かした提案力
・価格交渉や納期調整などの折衝経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
8:30～17:30（休憩60分）
【年間休日123日】
完全週休2日制（土日祝日休み）
■ 休暇制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（※取得実績あり）
・介護休暇
■ 有給休暇
10日～20日
※入社半年経過後に10日付与
北鉄金沢バス「海浜公園口」徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万円 〜 27万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【時間外労働（残業）】
月平均30時間
残業代：50,000円～80,000円
【各種手当】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養配偶者12,000円、子女8,000円、父母4,000円
・住宅手当：2,500円～家賃の20％（上限2万円）※自宅通勤の場合
・地域調整手当：0～18,000円（配属地域による）
・資格手当
・帰省手当
・単身赴任手当
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～270,000円
その他固定手当/月：18,000円
※関東配属の場合のみ支給
＜年収例（諸手当・賞与含む）＞
・入社1年目(一般)375万円
※賞与は在籍期間などに応じて支給
・入社3年目(一般) 545万円 ★2年間で170万円UP！
※賞与満額支給＋業績賞与対象
・入社8年目(主任) 758万円
・入社13年目(係長) 828万円
【福利厚生】
【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各種手当】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養配偶者12,000円、子女8,000円、父母4,000円
・住宅手当：2,500円～家賃の20％（上限2万円）※自宅通勤の場合
・地域調整手当：0～18,000円（配属地域による）
・資格手当
・帰省手当
・単身赴任手当
【制度・その他】
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制60歳（再雇用制度あり／上限65歳）
・寮、社宅あり
・財形貯蓄制度
・社員持株制度、持株奨励金
・従業員健康管理制度（インフルエンザ予防接種、ストレスチェック）
・慶弔見舞金
・GLTD保険制度（団体長期障害所得補償保険）
・定時退社日（月1回）
・改善提案制度
・資格取得制度、階層別研修、職種別研修など
【応募方法】
「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。
ご応募を確認後、追って担当者よりご連絡いたします。
【応募の流れ】
▼ ご応募
▼ 選考・面接
▼ 内定・ご入社
※ご応募を確認後、追って担当者より選考についてご連絡いたします。
