事業所名
ホクリクプラントサービス カブシキガイシャ
北陸プラン卜サ－ビス 株式会社
事業内容
【北陸電力グループ】火力・原子力発電所の定期点検，日常補修工
事だけでなく，官公庁をはじめとする一般企業の各種プラント設備
のメンテナンスも行い，設備の安全・安定稼働を支えます。
会社の特長
機械・電気計測工事（メンテナンス、配管・鋼構造物、消防設備、
保温・塗装）、建設工事
ホームページ
https://www.hokuriku-plant.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◆各種プラント設備機器，配管，電気・計装設備等据付工事に関する設計業務
分野を取込み事業の拡大を図るため，各種プラント設備の新規設備のＣＡＤを
用いた据付図面作成，工事施工計画などの業務を行っていただきます。スケー
ルの大きなプラントの設備の中で，自分が作成した設計図通りに完成した設備
を見ると，とてもやりがいを感じられます。
◆業務変更の範囲：施工管理技術職，技術営業や管理部門の事務系業務
〒930-2201
富山県富山市草島長井１番地
北陸プラントサービス（株）工事センター
他特記事項参照
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専門室あり
喫煙可能区域内での就労なし
職能給手当 55,600円
年齢給手当 30,800円
業務手当 10,000円
住宅補助料手当 10,000円
職能給手当 55,600円
年齢給手当 29,400円
業務手当 10,000円
住宅補助料手当 10,000円
職能給手当 48,000円
年齢給手当 26,400円
業務手当 10,000円
住宅補助料手当 10,000円
職能給手当 48,000円
年齢給手当 26,400円
業務手当 10,000円
住宅補助料手当 10,000円
職能給手当 48,000円
年齢給手当 26,400円
業務手当 10,000円
住宅補助料手当 10,000円
職能給手当 48,000円
年齢給手当 26,400円
業務手当 10,000円
住宅補助料手当 10,000円
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
客先設備の緊急トラブル対応、緊急事故復旧が必要な場合等の時は
、１日１４時間、１ヶ月８０時間までできる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・年末年始（１２／２９～１／３）
・会社定例休日（１日）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月15日 13時30分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催。対面希望者はご相
談ください。（見学も可）
説明会2
説明会開催日時
4月22日 10時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催。対面希望者はご相
談ください。（見学も可）
説明会3
説明会開催日時
4月23日 10時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催。対面希望者はご相
談ください。（見学も可）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
オンライン自主応募の場合，ハロ
ーワーク紹介状は不要です。
課係名、役職名
総務人事部 人事労務グループ
ＦＡＸ
076-435-5411
Ｅメール
スキルアップを目的として，本人の意思を聞き３～５年の目安で部
署異動が行われます。技術職、施工管理職、技術営業や管理部門事
務部門等、様々なキャリアプランを描けます。
◆既卒者の応募書類：履歴書、職務経歴書（職歴ある場合）
◆福利厚生：出産・育児支援（育児休業制度、短時間勤務制度等）
／住宅・生活支援（社宅・単身寮，貸付金制度）／財産形成（財形
貯蓄制度，財形給付制度）／災害救済（慶弔贈与金制度）
◆年次有給休暇は２年目から２０日。特別休暇年度内１０日付与
◆入社数年後の配属先によって、時差、交替勤務となる可能性有。
就業場所により（１か所）、変形労働時間制（１年単位）有。
◆試用期間（３ヶ月・同条件）
◆就業場所の変更の範囲：本社／工事センター・富山事業所（富山
市草島字長井１）／新港事業所（射水市堀江千石１）／七尾事業所
（石川県七尾市大田町１１４部２－４）／志賀事業所（石川県羽咋
郡志賀町赤住１）／福井事業所（福井県坂井市三国町新保第５７－
１－６）／敦賀事業所（福井県敦賀市泉１７１－５－７）
◆就業時間：工事センター、富山事業所：８：００～１７：００
他事業所、本社：８：３０～１７：３０
◆手当：帰省旅費、時間外手当、特殊作業手当、特別赴任手当等有
◆賃金：高専専攻科、能開校応用課程は大卒賃金に準ずる。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.8年
従業員の平均年齢（参考値）
44.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入教育、一般社員教育、中堅社員教育、管理職研修など
新入社員導入教育（２カ月）後，３年程度ＯＪＴを行います。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育の実施、資格取得祝金制度など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
管理・監督者による業務目標と能力開発に関する面談を年３回実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技量認定：計器検査者，浸透探傷試験作業者，はんだ付、圧着端子
を入社３～５年までに取得可能
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
