グピカホールディングカブシキガイシャ
Ｇｐｉｃａホールディング株式会社
〒164-0001
東京都中野区中野４－４－１１ 第１２南日本ビル３階
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
グピカライフパートナーが運営する
「相続相談サポートセンター」の
コンサルタントとしてお客様のお悩みを解決するお仕事！
保険を売るだけのお仕事ではありません！
１：相続相談の初回ヒアリング
家族構成や財産状況、相続のお悩みのヒアリング
２：相続コンサルティング
相続シミュレーション作成、相続対策のご提案など
３：グループ会社との連携
不動産売却・購入、空き家相談など
グループの不動産会社への紹介インセンティブもあります！
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒164-0001
東京都中野区中野４－４－１１ 第１２南日本ビル３階
最寄り駅
ＪＲ中野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方の募集のため
必要な経験・知識・技能等
必須
業界問わず営業職の経験
ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作ができる方
免許・資格名
ＦＰ資格・その他保険関連資格、英会話スキルあれば尚可
280,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
242,500円〜346,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
◎成果に応じてインセンティブ支給！
インセンティブ目安：
個人年間売り上げの２０～３０％
ノルマはありませんが、個人売上目標を
達成した場合はインセンティブが支給され、
頑張った分が給料に反映されます！
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり20,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制
コアタイムなし
フレキシブルタイム ７：００～２２：００
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ休暇（３日）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（
祝日の代わりとして５日）、看護休暇（５日・育児中の方）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
相続相談窓口事業、グループ企業のバックオフィス業務
会社の特長
グループ会社にグピカ株式会社（不動産仲介業）、グピカライフパ
ートナー株式会社（保険代理店業）があります。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒164-0001
東京都中野区中野４－４－１１ 第１２南日本ビル３階
最寄り駅
ＪＲ中野駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
ご応募から１週間以内に履歴書（写真付き）、職務経歴書をメール
にてご提出ください。
課係名、役職名
人事部採用担当
ＦＡＸ
03-6383-1879
Ｅメール
■年間休日１２２日＋フレックス制でワークライフバランス◎
週休二日制＋好きな時に取得できるリフレッシュ休暇制度ありでプ
ライベートも充実。また、フレックス制で勤務時間が自由に設定で
きます！（フレキシブルタイム７：００～２２：００）お子様との
予定のために早い時間から勤務したり、夜遅い交流会などに参加す
るために出勤時間をずらしたり、スケジュールに合わせて柔軟に変
更できます。
■ノルマは無し。個人目標達成でインセンティブ支給！
厳しいノルマを設けず、お客様に寄り添った提案をすることを重視
しています。ただし、経験やスキルに合わせて個人目標は設定し、
達成した場合インセンティブ付与。他にも複数インセンティブ制度
があります。インセンティブは個人年間売上の２０％～３０％と高
水準！
■男性・女性ともに大活躍の職場！
不動産会社には珍しく女性スタッフの割合が高く、子育て中のママ
さんも営業スタッフとして活躍しています。
＊質問等なければ事前連絡不要です。応募書類をお送りください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
お客様第一の営業を徹底するため、
営業スタッフですがノルマは設けていません。
利益を重視して、お客様のご希望をないがしろにしないために、
創業当初からこのようなスタイルで営業活動を行っています！
ただし、目標は必ず設定し、達成時はインセンティブを支給。
頑張った分はしっかり還元されるシステムとなっています。
また、このお仕事は「保険を売る仕事」ではありません。
相続で悩む方の「最初の相談相手」になるお仕事です。
相続に関するお悩みを抱えるお客様のお話を丁寧に伺い
一人ひとりに最適な解決策をご提案します。
生命保険・不動産・相続手続き・終活など
様々な角度からサポートし、お客様の人生に寄り添うお仕事です。
「保険だけでは物足りない。」
「もっとお客様のお役に立ちたい。」
そんな想いを持つ方を歓迎します。
関連会社１
Ｇｐｉｃａホールディング株式会社
関連会社２
Ｇｐｉｃａ株式会社
関連会社３
Ｇｐｉｃａライフパートナー株式会社
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転居などにより一旦退職した後
に復職できる制度がある。
会社は対象となる従業員から申出があった場合は、「育児 介護休
業規定」及び労使協定の定めるところにより育児、介護休業を与え
、又は育児介護のための所定労働時間の短縮の措置を適用するもの
とする。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
