事業所名
チヨダデンキ カブシキガイシャ
千代田電気 株式会社
所在地
〒210-0002
神奈川県川崎市川崎区榎町９－１３
最寄り駅１
ＪＲ線 川崎駅
会社の特長
交通システム関連機器の設置工事を主力とする電気・通信設備工事
業で、安定成長を維持している。また、退職金制度等福利厚生は充
実している。
ホームページ
http://www.chiyodadenki.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
◆交通信号機工事を主力とした電気工事会社です。
◆仕事の受注先は官公庁（神奈川県警・警視庁・川崎市）がメインの安定した
業種です。
◆ＰＣで資料を作成したり、お客様と打ち合わせをしたり、施工が円滑に進む
ようにサポートする仕事です。
◆研修期間では、ＰＣの基本的な操作を学びながら資料の作り方を覚えたり、
ビジネスマナーを身につけます。
◆様々な人と関わり合いながら工事を進めていくので、人とコミュニケーショ
ンをとることが好きな人が向いています。 変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒210-0002
神奈川県川崎市川崎区榎町９－１３
最寄り駅
ＪＲ線 川崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇・夏期休暇
〒210-0002
神奈川県川崎市川崎区榎町９－１３
最寄り駅
ＪＲ線 川崎駅
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
タカギ
担当者
高木
ＦＡＸ
044-244-5465
・応募受付方法：電話
・中退者の応募可（中退後概ね３年以内）
入社日：相談に応じる
・適性検査：スカウター
※職場見学・説明会は随時行いますので、お気軽にご相談ください
（リモート可）。
・試用期間３ヶ月（同条件）
・時間外手当別途支給
・住宅手当：１０，０００～３０，０００円
・職能等級手当：５，０００～７５，０００円
・決算手当（業績による）
・資格取得支援制度あり（合格祝い金あり／規定による）
・社員同士の協力体制が整っているため、有給休暇や長期休暇も取
りやすい環境です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.4年
従業員の平均年齢（参考値）
38.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.7年
従業員の平均年齢（参考値）
41.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、教育訓練（社内等）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得制度（費用貸付、合格祝い金等）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、その後は年１回
担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
交通信号工事士技能検定
（一般社団法人 全信工協会）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
