AZAPAエンジニアリング株式会社
【Tier0.5の独自性｜モビリティメーカーのパートナー】年休120日
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/20
一人ひとりの「人生謳歌シート」を作成し、仕事・働き方を踏まえた人生設計の実現を支援します。
【Tier0.5企業】モビリティメーカーのパートナー企業
【最上流から活躍】要求分析～要件定義～設計も可能
【多彩な担当分野】制御開発、DX、AI・IoTなど
【スキルUP】OJT+セミナー推進委員会が受講を支援
【月給49万円以上】ただいま入社祝い金キャンペーン中
【メリハリ◎】フレックス制/年休120日/残業月平均10h
自動車・船舶・農機など、モビリティ業界向け制御開発で実績を重ねる当社。性能や機能をソフトウェアでアップデートするSDVのニーズが高まる中、制御開発に加え、コネクテッドサービス開発、ツール提供などDX領域にも進出しています。
【Tier0.5の独自ポジション】
モビリティメーカーのパートナーとして製品を企画・制作する段階に一番近いTier0.5の立ち位置を確立。当社で最上流にステップアップしませんか？
【モビリティメーカーのパートナーとして最上流～製品化まで携われます】制御開発、コネクテッドサービスなどDX領域の開発業務 ★週1回リモート可
具体的には
モビリティメーカーのパートナーとして
企画・設計段階に深く入り込み、
お客様の要求整理～製品化までに関わる
独自の立ち位置を確立しているのが、当社の強み。
「仕様書どおり」ではなく、
要件定義・設計など”上流”から一貫して
案件に参画することが可能です。
経験を活かし、工程を上げるチャンスです！
入社後の流れ
# 【自社チームでOJTを実施】 客先常駐と自社内勤務は半々。 基本的に自社チームで プロジェクトに参画でき、 OJTの中で足りないスキルを補えます。 ▼ セミナー推進委員会が 外部セミナーを厳選し、受講を奨励。 新しい技術・知見を キャッチアップできます。 階層別研修も受講可能です。
# 【人生謳歌シートでライフプラン実現を支援】 「案件・ポジション」などのキャリアに加え、 「子どもが生まれたので定時退社したい」 …など、働き方の希望も毎年ヒアリング。 その上で、仕事と働き方の双方の希望を含んだ 人生謳歌シートを作成し、実現を支援。 人生設計そのものを実現できます！
【モビリティ制御システム開発】
制御開発や開発手法として
注目度高いモデルベース開発(MBD)の導入支援
◆自動車の車両制御、各種システム開発
└HEV、BEV、FCV、二輪、トラック等
◆農機・建機・船舶の制御開発
└トラクター、油圧ショベル、タンカー等
◆自動運転、高度安全支援システム（ADAS）開発
【自社RDの開発】
コネクテッドサービス開発、
DX領域のWebシステム開発、IoT・クラウド・AI開発
◆5Gによる建機の遠隔操作システム開発
◆物体検出AIでの動向解析システム開発
◆車載コネクテッドデバイスによる車両IoTシステム開発
◆社内業務支援ツール開発
◆自社開発モビリティとのデータ連携、UI/UX開発
【30～40代活躍中/学歴不問】◎組み込みソフトウェアの開発経験 ◎「仕様書通りにこなすだけ」から次のステップを目指す方にも最適 ★残業月平均10h
―経験を評価・考慮し、厚遇でお迎えします―
□月給49万円以上でのスタート
□入社祝い金100万円支給※支給条件あり
□20～40代活躍中
□案件の半数が自社内勤務
【応募条件】
◎組み込みソフトウェアの開発経験
└C言語を想定
※学歴不問
【さらに歓迎する経験】
○モビリティ制御システムの開発経験
○要求分析やシステム設計の経験
○顧客折衝や技術提案の経験
○PLやPM経験
【こんな方に最適です！】
◆仕様書通りにこなすだけの仕事からステップアップがしたい
◆開発経験を活かして最上流工程へ挑戦したい
◆モビリティ分野で最先端のものづくりに挑戦したい
◆キャリア・働き方双方の希望を実現させたい
期間限定【入社祝い金100万円】転職後の暮らしも安心
経験者の方が転職初年度に
減収となるリスクなしで始められるよう、
「入社祝い金100万円」を支給
安心してリスタートが切れる環境を整えています。
《安心の働き方も完備》
◎フレックスタイム制/残業月平均10h
◎年間休日120日/土日休み
◎有給取得年平均12.4日
◎リモートワーク週1回OK
◎残業月10h程度
この仕事に向いている人
◎ステップアップする意欲がある人 同社のプロジェクトは要求分析の段階から一貫して携わり、製品化を支援できるケースがほとんどです。自らスキル・知識を磨き、成長していく姿勢が欠かせません。
この仕事に向いていない人
▲一人でモクモクと仕事がしたい人 モビリティメーカーのパートナーとして、メーカーと直接やり取りできるのはもちろん、社内のメンバーとも連携しながらプロジェクトを進めるので、チームワークが大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（一日の標準労働時間8時間）
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
※残業は月平均10時間程度です。
勤務地：愛知、神奈川、浜松、大阪、広島、福岡の各オフィス
または上記エリア内のプロジェクト先で勤務
■本社
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング4F
■横浜オフィス
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-3 ＳＤ１９ビル 5階
■浜松オフィス
静岡県浜松市中央区鍛冶町140 浜松Ｃビル
■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 MF新大阪ビル 9階
■広島オフィス
広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー 6階
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-20ITビル2 3階
■愛知、神奈川、静岡、大阪、広島のプロジェクト先
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：【本社アクセス】
