【営業組織の運営／未経験から短期間で課長へ昇格した実績あり】
【具体的には】
1グループにつき3～5店舗を管轄し、各店舗の営業数値の分析やマネジメント業務を担当します。
部下の育成はもちろん、“人生のロールモデル” となる存在としてチームを牽引していただきます。
主な業務内容
・管轄各店舗への1日の指示出し
・各店舗の運営状況の確認
・店長へのマネジメント・育成指導
・業績数値のとりまとめ・PDCAの実行
・管轄店舗の躍進を支える戦略立案・推進
人・物・時間・金のマネジメントを担い、
強い組織づくりの中心となるポジションです。
◆管轄グループの規模
管轄するグループは約20～30名で構成され、
月2,500万～5,000万円規模の売上を動かす業務 を担います。
部下の将来やキャリア形成にも寄り添いながら、共に成長を描いていく仕事です。
★短期間でキャリアアップが可能
独自ノウハウで23店舗まで急成長した当社。
中途入社者も多数活躍しており、他業界での接客・営業経験を活かして
最短6ヶ月で店長に昇格した社員も在籍。
また、同業経験を活かして店長からスタートしたケースも複数あります。
「お客様に寄り添う姿勢」と「成長意欲」があれば、活躍の場はさらに広がります。
当社の成長とともに、自分自身のステップアップにも挑戦しませんか。
★将来的にはキャリアチェンジも可能
課長職は通過点。
将来的には、
・営業組織全体を統括する部長職
・売買仲介
・不動産管理コンサルタント
・リノベーション担当
など、多彩なキャリアパスを選択可能です。
新規事業や会社経営に携われるチャンスもあり、
“キャリアの広がり” を実感できる環境です。
