正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
工場内の加工機械の電気的な修理や点検を行う仕事です。
設備トラブルが発生した際の修理対応や、故障を未然に防ぐための
点検・改善を担当していただきます。入社後は先輩社員が丁寧に指
導しますので、安心してスタートできます。
・電気的故障修理（メイン業務）
・予防保全（故障を未然に防ぐための点検）
・改良保全（修理時により良い設備に改善／シーケンス制御など）
・電気配線工事、照明器具の交換
変更範囲：変更なし
就業場所
岐阜県関市
就業場所に関する特記事項
岐阜バス 小屋名停留所 から 徒歩１３分。
業務上、他工場でも業務を行う可能性があり。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
第二種電気工事士
（現状ない場合、今後取得が必要となります）
必要な免許・資格
免許・資格名
電気主任技術者、自主保全士、機械保全技能士
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円〜279,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円〜279,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
食事補助（１食１８０円）
→自己負担２４５円で弁当注文可
資格手当（１資格１，０００～５，０００円）
家族手当（配偶者１３，０００円、子供１人７，０００
円 第四子迄）
※各手当には支給条件があります
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜26,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.10ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙時に、６回を限度として１ヶ月１００時間未満、１年７２０時
間まで延長可。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
完全週休２日制（土日）ＧＷ、お盆、年末年始は
１０日前後の長期連休あり（有休指定消化日含む）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
瑞穂市「いな穂すくすく保育園」の共同利用契約締結済
事業内容
自動車のドライブトレイン・ブレーキ・エンジン・ボディ等２００
０種の精密部品を製造。県内９工場で月産８０００万個を生産し、
１０年連続２００億円超の売上を維持する安定した経営体制。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
福利厚生や社内制度、雰囲気は人事担当者が丁寧に説明します。
不明点はお気軽にご相談ください。
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組
む事業所です。
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進登録企業】
※仕事と家庭の両立支援に取り組む事業所です。
【健康経営優良法人２０２６ 認定】
※特に優良な健康経営を実践している事業所です。
※基本給は第一基本給（１６１，０００円～２４９，０００円）と
第二基本給（３０，０００円）の合計です。
賞与は第一基本給を算定基準とします。
※入社後半年程度、岐阜市（本社）にて研修期間あり
求人・事業所PR情報
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◆外部福利厚生サービス加入（施設割引等あり）
◆団体保険
◆昼食代補助（１食２４５円で弁当注文可能）
◆制服無償貸与、制服クリーニング無料
◆マイカー通勤可能、無料駐車場完備
◆資格取得支援制度（合格した場合受講料は会社が全額負担）
〇技能手当、資格手当（１０００円～５０００円）
◆家族手当（配偶者１万３千円／子供１人につき７千円）
◆職能手当、夜勤手当など
◆労働組合あり
（ボウリング、バーベキューなどレクリエーションあり）
〇結婚祝い金、出産祝い金
〇時短勤務あり（産休育休復帰後）
◆社内表彰制度
◆永年勤続表彰制度
（旅行券を贈呈２５年：２５万円分、３０年：３０万円分）
研修制度の内容
◆新入社員研修
◆社内研修
◆外部研修制度あり
（申請を出せば好きなセミナーに参加可能）
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
