#一緒に働いていただける方を募集しています。
#\ ウィルのリハ職の特徴 /
▼チームで支えあう文化
看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。
訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。
▼充実した教育コンテンツ
リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です。
(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」)
▼独自のケア評価制度
利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、
仲間と成長を共有できる環境です。
#**ウィル訪問看護ステーションについて**
全ての人に“家に帰る“選択肢をという理念を掲げ、
利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートを行っています。
ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪
#**アピールポイント**
◎入職日のオリエンテーションで安心スタート
◎チームで支えあう働き方
◎年間休日120日
◎残業少なめ(月10時間以下)
◎入職初日から10日の有休付与
◎社内独自のツールで情報共有ばっちり
◎お米やお菓子など事業所ごとの食事サポートあり
#**安心のサポート体制**
◆プリセプター制度で成長を全力サポート
◆100名近くの看護師・リハビリがいつでもサポート
◆E-learningで時間や場所に関係なく学べる
◆トップクラスの専門・認定看護師チームによる教育体制
◆3ヶ月を目安とした同行訪問を実施
◆充実した研修と成長プログラムあり
#**ウィルの強み**
▷小児・精神科・緩和ケアなど全ての年齢・疾患に対応可能
▷24時間365日の営業体制
▷利用者さまの健康、訪問看護からの卒業を目指したケアを評価する制度
▷訪問先で判断に迷った際も会社支給の端末からすぐに相談できる
#**ウィルだから、もっとケアを好きになる**
ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適なケアを提供することと同じくらい、
スタッフがワクワクしながら安心安全にケアに取り組めるための環境作りを大切にしてきました。
自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら
「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するために、
ウィルで一緒に働きませんか?
✅必須条件
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・理学療法士資格をお持ちの方
⏩歓迎条件
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・在宅医療の経験不問
・ブランク不問
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
⏰9:00~18:00(休憩60分)
【勤務日】
曜日固定のシフト制
<休日>
✅週休2日制(曜日固定)
✅年間休日120日
<休暇>
✨有給休暇
✨その他法定休暇
会津若松駅から: 車で約8分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 16万4410円 〜 22万5100円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万600円 〜 3万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり3万5000円
■月給:230,000円~300,000円
・基本給:164,400円~225,100円
・地域手当:10,000円
・固定残業代:30,600円~39,900円(20時間分相当、超過分は追加支給)
・PT/OT/ST手当:25,000円
■想定年収:322円~476万円
【各種手当】
・サンキュー手当:15,000円/月
※ 月間訪問対応時間が85時間をボーダーとして支給。
超過1時間ごとにインセンティブ +1,500円(上限115時間/月)
・土日勤務手当:1,000円/日
【賞与・昇給】
・賞与:年2回 ※昨年度実績:月額給与2ヶ月分/年
・昇給:年1回
*試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
*経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(社内規定による)
・引越費用補助
(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与(iPhone)
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート(学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能)
・食事サポート(事業所単位で10,000円/月)
・直行直帰可(就業時間の前後30分の訪問の場合)
・退職金制度あり
スタッフ自身が楽しみながら、
安心安全に仕事に取り組めるよう、
職場の環境作りを大切にしています♪
屋内全面禁煙
選考の流れ
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1. 応募
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2. 担当者より面談・面接調整のご連絡
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3. 面談・面接実施
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4. 採用決定のご連絡
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5. お仕事開始