名古屋市営地下鉄桜通線／鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩10分
給与：月給492,790円以上＋諸手当＋賞与
※経験・スキルを考慮し決定いたします
※上記には固定残業代（20時間分/53,616円～）を含み、超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし）
昇給・賞与：昇給／年1回（7月）
業績連動賞与あり（7月）
諸手当：通勤手当（上限8万円/月）
住宅手当（3万円/月）※規定あり
役職手当
勤務地手当
教育特別手当
休日・休暇：【年間休日120日】※当社カレンダーによる
週休2日制（土日休み）
└年1回土曜に本社orWeb出社日あり
年末年始休暇
GW
夏季休暇
└長期休暇はいずれも8日～11日程度です
慶弔、特別休暇
アニバーサリー休暇（年1日）
有給休暇（入社時3日～3ヵ月後＋7日、最高20日付与）
└平均取得日数：12.4日
福利厚生：各種社会保険完備
入社祝い金（100万円）
※支給条件あり（前年度収入が500万円以上の方）
※対象期間：2026年8月31日まで
└入社当月に30万円、入社3ヵ月後に30万円、入社半年後に40万円を支給
退職金制度
慶弔・災害見舞金
引越し費用補助
資格取得支援制度
HRSP自己研鑽プログラム
教育特別手当
キャリア面談
飲み会助成金（5,000円/人）
社員旅行(2025年は三重)
クラブ活動支援（フットサル、ボルダリング、麻雀等）
インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者、子供含む）
GFC宿泊施設割引制度
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）
機械・電気・電子
マネージャ採用対象
設立：2009年4月
代表者：代表取締役 井村 佳人
従業員数：177名（2026年4月）
資本金：3,000万円
売上高：約18億円（2025年6月期）
事業内容：■自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援
各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御システム構築を担うシステムインテグレーターです。製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。
本社所在地：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目9番16号 丸の内Oneビルディング4階
拠点：■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-20ITビル2 3階
■AZAPA LABO
愛知県名古屋市南区塩屋町4丁目2
■広島オフィス
広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー 6階
■浜松オフィス
静岡県浜松市中央区鍛冶町140 浜松Ｃビル
■横浜オフィス
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-3 ＳＤ１９ビル 5階
■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 MF新大阪ビル 9階
■先進開発オフィス
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 3F
企業ホームページ：https://www.azapa-eng.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※ご質問・お問い合わせも歓迎します。下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
Web書類選考
一次面接（Web面接）
※面接日時はご相談に応じます。 ※面接は平日夜19時開始まで対応可、土曜は要相談です！
最終面接（対面）
※面接日時はご相談に応じます。 ※面接は平日夜18時開始まで対応可！
面接回数：2回
問い合わせ先：AZAPAエンジニアリング株式会社
住所
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内一丁目9番16号 丸の内Oneビルディング4階
＼上流×最先端に挑戦！／目指すキャリアを当社で実現
【注目度高まるモデルベース開発を推進】
当社の制御開発は最先端の開発プロセス「モデルベース開発（MBD）」を推進。MBDは開発期間の飛躍的な短縮と、ソフトウェアの品質を向上させる開発手法で経済産業省が主導する「プラントモデルＩ/Ｆガイドライン」でも当社グループ提案の手法が採用されています。
当社でなら、最先端の開発手法を身につけ、業界をリードしていく存在になれます。
【DX領域で活躍することも可能】
モビリティ業界でソフトの役割が増大する中、希望・適性に応じてDX領域へのチャレンジも可能。Web開発、IoT、AI領域、クラウドサービス、フロントエンド、バックエンド、通信、ネットワークなど、得意分野を伸ばせる環境があります。
【当社に転身した先輩の事例を紹介】
★Aさん「量産から上流へ」
入社前：ライン立上げ等経験
▼
入社後：設計/開発のため当社へ
顧客の要望を叶える達成感があり、広い分野で経験値が身に付きます。
★Bさん「言われた通りの画面開発からUI設計へ」
入社前：仕様書通りに画面を開発する業務を経験
▼
入社後：単なる画面開発でなく、
要求分析～UI設計に挑戦しステップアップ！
年功序列なく、PL/PMに進むチャンスも豊富。実際に入社1年でリーダーの先輩もいます。
【ベースアップも毎年実施中】
スキル・経験に応じて、
初年度年収600～900万円でスタート可能。
毎年ベースアップも実施しています！
《経営層との距離感が近い社風》
同社は日ごろから社内SNSでエンジニア同士が意見交換をしており、自由参加でのクラブ活動を楽しむなど、社員の距離感が近い社風も特徴。経営層との垣根もなく、社員の声が制度に反映されて新しい手当が始まった実例もあります。業務上のコミュニケーションは大前提に「仲間意識をもって働くタイプ」「技術・スキルを追求していくタイプ」いずれも活躍しているので、個性を活かせる環境です。
