株式会社ナニワ
創業以来70年黒字経営◇大手ハウスメーカーと安定取引◇転勤なし
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/20
70年連続黒字経営！関東シェアトップクラス｜1～2カ月の研修からスタートできるので未経験でも安心！
【安定性バツグン】70年連続黒字経営／大手各社と取引
【豊富な実績】施工5万棟以上／関東シェアTOPクラス
【未経験歓迎】研修からスタートできるので安心！
【スキルアップ】資格取得支援制度が充実＋資格手当
【やりがい大】スムーズな家づくりの現場に貢献できる
【メリハリ◎】週休2日／帰りにくい雰囲気一切なし
今年70周年を迎えた「ナニワ」。大手ハウスメーカーとの長年の取引を強みに、創業以来、黒字経営を続けています。
「ヘーベルハウス」で知られる旭化成ホームズの指定工事店として、関東エリアのシェアはトップクラス！
今回、家づくりをバックオフィスから支える施工管理スタッフを募集します。経験・知識は一切問いません。未経験でも安心してスタートできるよう、手厚い研修をご用意しています！
【内勤中心の管理業務です】◆研修からスタートできるので安心♪ ◆新築戸建・リフォームの工事がスムーズに進むよう、段取り・管理などを行います
具体的には
旭化成ホームズ（ヘーベルハウス）・大和ハウスといった大手ハウスメーカーの工事（新築・リフォーム）の管理業務です。現場作業ではなく、内勤の施工管理業務です。
◆職人さんのスケジュール管理
◆作業の段取り
◆安全管理
◆お客様（発注者）・協力会社との打合せ
◆PCによる写真・書類データの整理 など
入社後の流れ
# ＼未経験でも安心の教育体制／ # 【まずは現場のサポートを経験】（1～2カ月） 住宅工事の基礎知識を得るため、 現場で職人のサポート業務を経験。 道具の使い方なども、 マンツーマンでお教えします。 ▼ # 【管理業務にチャレンジ】 先輩と一緒に施工管理業務を担当。 徐々に一人立ちを目指します。
# ＼バツグンのチームワーク／ 内勤の施工管理チームに配属となります。 現場の職人たちと連携しながら、 工事がスムーズに進むよう管理します。 # ＼20～30代活躍中／ 堅苦しい上下関係はありません。 社員同士の距離も近く、 先輩・上司に気軽に質問・相談できるので安心！
# ＼資格取得をサポート／ 業務に関連する資格については、 講習料金などを会社が負担するなど、 取得に向けてサポートします。 対象となる資格の取得者には、 毎月の資格手当も支給。 スキルアップを後押しします！
スムーズに工事が完了した時の達成感は絶大！
施工管理スタッフの事前の準備や段取りが、
現場の工事の進捗を左右します。
現場の職人の動きなどをイメージし、
いかに適切な段取り・調整を行うかが、
施工管理のウデの見せどころ。
スムーズに工事が完了した時には、
大きな達成感を味わうことができ、
一つひとつの案件の経験が自信につながります！
《必要なのは運転免許だけ！これから取る方もOK》◆未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎 ◆学歴・経験・転職回数・ブランク不問 ◆20～30代活躍中
【応募条件】
◆学歴不問
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
※これから取得する方もOK！
＼人柄重視の採用です／
経験も、転職回数も、ブランクも不問。
「これから一緒に成長したい！」
という意欲があれば大歓迎！
＼未経験スタートでも安心／
必要な知識・スキルは、
入社後の研修で身につけられます。
【ナニワで活躍できる人物像】
◎対人力
└相手の理解に努め、コミュニケーションが取れる方
◎感謝
└何事も当たり前と考えず、感謝ができる方
◎責任感
└他人事と考えず、自分事と捉えられる方
建設業のイメージを打ち破る「メリハリある働き方」
一人ひとりが各工事の担当者として責任を持って仕事に取り組み、やるべきことを終えたら遠慮なく帰りましょうという風土が根づいています。
オン・オフのメリハリをしっかりつけることができ、自分の趣味や推し活のための時間、家族や友人と過ごす時間を大切にしながら働けます。
この仕事に向いている人
# 〇人と関わることが好きな方 内勤とはいえ、社内外の色々な立場の人と関わるポジションです。相手に寄り添い、状況に応じて柔軟なコミュニケーションが取れる方、チームワークを大切にできる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲学ぶ意欲がない方 未経験からスキルを身につけられる研修・教育体制が整っていますが、活かせるかどうかは意欲次第です。先輩に積極的に質問・相談するなど、自分から積極的に学ぶ姿勢を大切にしましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：00（実働8時間）
※残業は月平均30時間です。
※休憩60分
