【必須資格・経験】
【必須】
・公認会計士資格、もしくはUSCPA（全科目合格）を有する方
・監査業務経験4年以上
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル
・後輩、メンバーへの積極的な育成経験
・日本語：流暢以上
【尚可】
・チームマネジメント経験
・コンサルティング業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・不正、不祥事の再発防止策の策定・実行（支援）経験
・英語、その他の外国語：ビジネスレベル以上
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
論理的思考力があり、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方。また、職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視しながら困難な課題の解決に最後まで責任を持って取り組める方。
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【東京：リモート】（会計士人材向け）コンプライアンス対応支援コンサルタント ※土日休み
【仕事内容】
国際的に高水準・高品質な監査、審査を行う日本最大級の監査法人
【職務概要】
EY Japan Forensicsのコンサルタントとして、企業が抱える会計不正やコンプライアンス違反等のリスクに対する調査、態勢構築、予防支援をグローバルネットワークを活かしてワンストップで提供します。
【職務詳細】
・不正調査：会計不正、品質偽装、競争法違反等に関する各種調査委員会等の支援（証憑書類調査、インタビュー、メールレビュー、アンケート実施等）
・コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
・不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング／改善対応支援
・内部監査支援：海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援
【ミッション】
多岐にわたる専門家（IT専門家、データサイエンティスト、弁護士等）と「One Team」となり、クライアント企業の存続に関わる重要な課題を解決し、社会的な信頼構築に貢献することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(6カ月（条件変更無し）)
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【年収・給与】
年収:800万～1400万程度月給制：月額666666円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年1回（9月）昇給:年1回（10月）
【待遇・福利厚生】
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
9：30～17：30（所定労働時間：7時間）※中抜け勤務制度あり
【休日休暇】
土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
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【選考プロセス】
書類選考→（カジュアル面談）→SPI→面接（数回）→内定 ※ポジションにより変更あり
【IT監査】書類選考→一次面接→最終面接（部門パートナー）→内定 ※場合によっては面接回数が変更になる可能性有り
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
監査・保証業務（法定監査、任意監査、各種保証業務）、企業成長サポート、財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）、統合報告・環境報告に関するサポート（CCaSS）、不正対策・係争サポート（Forensics）、テクノロジーリスク（Technology Risk）、その他
【会社の特徴】
【世界をリードするEYのネットワークと、国内最大級の信頼性】
世界150以上の国と地域に40万人以上のプロフェッショナルを擁する、グローバル監査・アドバイザリーファーム「EY」の日本におけるメンバーファームです。国内においても最大級の規模を誇る監査法人として、監査・保証業務を中心に、高度な財務アドバイザリーサービスを提供。日本の経済活動を支える強固な基盤としての役割を担っています。
【多角的な連携が生み出す高度なソリューション】
単一の法人内に留まらず、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社といったグループ各社と密接に連携する体制が構築されています。これにより、複雑化する経営課題に対し、専門領域を超えた包括的かつ高品質なソリューションを提供できることが同法人の大き…
【募集背景】
事業拡大にともなう増員
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