シャカイフクシホウジン アシギヌフクシカイ
社会福祉法人 あしぎぬ福祉会
〒627-0111
京都府京丹後市弥栄町溝谷４２０６
http://www.ashiginu.or.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
ご利用者宅を訪問し、生活支援・身体介護等のサービスを提供し在
宅生活をサポートします。
身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）
生活支援（買物、調理、掃除、洗濯の援助など）
安否確認、服薬確認、記録など
変更の範囲：法人の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間の実績はありません
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務状況、健康面に問題がなければ更新
就業場所
〒627-0111
京都府京丹後市弥栄町溝谷３９－６
訪問介護満寿園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,450円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円〜1,450円
処遇改善手当 ４，０００円／月
資格手当（介護福祉士） ３，０００円／月
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.48ヶ月分（前年度実績）
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
＊ご都合に合わせた勤務時間を相談させていただきます。
＊特に８時～９時、１８時～１９時の時間帯に勤務可能な方を探し
ています。
休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
特別養護老人ホーム（短期含む）、養護老人ホーム、居宅介護支援
事業所、認知症対応型ＤＳ、訪問介護、小規模多機能型居宅介護・
介護予防ＤＳ
会社の特長
利用者一人一人の価値観や生活リズムを尊重し、その人らしい暮ら
しを支えるために家庭的で寄り添うケアに努めています。「ご利用
者満足」「従業員満足」働きやすさと働きがいを目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒627-0111
京都府京丹後市弥栄町溝谷４２０６番地
養護老人ホーム満寿園
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒627-0111
京都府京丹後市弥栄町溝谷４２０６番地
養護老人ホーム満寿園
課係名、役職名
総務部部長
担当者（カタカナ）
イモト ユウジ
担当者
井本 祐司
ＦＡＸ
0772-65-2971
Ｅメール
＊年次有給休暇の日数は勤務条件により変動します。
＊加入保険は、勤務条件により加入の対象となるものがありますの
でご相談ください。
＊特に８時～９時、１８時～１９時の時間帯に勤務していただける
方を探しています。
＊過去にはお子様の成長に合わせて、パートから正社員へと働き方
を変えられた実績があります。
＊子育てをしながら、ご家庭のご都合に合わせて就労できます。
お子さんの成長に合わせた働き方が選択できるメリットがあり、訪
問介護員（介護ヘルパー）は、介護業界の中では働きやすい職種で
す。私たちはあなたをお待ちしております。一日１時間からでも、
はじめてみませんか。
＊ハローワーク峰山のホームページにある管内企業動画情報にアク
セスしていただくと、事業所紹介スライド動画が配信されていま
す。是非ご覧ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ご利用者お一人おひとりの価値観や生活リズムを尊重し、その人ら
しい暮らしを支えるために家庭的で寄り添うケアに努めています。
ご利用者満足の向上と従業員満足の向上の相乗効果で、よりよいケ
アを提供し、働きやすさと働きがいのある職場を目指しています。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
養護老人ホーム 満寿園
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム 満寿園
代表的な支店・営業所・工場等３
あしぎぬホーム なごみ
・資格（調理師）、介護福祉士、社会福祉士等）を取得すると報奨
金付与
・職員資格取得支援
・勤続年数表彰（５年、１０年、２０年、３０年、４０年）
・子供の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇
・インフルエンザ予防接種補助
研修制度の内容
・法人全体研修を月１回程度実施
・新人研修として１年間毎月実施し、同期と一緒に
学び交流
育児休業・・・近年３年間１００％
育児時間・・・１歳未満の子供を養育する女性職員に対して
育児時間として１日に２回、１回につき３０分
取得できる
育児短時間勤務
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
・バリアフリーでスロープやエレベーターを設置
・各機関との継続的な連携、産業カウンセラーの配置
・障害者雇用担当者からのメッセージ：
みんなで「心のバリアフリー」を広げましょう。
・アピールポイント：
特性に応じた働き方を応援します
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
