✅未経験から月給33万円以上
✅普通免許があれば応募OK
✅長距離運転なし・固定ルート中心
✅創業55年以上の安定企業
✅再雇用制度で65歳以降も勤務可能
━━━━━━━━━━━━━━
廃棄物回収の
2tトラックドライバーを募集します。
都内のオフィスや飲食店などをまわり、
廃棄物を回収して自社清掃工場へ運ぶお仕事です。
社会に欠かせない
「街の環境」と「社会インフラ」
を支える仕事なので、
景気に左右されにくく、安定して働けます。
━━━━━━━━━━━━━━
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━
2tトラックで、決まったルートをまわり、
オフィス・飲食店などの廃棄物を回収します。
回収後は、自社清掃工場へ搬入。
1日の走行距離は50～80km程度です。
長距離運転はありません。
基本は固定ルートなので、
一度道を覚えれば安心して進められます。
【具体的には】
✅2tトラックでの廃棄物回収
✅自社清掃工場への搬入
✅伝票処理・日報作成
✅その他、付随する業務
お客様への営業や配送業務ではありません。
基本的には
一人でコツコツ進める仕事なので、
落ち着いて働きたい方にも向いています。
━━━━━━━━━━━━━━
未経験でも始めやすい理由
━━━━━━━━━━━━━━
当社では、
未経験入社のスタッフが多数活躍中。
全体の約80％が未経験から
スタートしています。
前職は、営業・飲食店スタッフ・
アパレル販売などさまざま。
中には、ペーパードライバーから
始めた先輩もいます。
入社後は、先輩のトラックに同乗しながら、
ルートや作業の流れを覚えるところから
スタート。
約1ヶ月かけて少しずつ慣れていけるため、
ドライバー経験がない方も安心です。
━━━━━━━━━━━━━━
安定企業で長く働けます
━━━━━━━━━━━━━━
当社は1969年創業。
創業55年以上の実績を持つ安定企業です。
現在は、
毎月300～500社程のお客様と取引があり
オフィスビルや飲食店など、
約900～1000件の現場を担当しています。
廃棄物の回収は、
街の環境を守るために欠かせない仕事。
「社会に必要とされる仕事をしたい」
「安定した会社で腰を据えて働きたい」
そんな方にぴったりの環境です。
━━━━━━━━━━━━━━
給与面も魅力
━━━━━━━━━━━━━━
未経験からでも月給33万円以上スタート。
準中型免許や中型免許をお持ちの方は、
さらに給与アップも可能です。
また、毎年昇給のチャンスがあり、
一度で2～3万円アップした実績もあります。
「もっと収入を増やしたい」という方は、
通常ルートに加えてコースを
追加することも可能。
月収40万円も目指せます。
━━━━━━━━━━━━━━
働き方について
━━━━━━━━━━━━━━
基本的には一人で進める仕事です。
お客様と長く会話する場面は少なく、
最低限のあいさつができれば問題ありません。
「人と話す仕事より、黙々と働く方が好き」
「自分のペースで仕事を進めたい」
そんな方も働きやすい環境です。
また、再雇用制度もあり、
長く現役で働くことも可能です。
ライフスタイルに合わせた働き方も
ご相談ください。
━━━━━━━━━━━━━━
社員インタビュー
━━━━━━━━━━━━━━
「最初は不安だと思いますが、安心してください。
みんなでしっかりサポートします！」
私は以前、広告代理店で
営業・制作の仕事をしていました。
車が好きだったことと、
家の近くで働きたい
という思いから転職。
オフィスワークからの転職だったので、
最初は不安もありましたが、
先輩が根気強く教えてくれたおかげで、
無事にひとり立ちできました。
今では毎日楽しく仕事に取り組めています。
転職して本当に良かったです。
入社17年目／Kさん／ドライバー
【必須資格】
普通自動車運転免許
＊AT限定可
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
◎ドライバー未経験歓迎！
◎年齢不問
◎30代、40代、50代が活躍中！
実働時間：1日あたり6時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日
3:00～16:00の間で実働6時間40分(休憩1時間)
※ルートにより変動あり
◆日曜休み
◆祝日休み※シフトによる
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
「谷在家駅」徒歩10分
基本給：月給 33万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※残業手当あり
※昇給年1回あり
※賞与年2回あり
◎毎年昇給のチャンスあり！
1度の昇給で2〜3万円アップすることも珍しくありません
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費規定内支給
◆残業手当
◆退職金制度
◆再雇用制度あり
◆制服貸与
◆車・バイク通勤OK
【昇給・賞与の基準は明確に設定】
昇給や賞与については、評価が不公平にならないように、「勤務態度」や「事故率」など評価の基準となる項目をすべてオープンにしています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
応募後、面接、採用の流れです。