勤務地：★転勤なし
本社／東京都江戸川区中央4-20-6
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR総武線「新小岩駅」南口より徒歩約13分
JR総武線 「新小岩駅」北口よりバス「菅原橋」下車徒歩4分
給与：月給 305,000円（一律手当含む）
※固定残業代（93,400円～／月30時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。
※試用期間(3ヶ月)も同様の待遇となります。
モデル年収例
年収440万円／25歳 月給32万円＋賞与／新卒入社3年目
年収500万円／35歳 月給37万円＋賞与
年収560万円／45歳 月給42万円＋賞与
昇給・賞与：昇給年1回（4月）
賞与年2回（3月・9月）※業績に連動して支給！
諸手当：交通費（上限3万円）
時間外手当
資格手当
防水施工技能士（2級月5000円、1級月1万円）
建築士（二級月5000円、一級月1万円）
施工管理技士（2級月5000円、1級月1万円）
第二種電気工事士（月5000円）
休日・休暇：＜年間休日110日＞
週休2日制（土・日）※月1回土曜日出社あり
祝日
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
※5日間以上の連休取得可
福利厚生：各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
資格取得支援（講座料金を会社で負担をするなど、柔軟に対応します。）
退職金制度
制服貸与
社員旅行
受動喫煙対策：屋内禁煙
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
住宅関連
マネージャ採用対象外
設立：1956年6月1日
代表者：代表取締役社長 舩橋 康治
従業員数：60名／専任外注業者 150名
資本金：1,000万円
事業内容：新築・リフォーム工事の施工
【資格・登録】
一般建設業の許可 東京都知事許可（般-21）第133345号
本社所在地：東京都江戸川区中央4-20-6
企業ホームページ：https://naniwa-co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
▼書類選考
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに、選考を実施します。
▼一次面接（オンライン）
採用担当による面接を行います。
▼最終面接（対面）
入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
面接回数：本社／東京都江戸川区中央 4-20-6
問い合わせ先：株式会社ナニワ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社ナニワ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社ナニワ採用事務局の所在地です。
未経験からGET「安定、やりがい、スキルアップ」！
【70年連続黒字×関東シェアTOPクラス】
「ヘーベルハウス」のブランドで知られる
旭化成ホームズの指定工事店として、
関東エリアトップクラスの施工実績を誇る当社。
創業以来、安定した黒字経営を続け、
今年70周年を迎えました。
大手ハウスメーカーと築いてきた
長年の信頼関係と豊富な実績が高く評価され、
ますます多くの依頼が寄せられています！
【現場を支える内勤チームで活躍！】
あなたにお任せしたいのは、
「ヘーベルハウス」などの家づくりの現場を、
本社からコントロールする内勤の施工管理スタッフ。
事前の準備や段取り、職人との連携などを通じて、
スムーズな工事を支えるポジションです。
工事の内容は毎回違うため、
一つひとつの案件が新しいチャレンジ。
自ら手がけた段取りがピッタリ決まり、
予定通りに工事が動いた時の達成感はひとしおです！
【経験・知識ゼロからスキルアップ！】
ご依頼が増え続けているため、
施工管理スタッフとして活躍してくれる
新しい仲間を募集します！
経験や知識は一切問いません。
内勤とはいえ、現場の職人やお客様など、
日々多くの人と関わるため、
コミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリ！
入社後は研修からスタートし、
面倒見の良い先輩たちのもとで
スキルを身につけて成長できます！
多くの仕事がAIに取って代わられてしまうという予測もある中、今後ますますニーズが高まっていく分野の一つとして注目されているのが建設業界です。
今回ナニワが募集するのは「現場の作業員」ではなく、内勤メインの施工管理職。「建設業界の将来性」と「バックオフィス業務の働きやすい環境」を兼ね備えた魅力的なポジションです。
経験や知識は一切問われません。少しでも気になる方は、ぜひ応募してみましょう！
